會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)作用

劉素金　張鳳翔

在我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步發(fā)展的情況下，當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境更加復(fù)雜，企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)明顯增加。為了在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中占有一席之地，企業(yè)需要加強(qiáng)內(nèi)部管理，其中財(cái)務(wù)管理就是核心內(nèi)容之一，應(yīng)該引起企業(yè)的高度重視。由于審計(jì)工作有利于降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)，所以企業(yè)可以通過充分發(fā)揮企業(yè)審計(jì)工作的重要性，為財(cái)務(wù)管理工作的有序開展奠定良好的基礎(chǔ)。因此，本文分析了企業(yè)審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)作用，以期為提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平提供參考。

會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理有很大的作用，能夠促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)更加順利。企業(yè)如果能正確運(yùn)用會(huì)計(jì)審計(jì)，將大大提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和水平。會(huì)計(jì)審計(jì)可以對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性和真實(shí)性進(jìn)行界定，對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行持續(xù)有效的控制和監(jiān)督，也可以促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)長(zhǎng)期、深入地發(fā)展。

一、會(huì)計(jì)審計(jì)的作用與目的

會(huì)計(jì)審計(jì)是企業(yè)通過會(huì)計(jì)工作流程進(jìn)行的自我審計(jì)。對(duì)于企業(yè)來說，主要用于會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督。企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)主要是對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作的識(shí)別和監(jiān)督。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，會(huì)計(jì)審計(jì)主要是在管理過程中或管理完成后進(jìn)行的，會(huì)計(jì)審計(jì)也是提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的途徑之一。而且，就企業(yè)的發(fā)展而言，會(huì)計(jì)審計(jì)的有效實(shí)施對(duì)企業(yè)有著重要的影響。它可以在一定程度上限制企業(yè)的會(huì)計(jì)行為，幫助會(huì)計(jì)在相關(guān)準(zhǔn)則的范圍內(nèi)開展企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)。特別是對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行專門的審查，可以在一定程度上提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。會(huì)計(jì)審計(jì)可以對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行有效的審計(jì)，也可以從根本上防止會(huì)計(jì)過程中的遺漏或差錯(cuò)，這樣可以使企業(yè)的會(huì)計(jì)問題在第一時(shí)間得到處理，能夠使企業(yè)的利益最大化。

會(huì)計(jì)審計(jì)的目的是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表整體上是否存在因舞弊或錯(cuò)誤而造成的重大錯(cuò)報(bào)取得合理的保證，使注冊(cè)會(huì)計(jì)師能夠就財(cái)務(wù)報(bào)表是否按照財(cái)務(wù)報(bào)表編制的適用基礎(chǔ)編制的所有重要方面提出審計(jì)意見，根據(jù)審計(jì)結(jié)果提供財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)報(bào)告，并按照審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與管理層溝通。

二、會(huì)計(jì)審計(jì)的意義

（一）通過會(huì)計(jì)審計(jì)，企業(yè)可以做出正確的決策

真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息是使用者做出正確決策的重要依據(jù)。由于企業(yè)管理部門的地位，很難保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性;而且由于會(huì)計(jì)報(bào)表所提供的會(huì)計(jì)信息非常專業(yè)，其使用者很難對(duì)其真實(shí)性和可靠性做出準(zhǔn)確的判斷，更不用說親自處理了。獨(dú)立于企業(yè)的審計(jì)人員對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，便于驗(yàn)證會(huì)計(jì)報(bào)表所提供信息的真實(shí)性和可靠性，有利于報(bào)告使用者做出正確的決策。

（二）通過會(huì)計(jì)審計(jì)，有助于促進(jìn)企業(yè)改善內(nèi)部管理

會(huì)計(jì)報(bào)表反映了企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)管理過程，幾乎涵蓋了企業(yè)的所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。通過對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的檢查和分析，審計(jì)人員可以了解和暴露企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的薄弱環(huán)節(jié)和管理上的漏洞，進(jìn)而提出改進(jìn)的意見和建議，促使企業(yè)改善內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

