淺析加強纖檢機構基層黨建工作的思考

黨的十九大報告指出，新時代黨的建設要以黨的政治建設為統領，把準政治方向、堅定政治立場、永葆政治本色。如何發揮黨組織的領導核心地位，營造想作為、勇作為、有作為、善作為的良好氛圍，是新時期纖檢機構基層黨建工作面臨的重大挑戰。

纖檢機構加強基層黨建工作的重要性

合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土。黨的基層組織是黨執政的組織基礎，纖檢機構承擔棉、毛、絨、繭絲、麻類等纖維及纖維制品質量監測等職能，并開展相關文字和實物標準的制定、宣貫、指導等工作，在服務民生、促進社會主義現代化建設中發揮著重要作用。要始終堅持黨的領導、黨的屬性，發揮黨在纖檢事業發展中把方向、謀全局作用，聚焦主責主業，堅持守正創新，開展好基層黨建工作，對提高纖檢機構黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力有著十分重要的現實意義。

黨建興，則事業興；黨建強，則人心聚。纖檢機構應牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的理念，經常性想黨建、議黨建、抓黨建，將黨建工作提升到新水平、新高度，有利于推進基層治理體系和治理能力現代化，有利于鍛造一支“業務過硬、作風一流”的干部隊伍，為纖檢機構又好又快發展提供強有力的組織保證。

當前纖檢機構開展黨建工作面臨的問題

黨的十八大以來，隨著全面從嚴治黨向縱深推進，黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設得到全面提升，纖檢機構圍繞嚴明政治紀律和政治規矩，突出政治建設，黨的領導更加有力，黨建工作質量顯著提升，干部隊伍工作作風明顯改善。但是，必須認識到抓基層黨建不是一朝一夕的工作，需要久久為功、善篤善行。當前，纖檢機構面臨“十四五”開局，事業單位分類改革進入攻堅階段，如何高起點高標準做好近期和中期規劃，在事業單位分類改革中充分做好應對準備，需要黨的堅強領導，更需要一支能打硬仗、善打硬仗的隊伍，這有賴于進一步加強基層纖檢機構黨的建設：

（一）基層組織的“學習力”仍需進一步加強。一是基層黨組織主要按照上級下發的學習計劃和文件要求組織學習，有時候學習安排過于集中，存在內容過多、知識過密，缺乏重點和層次，讀讀寫寫多，結合實際思考討論少，導致消化吸收不佳；二是學習形式不夠豐富，理論聯系實際不密切，沒有深入結合實際問題進行學思踐悟。

（二）調查研究不深入，存在“好人主義”思想。一是黨組織日常與黨員談心談話不夠經常。平時忙于事務性工作，深入企業和一線了解情況少，對一些工作總結經驗不充分，導致一些工作質量、效率不高。二是擔當精神與職責使命還有一定差距。在急難險重工作面前、困難挑戰面前，能夠做到態度鮮明、步調一致、勇于負責、迎難而上，但在工作中對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭，存在好人主義思想。

（三）黨建工作與業務工作結合不緊密。纖檢工作日常任務比較繁重，工作條件艱苦，有的長期在新疆、內地監管倉庫工作，有的在恒溫恒濕實驗室內操作，對于定期參加組織生活難以有效保證，一定程度上造成重業務、輕黨建的“兩張皮”現象。如何達到黨建工作與業務工作目標同向、工作合拍、措施配套，在完成業務工作目標的同時有計劃地安排高質量的理論學習和組織生活，這是一個難點。

（四）黨建工作抓落實不夠。一是黨建工作手段單一，將黨建工作簡單地理解為開展思想政治教育，學習以讀文件、看視頻為主，黨員在學習時由于自身精力、理解能力差異導致失去學習動力。二是存在工作安排的多，抓日常監管相對不夠，制度的執行和約束力沒有充分發揮。對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏環環相扣的抓落實招數。

做好纖檢機構基層黨建工作的有效途徑

更好地服務企業、服務群眾、服務社會、服務發展是擺在纖檢機構面前的重要責任。做好纖檢機構基層黨建工作要以政治建設為統領，圍繞中心、建設隊伍，積極推進黨的各項建設，為完成目標任務提供政治、思想和組織保證。

