加強政工隊伍建設做好油田企業黨建工作

吳曉梅 賈蓉 任偉杰 唐曉華 王婷 王金生

摘要：在新形勢背景下，對現代化企業的奮斗目標要求不斷提高，油田企業也不例外，油田企業要充分做好工作人員的思想政治工作，加強黨的隊伍建設，努力提高油田企業的黨建工作，幫助企業實現轉型。通過分析油田企業黨建工作過程中所存在的問題，并提出相應的改進措施，從而有效加強油田企業黨建工作中政工隊伍建設的有效途徑。

關鍵詞：政工隊伍;油田企業;黨建

隨著我國社會經濟的快速發展，社會各界對石油資源的需求量越來越高，并且油田企業本身具有較強的政策性特點，是我國社會經濟發展的重要基礎，油田企業的黨建工作對于確保油田企業的方向發展有非常重要的影響，同時能夠有效提高工作人員的思想意識水平。黨建工作是油田企業發展的核心內容，黨建工作在開展過程中必須要結合企業的經營特點，建立一支高水平的政工隊伍來實行黨建工作。因此油田企業的政工隊伍綜合素質水平會決定油田企業的長久發展。

1加強政工隊伍建設的意義

油田企業在開展黨建工作過程中，需要具備高水平的政工隊伍。首先，政工隊伍在建設過程中是企業提高自身管理水平的過程，相對來講油田企業的政工隊伍建設周期較長，并且具有一定的思想政治因素和觀念。油田企業在發展過程中具有獨特的政治因素和文化，在新時期的影響下，油田企業的發展理念也發生了改變。政工隊伍建設腳步的不斷邁進是對傳統精神文化傳播的重要需求，同時也是油田企業做好企業文化的關鍵因素。油田企業只有在真正意義上做好政工隊伍建設工作，才能夠有效提高企業內部工作人員的思想素質水平，更好的與油田企業文化進行有效融合。其次，政工隊伍建設是確保企業實現長久發展的關鍵環節。市場經濟的特點與傳統計劃經濟有著明顯的差異性，油田企業的自身壓力逐漸增大，在激烈的競爭環境下，油田企業要想實現可持續化發展，就必須要加強對人才的管理，在實際工作過程中要努力提高員工的工作熱情，才能幫助企業實現可持續發展。最后，政工隊伍建設的過程是企業實現自我創新的環節，在新管理需求的背景下，油田企業的生產管理人員的工作內容與工作壓力不斷加重，同時新文化的沖擊對員工的思想意識形態也造成了很大的影響，政工隊伍建設能夠有效加強工作人員在實際工作過程中思想狀態的穩定，幫助油田企業的管理人員建設良好的生產風氣，使企業能夠更好地應對市場經濟的影響，從而幫助油田企業實現經濟效益和社會效益的提高。

2油田企業政工隊伍開展過程中的不足之處

2.1政工隊伍建設方向不正確

目前很多油田企業在進行政工隊伍建設過程中都會存在著方向不正確的情況，甚至有些油田企業在開展過程中存在對政工隊伍建設忽視的狀況。部分企業管理人員認為企業的自身發展與政工隊伍建設沒有直接關系，從而對政工隊伍的建設發展沒有明確方向。因此在開展政工隊伍建設過程中會出現一些隨意應付的狀況，在思想上也沒有得到創新與提高。

2.2缺乏高水平人才

當前部分油田企業內部缺乏政工隊伍的高素質水平人才，企業在運行發展過程中最主要的目標是提高經濟效益，因此很多企業忽視了對人才的培養以及引進很多企業只是重視對生產型人才的引進，而對于政工干部的引進和培養方面沒有樹立足夠的認識，導致企業在開展政工隊伍過程中缺少高水平的人才支持。

2.3政工隊伍中企業管理人員對政工隊伍建設的忽視

作為油田企業的管理人員對政工隊伍建設的不重視已經成為一個較為常見的問題，部分企業領導認為，政工隊伍的工作人員只是負責日常的文章寫作和政治宣傳工作，嚴重輕視了政工隊伍在進行黨建工作過程中的意義，企業在實際發展過程中，政工隊伍部門與其他部門受到了區別待遇。

3強化政工隊伍建設的重要措施

3.1重視重工隊伍建設工作的意義

油田企業對于加強政工隊伍建設的工作意義進行充分認識，可以有效保證政工隊伍的 地位。加強重視是開展政工隊伍建設工作的重要基礎，很多油田企業存在政工隊伍建設問題的原因主要是由于在思想上沒有得到認識。因此油田企業在進行政工隊伍建設過程中，應當強化思想意識，深度挖掘政工隊伍建設對于油田企業發展的重要性，讓每一位領導都能夠樹立起政工隊伍建設的意識。在研究和發展過程中確定政工隊伍建設的需求，制定一系列的規章制度和管理制度，對政工隊伍建設工作進行充分落實，用政工隊伍建設來提高企業內部黨建工作的開展。

3.2建立科學合理的用人機制

人力資源是確保政工隊伍建設的必然需求，因此油田企業必須要建立科學化的用人機制，結合政工隊伍在建設過程中的實際需求，合理組織人才，并對企業內部員工進行定期培訓，建立完善的人才培養制度，通過培養措施來提高工作人員的工作水平，全方位的幫助工作人員認識到企業的發展工作，只有這樣才能夠有效提高油田企業的政工隊伍建設水平。

3.3合理規劃政工隊伍思想政治工作的開展

合理規劃政工隊伍的思想政治工作是確保政工隊伍建設以及黨建工作開展的重要環節，在進行該方面工作過程中要不斷對工作人員進行考核，規劃好思想政治工作開展的流程。結合油田企業生產經營發展的實際情況，制定完善的思想政治培訓計劃。另外在制定考核制度過程中，應當結合企業的發展狀況和市場經濟發展動向，才能夠真正將油田企業的政工隊伍建設工作發揮到實處，提高油田企業黨建工作水平。

4結束語

綜上所述，在新形勢背景下，油田企業的思想政治工作內容一直是企業管理工作中非常重要的環節。油田企業在開展政工隊伍建設過程中，要充分認識到政工隊伍建設的長期性和系統性，并且要將理論和實踐經驗進行有效結合，做好相關的政工管理工作，確保油田企業黨建工作與生產工作進行有效結合，才能夠在真正意義上促進油田企業的長久發展。

參考文獻

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