三、會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)作用

（一）有效提高對(duì)企業(yè)各級(jí)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)

財(cái)務(wù)管理工作是不斷促進(jìn)國內(nèi)企業(yè)向國際現(xiàn)代化經(jīng)營管理體系邁進(jìn)的必要發(fā)展途徑，也可以不斷增強(qiáng)我國企業(yè)自身面對(duì)復(fù)雜國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的適應(yīng)能力和市場(chǎng)適應(yīng)性。但是我國許多企業(yè)，特別也就是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本了解是非常有限的，特別是在那些民營中小企業(yè)中這種現(xiàn)象更是是非常明顯。這種專業(yè)知識(shí)的嚴(yán)重缺乏也使得我國企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理沒有能夠得到一個(gè)足夠的重視。發(fā)展企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)可以對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)信息進(jìn)行全面、深入的資料分析和會(huì)計(jì)審查，清楚地顯示企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)信息的真實(shí)性、合法性和有效性，從而為廣大企業(yè)提供可靠的企業(yè)會(huì)計(jì)信息。這樣，企業(yè)內(nèi)部才能真正充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)會(huì)計(jì)信息的重要性，使企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠充分利用有效的企業(yè)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行長(zhǎng)期和短期的經(jīng)營規(guī)劃以及財(cái)務(wù)決策，使企業(yè)財(cái)務(wù)管理在整個(gè)企業(yè)內(nèi)部能夠得到充分組織實(shí)施。

會(huì)計(jì)審計(jì)一般是指經(jīng)由企業(yè)內(nèi)部或者財(cái)務(wù)部門對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作運(yùn)行流程情況進(jìn)行的監(jiān)督審計(jì)。它同時(shí)具有會(huì)計(jì)監(jiān)督和識(shí)別會(huì)計(jì)兩大重要技術(shù)功能，是對(duì)所有會(huì)計(jì)信息來源進(jìn)行監(jiān)督識(shí)別。對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理而言，會(huì)計(jì)審計(jì)就是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)部門在財(cái)務(wù)事件中或事后情況進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，是企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要監(jiān)督手段。會(huì)計(jì)審計(jì)主要是對(duì)企業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動(dòng)的依法規(guī)范性和依法合理性的會(huì)計(jì)檢查和監(jiān)督驗(yàn)證。它指的是對(duì)某一具體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的專門財(cái)務(wù)審計(jì)。它主要是用于提高實(shí)體企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的一種強(qiáng)制性行為手段，是獨(dú)立于企業(yè)會(huì)計(jì)管理部門之外的一種約束行為機(jī)制。通過財(cái)務(wù)審計(jì)可以有效地避免企業(yè)會(huì)計(jì)上的疏漏，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正錯(cuò)誤，最大限度地有效保護(hù)企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)利益。

通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)，可以直接指導(dǎo)和監(jiān)督控制企業(yè)的其他經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動(dòng)。會(huì)計(jì)審計(jì)系統(tǒng)可以對(duì)收集企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息的企業(yè)合理性和企業(yè)規(guī)范性及制度建設(shè)進(jìn)行強(qiáng)有力的監(jiān)督審查，對(duì)整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，通過及時(shí)的企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)，可以快速發(fā)現(xiàn)及時(shí)的企業(yè)管理財(cái)務(wù)活動(dòng)，將企業(yè)會(huì)計(jì)信息及時(shí)反饋反映出企業(yè)管理部門層面的潛在財(cái)務(wù)問題，這種信息反饋時(shí)間控制在一定大的程度上更好地有利于確定企業(yè)的未來發(fā)展戰(zhàn)略方向，在不斷發(fā)現(xiàn)和分析解決潛在問題的不同過程中，推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理乃至整個(gè)企業(yè)的管理走上規(guī)范化、高效化的發(fā)展道路。