（一）提高政治站位，樹立以人民為中心的思想。一是牢記初心使命，踐行黨的宗旨。牢固樹立以人民為中心的思想，纖檢機構黨組織應帶頭學習研討、帶頭調查研究、帶頭檢視問題、帶頭整改落實，把黨的群眾路線落到實處。堅決做到經常檢視問題查找差距，把整改落實提高作為一項長期任務來抓。二是鼓勵擔當作為，形成工作合力。密切聯系群眾，持續改進工作作風；以問題為導向，千方百計為服務對象排憂解難。把高標準履職盡責作為要求，把干實事、求實效作為出發點和落腳點，全面提升駕馭大局解決實際問題的能力。把黨建工作與業務工作“同謀劃、同落實、同檢查、同考核”，將黨建工作轉化成服務發展的措施。結合自身職能，發揮纖檢機構技術優勢，及時掌握企業發展需求，彌補服務機制短板。

（二）認真落實管黨治黨主體責任，推進作風建設持續向好。一是以政治建設統領基層黨的建設不斷深入。健全完善黨建工作機制，明確職責分工，制定個性化責任清單，壓緊壓實主體責任，提質增效，全面推動黨建責任落地落實。緊緊圍繞提升基層黨組織的政治功能，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等黨的組織生活制度，經常性與同志們交流思想、溝通感情，營造團結和諧的工作氛圍；經常性開展批評與自我批評，樹立風清氣正的政治風氣。二是加強廉政建設，增強紀律約束。加強黨規黨紀教育，探索更加生動的教育形式。加強黨員廉政教育，做到經常提醒。在春節、五一、端午、中秋、國慶等重大節日到來之際開展警示教育，確保黨員廉潔自律度過佳節。將正面教育引導與反面警示教育相結合，筑牢黨員干部廉政思想防線，引領大家樹先進、學先進、超先進，做到清風常吹，警鐘長鳴。增強黨的各項紀律約束，確保各項制度落實到位，推動黨風廉政工作不斷扎實推進。

（三）抓好隊伍建設，打牢組織基礎。一是強化對黨員干部隊伍的管理。積極改變黨務干部兼職現狀，推進黨務干部專業化建設，配齊黨務工作人員，經費場所等基礎保障落實到位。加強黨員隊伍管理，做好入黨積極分子、發展對象的教育培養，把管黨治黨責任扛在肩上。離退休老黨員政治功底扎實、工作經驗豐富，是黨組織的寶貴財富。定期開展適合離退休黨員的黨日活動，讓老黨員發揮余熱，做到年齡退休、黨性在崗。二是鍛造忠誠干凈擔當的干部隊伍。堅持嚴管與厚愛相結合、激勵與約束并重的原則，教育引導黨員干部強化紀律意識和規矩意識，自覺凈化“生活圈”“朋友圈”。發揮工會、共青團等群團組織的橋梁紐帶作用，牢固樹立“一家人、一條心、一股勁”意識，提升凝聚力和向心力。三是把臨時黨支部建立在公檢一線。新疆是我國棉花主產區，占全國棉花總產量80%。棉花豐收時節，各地纖檢機構派出技術人員赴新疆、內地倉庫開展監管棉花公檢工作，任務重，條件苦，離家遠，周期長。赴疆工作期間成立臨時黨支部，結合工作條件靈活安排組織生活，可利用抽樣過程中發現的問題召開現場會議進行分析，結合主題黨日活動開展現身說法、情景模擬、紀律教育等，變單一的說教為現場互動，提高組織生活的感染力，使黨員干部進一步發揮模范帶頭作用，保障公檢任務的有效完成。

（四）推進黨建工作智慧化，激發基層黨建活力。一是豐富學習形式，建設學習型黨組織。用好“學習強國”、共產黨員網等各類黨員學習教育平臺，利用碎片化時間學時政、看視頻、比答題，形成比學趕超的濃厚學習氛圍。組織黨員過政治生日，重溫入黨誓詞，通過回顧入黨初心，提醒大家時刻牢記黨員身份。開展特色鮮明的主題黨日活動，到黨建工作突出的單位參觀見學，引導黨員干部知行合一，努力構建纖檢機構基層黨建工作新格局。二是以黨建促業務，著力提升黨建工作實效。按照“五好黨支部”標準評選表彰先進黨支部、優秀黨務工作者和優秀共產黨員；開展創建黨員先鋒崗、志愿服務、黨員承諾踐諾等活動，激發黨員活力，確保黨建工作與業務工作相輔相成、相互促進，始終走在前、作表率，以實際行動踐行初心使命。