葉碧蓉 深圳一群科技有限公司
在傳統財務管理模式已不適應高速發展的今天,對財務人員的要求,不再是僅要求掌握企業的財務目標,而且還要求了解企業的經營狀況,以幫助企業有效地配置內外資源,所以企業需要“業務+財務”的復合型人才,將日常經營業務和財務管理結合一起,實現企業各個環節的價值最大化。
業財融合是指將財務管理與業務活動融為一體,并從企業戰略大方向整體去思考,判斷企業發展的方向是否符合預期目標。并能及時反饋業務信息,從而對財務管理系統進行調整優化。當企業經營活動帶來的收益大于它所支付的成本,通常表現為利潤的增長。因此,要實現企業價值的增長,除了要考慮經營活動帶來的收益外,還要考慮相關成本和可能帶來的風險損失。借助于業財融合的提前介入和充分溝通,將整個價值創造過程和結果以數據的形式體現出來,有利于決策的科學性,也為后期的經營管理提供控制依據和標準。
面對激烈的市場競爭,如何降本增效顯得尤為重要。借助于業財融合模式,企業可以高效進行成本費用管控并控制在合理的范圍內,更有效地利用企業內部的各種資源,從而達到降低成本費用的目的。企業可以通過設定提質增效關鍵指標,并對指標的實施過程進行深度跟蹤,實時優化調整,使企業擴大經濟效益,提高綜合競爭力。
通過業財融合,使經營管理人員樹立稅務風險防范意識,財務人員能夠提前介入業務,并梳理業務流程,規避納稅風險,合理節省稅負,實現企業價值最大化。
業財融合模式中,財務與業務部門的融合,不僅是協作和相互監督的關系,也是企業拓展外部信息渠道的一種手段。在事前、事中和事后的企業運作中,管理者都能得到及時而準確的有用信息,從而幫助企業實現管理目標,降低潛在風險。
能夠推動財務管理轉型。從財務到業務,積極配合業務部門解決財務問題;從業務到財務,使企業倡導成本意識、績效觀念深入人心。在業財融合下,還能有效提升一般業務處理效率,消除信息孤島,從而提高管理水平和決策能力。
長期以來,業務部門和財務部門關注的目標是不同的,業務部更多地關注業務指標的完成情況,而忽略了成本、風險等因素,而財務部門仍停留在傳統的財務管理工作中,如記賬、核算、編制財務報表等,缺乏對業務的前期調查、項目執行等方面的深入了解,無法為業務的開展提供充分的財務決策支持。
財務與業務之間因所站的角度不同,利益出發點也不一樣,所以對同一事物會產生較大分歧。財務部門多考慮業務的合規合法,資金安全等方面,則認為業務部門不懂風險控制,一味追求業績,不管控成本及費用。業務部門更注重如何增加收入,開拓新渠道,如何占領市場,認為財務部門不能及時抓住機會,不僅無法產生效益,還阻礙企業的發展。業務人員對財務常有抵觸情緒,配合度不高,業務與財務之間溝通不暢,常常不歡而散。
一般企業的預算主要由財務部門負責,由于財務部門對業務缺乏足夠的認識,不能制定適當的執行預算標準,預算執行往往流于形式。業務部門提供的業務預算,往往忽略了成本和風險等因素,更加注重業務指標的情況,不了解企業整體情況,造成預算難以執行。實際執行過程中,業務部門參與度不高,數據不準確,很難預測業務項目未來的發展情況,難以適應市場形勢變化。
信息系統對業務財務數據的整合功能欠缺。目前,國內企事業單位普遍采用 ERP作為信息系統的基礎,而 ERP系統一般是建立在原有財務系統的基礎上的,如供應鏈、預算、資金、人力資源等模塊,各模塊之間數據交換存在著問題,在數據整合過程中,出現了財務方面的困難。
多數管理者奉行經營大于一切的原則,但業務活動并非獨立存在,其執行基礎與財務工作密切相關。實際上,企業員工往往只負責銷售產品,維護客戶,不關心財務管理,不能領會企業發展的意圖。許多時候“財務報表只有財務才能看懂”,導致業務人員在實際工作中費力不討好,也找不到原因。
為了滿足業財融合推進的要求,需要加快人才的轉型。一是財務部門需要深入了解企業的經營狀況,積極參與到業務中,學習并理解各項業務活動,學習以彼此的觀點來思考問題。二是建立內部培訓制度。對于財務人員,需要不斷提升財務人員的專業能力、溝通技巧、信息化技術及綜合素養等,也可以聘請外部業財融合專家,傳授相關的案例、模型等知識;對于業務部門,則需要進行財務培訓,掌握基礎的財稅知識,以全新的視角看待企業的運作,用財務思維來解讀企業的風險。完善的培訓機制則可以加速業財融合的進程。
每個企業的經營管理和經營活動都有自己的特點,任何事物都無法完全復制。推動業財融合,要充分考慮企業發展目標和實際經營狀況等因素,堅持循序漸進的原則,使財務管理及業務活動慢慢融合成一體。
企業可以通過重構全面預算管理系統,作為業財融合的切入點,實現精細預算管理。一般而言,企業的業務經營會分為事前預測、事中控制、事后分析三個標準,可以將各階段的預算、數據分析、成本控制作為關鍵環節,對指標實施的效果進行總結和分析,并進一步完善業財融合機制的建設,為“業財融合”發展開辟了新的思路。
結合企業發展規劃,積極挖掘自身潛力,全面分析各種價值活動,深度融合內外信息,實現財務業務流程重構。首先,企業應優化投入環節,逐步消除原始憑證托管等復雜環節,利用信息化技術,科學對接系統并使其高效運行,實現業務數據無縫銜接自動生成憑證,提高財務人員的工作效率;其次,需要根據企業業務情況,梳理業務流程,整合關鍵指標數據,減少報表重復填報工作,確保財務數據與業務數據一致,并能對業務結果進行量化分析,提供有效的反饋意見。
建立信息共享平臺,應遵循自上而下、先整體后細節的原則。共享平臺不僅僅是財務數據,更是由多個方面構成了完整的一個架構體系,將財務管理模塊嵌入企業業務價值鏈系統中,更關注于核心業務的情況,打破部門之間的信息壁壘,實現數據共享業態。首先,在信息共享平臺中建立控制點,控制流程,控制矩陣,并根據業務風險點的聯動情況進行實時監控,有權限地分級動態調整。其次,優化分級授權管理制度,根據規定對共享下的所有業務進行監控;協助管理者做出決策,形成智能、規范、可追蹤的財務合規管控。最后,在平臺中建立系統財務標準和業務活動信息標準,實現基礎數據源的唯一性,減少數據采集、報表編制的工作量,減少人為操作錯誤的發生,企業可將重復輸入的數據排除在外,實行崗位責任制,嚴格考核業務數據質量。
預算編制要結合企業的外部環境和內部環境的實際情況綜合考慮,深入分析,加強財務對業務的管控和業務對財務的指引,合理編制預算并建立業務預測模型。強化預算分析能力,應將各業務環節細化分解,使預算管理對業務內容的控制更加有效,擴大預算分析范圍,突出層次性,既要注重財務數據的分析,又要把預算分析深入到業務層面,對一些重要的非財務指標展開分析,主要涉及客戶滿意度、生產周期變化等相關指標。
簡單地說,企業需要充分認識到業財融合的重要性,并在財務管理實踐中積極運用,培養即懂業務又懂財務的復合型人才,增強和提升人員的管理水平,實現企業價值最大化。