（二）完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度

企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)需要考慮很多因素進(jìn)行整合，就企業(yè)管理而言財(cái)務(wù)管理和審計(jì)是企業(yè)必不可少的核心內(nèi)容。只有綜合分析考慮各種因素，才能有效率地保證各職能部門各項(xiàng)工作的緊密協(xié)調(diào)，促進(jìn)集團(tuán)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。但真正實(shí)現(xiàn)這些發(fā)展目標(biāo)的根本前提還還是不斷完善國有企業(yè)的財(cái)政會(huì)計(jì)年度審計(jì)工作，只有扎實(shí)做好企業(yè)會(huì)計(jì)年度審計(jì)工作，才能有效促進(jìn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)政收支平衡，將各種社會(huì)問題揪出萌芽，實(shí)現(xiàn)并使企業(yè)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到最大化。

會(huì)計(jì)審計(jì)技術(shù)可以幫助使中小企業(yè)能夠明確當(dāng)前公司財(cái)務(wù)管理的不足和管理漏洞，以便在公司下一步的業(yè)務(wù)發(fā)展中能夠做出一些相應(yīng)的管理改進(jìn)。這樣一來，企業(yè)的日常財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度就一定可以不斷完善，也就就可以有效幫助整個(gè)企業(yè)盡量避免出現(xiàn)權(quán)力制度化、腐敗制度化等復(fù)雜問題，推動(dòng)整個(gè)企業(yè)的日常財(cái)務(wù)管理工作走向更加規(guī)范化。

目前，我國大多數(shù)企業(yè)的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理信息質(zhì)量不高，難以為人提供全面、準(zhǔn)確的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息。而企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作可以說是幫助這些企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)工作中可能存在的主要問題，并根據(jù)這些主要問題和它的不足及時(shí)提出一套整改意見，使這些企業(yè)不斷加強(qiáng)自身的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理，可以及時(shí)結(jié)合當(dāng)前企業(yè)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動(dòng)情況進(jìn)行更加有效和針對(duì)性的企業(yè)會(huì)計(jì)核算，不斷大大提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息采集質(zhì)量。

（三）提高化工企業(yè)的經(jīng)營管理創(chuàng)新能力和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益

通常，在公司組織人員開展年度會(huì)計(jì)審計(jì)工作的整個(gè)過程中，并沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的消極因素。為了使企業(yè)強(qiáng)化管理。企業(yè)財(cái)務(wù)部的管理問題是其中的核心內(nèi)容，企業(yè)財(cái)務(wù)部在管理中如果本身存在一些問題，就可能會(huì)直接嚴(yán)重影響涉及到整個(gè)企業(yè)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)日常經(jīng)營的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)就可能會(huì)大大增加。在進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)時(shí)，以企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門為主要審查對(duì)象，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題，然后及時(shí)采取合理的政策措施運(yùn)用來及時(shí)解決企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)問題，降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)，提高整體企業(yè)的財(cái)務(wù)管理運(yùn)行能力和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。

四、提高會(huì)計(jì)審計(jì)工作質(zhì)量的途徑

（一）提高會(huì)計(jì)、審計(jì)人員的素質(zhì)

企業(yè)為了不斷提高會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作水平，有必要做到充分發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的主導(dǎo)作用，一般來說，會(huì)計(jì)審計(jì)工作質(zhì)量與財(cái)政審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量密切息息相關(guān)，為了不斷提高企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的業(yè)務(wù)質(zhì)量，必須不斷加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的工作質(zhì)量，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員相關(guān)職業(yè)職務(wù)道德修養(yǎng)和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)的有效教育培訓(xùn)，從而不斷提高整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員的財(cái)務(wù)工作管理能力。第一，加強(qiáng)各級(jí)審計(jì)管理人員基本職業(yè)道德意識(shí)教育，確保各級(jí)審計(jì)管理人員在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行《審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范》，在審計(jì)工作管理過程中始終保持嚴(yán)謹(jǐn)性和司法公正性。第二，定期組織進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，審核員的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系一定會(huì)更加健全完善。當(dāng)前的審計(jì)從業(yè)人員已經(jīng)掌握了豐富的專業(yè)審計(jì)、財(cái)務(wù)、法律等審計(jì)方面的專業(yè)知識(shí)，并進(jìn)一步不斷學(xué)習(xí)更先進(jìn)的專業(yè)審計(jì)管理方法，可以大大提高其他審計(jì)從業(yè)人員的實(shí)際專業(yè)業(yè)務(wù)能力。第三，要受到考核的就是審核工作人員。通過研究構(gòu)建財(cái)務(wù)考核績(jī)效激勵(lì)機(jī)制和建立競(jìng)爭(zhēng)性人員淘汰激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員的績(jī)效考核，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員的考核激勵(lì)帶動(dòng)作用，從而顯著有效提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)對(duì)自身財(cái)務(wù)審計(jì)工作行為的有效約束，為逐步提高國有企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)管理水平效能提供合理依據(jù)。

（二）改變對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)的認(rèn)識(shí)

目前，中小企業(yè)的數(shù)量在中國各行各業(yè)是相對(duì)較大的，這些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人和高級(jí)管理人員通常不具有很強(qiáng)的文化素質(zhì)，缺乏一定的現(xiàn)代企業(yè)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)。這些不足和缺陷使得會(huì)計(jì)審計(jì)難以在企業(yè)中開展，也沒有辦法促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展和完善。因此，在企業(yè)發(fā)展的下一步，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和高層管理者應(yīng)該改變對(duì)會(huì)計(jì)和審計(jì)的認(rèn)識(shí)。首先，企業(yè)會(huì)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)人員們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)那些更成功的會(huì)計(jì)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，觀察這些成功企業(yè)在發(fā)展會(huì)計(jì)審計(jì)事業(yè)方面的能力建設(shè)主導(dǎo)地位和積極推進(jìn)作用情況，明確企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)事業(yè)發(fā)展在這些成功企業(yè)中可以發(fā)揮的重要作用，從而根據(jù)自己所屬企業(yè)的實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)。企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者干部應(yīng)該配備具有高度前瞻性的戰(zhàn)略眼光，明確把握企業(yè)如何走向新型現(xiàn)代化的基本道路，這是推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展的重要關(guān)鍵。會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)體系作為推進(jìn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的重要環(huán)節(jié)組成的一部分，在當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展中也更應(yīng)對(duì)此予以高度重視，以逐步完善新的企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)管理體系。這樣，企業(yè)就完全可以用高效低質(zhì)量的企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)服務(wù)來有效帶動(dòng)我國企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的健康發(fā)展。

（三）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)的控制

為了不斷提高企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)不斷加強(qiáng)對(duì)我國企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部會(huì)計(jì)的嚴(yán)格控制，對(duì)不斷提高我國企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平可能起到至關(guān)重要的促進(jìn)作用。通過探索構(gòu)建完善的企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系，確保各級(jí)行政管理審計(jì)部門之間能夠基本形成相互有效制約和緊密聯(lián)系的工作關(guān)系，促進(jìn)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)審計(jì)業(yè)務(wù)工作能夠依法有序規(guī)范開展。根據(jù)不相容會(huì)計(jì)崗位管理分離的基本管理原則，設(shè)置企業(yè)會(huì)計(jì)管理崗位，對(duì)會(huì)計(jì)崗位管理分離過程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制，避免企業(yè)會(huì)計(jì)崗位管理運(yùn)行過程中可能出現(xiàn)會(huì)計(jì)漏洞，減少會(huì)計(jì)舞弊的發(fā)生。同時(shí)，控制企業(yè)會(huì)計(jì)信息收集質(zhì)量，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家會(huì)計(jì)行政審計(jì)部門職能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息可能存在的會(huì)計(jì)偏差并發(fā)現(xiàn)予以及時(shí)糾正，并嚴(yán)格監(jiān)督審核企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)記錄和其他會(huì)計(jì)憑證等信息內(nèi)容，最大限度有效地準(zhǔn)確保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息收集具有真實(shí)合法性和信息完整性，通過收集能準(zhǔn)確反映真實(shí)性的會(huì)計(jì)信息就能反映一個(gè)企業(yè)的整體會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)記錄和整體經(jīng)營管理業(yè)績(jī)。在監(jiān)督控制我國企業(yè)授權(quán)內(nèi)部會(huì)計(jì)的發(fā)展過程中，要大力支持推行企業(yè)授權(quán)財(cái)務(wù)審批管理制度，全面監(jiān)督控制我國企業(yè)內(nèi)部貨幣資金的實(shí)際收支和辦理托管相關(guān)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格控制貨幣資產(chǎn)使用管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，從而有效提高我國企業(yè)內(nèi)部貨幣資金的使用安全性。

（四）確保會(huì)計(jì)和審計(jì)部門的獨(dú)立性

在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，為了不斷提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理執(zhí)行能力，促進(jìn)民營企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)非常需要充分發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的主導(dǎo)作用，采取合理的政策措施予以提高企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)而有效促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的有序健康發(fā)展。會(huì)計(jì)審計(jì)管理是有效約束我國企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)管理行為的主要經(jīng)濟(jì)手段，要有效保證企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的有效健康發(fā)展，就必須充分發(fā)揮企業(yè)監(jiān)督會(huì)計(jì)管理的主要主導(dǎo)作用。因此，企業(yè)必須嚴(yán)格保證企業(yè)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)審計(jì)兩個(gè)部門的工作獨(dú)立性。企業(yè)在公司董事會(huì)下屬的設(shè)立設(shè)有會(huì)計(jì)、審計(jì)兩個(gè)部門。當(dāng)公司會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)審計(jì)工作結(jié)果不受公司管理層直接權(quán)力干預(yù)時(shí)，有利于有效保證公司會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)審計(jì)工作結(jié)果的準(zhǔn)確真實(shí)性。另外，采用詳細(xì)資料審計(jì)與企業(yè)樣本分析審計(jì)相有機(jī)結(jié)合的內(nèi)部審計(jì)管理方法，充分利用企業(yè)計(jì)算機(jī)軟件輔助內(nèi)部審計(jì)管理軟件，促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作業(yè)務(wù)質(zhì)量的不斷提高，規(guī)避內(nèi)部審計(jì)工作風(fēng)險(xiǎn)，使其在企業(yè)內(nèi)部能夠有效創(chuàng)造良好的內(nèi)部審計(jì)環(huán)境。

（五）確保會(huì)計(jì)審計(jì)的獨(dú)立性

會(huì)計(jì)行業(yè)審計(jì)工作仍然是我國企業(yè)審計(jì)約束自身社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理行為的必要法律手段，要真正充分發(fā)揮我國會(huì)計(jì)行業(yè)審計(jì)工作的主導(dǎo)作用，就必須嚴(yán)格保證企業(yè)審計(jì)的合法獨(dú)立性。這樣，審計(jì)工作就一定會(huì)更具有很強(qiáng)的法律權(quán)威性，才能有效保證各項(xiàng)審計(jì)工作的全面順利開展。在這種實(shí)際背景下，企業(yè)應(yīng)適當(dāng)要求提高企業(yè)審計(jì)審查機(jī)關(guān)的技術(shù)力量管理水平，并適當(dāng)設(shè)置它們的管理位置不得低于上述企業(yè)董事會(huì)和其他管理機(jī)構(gòu)，確保企業(yè)審計(jì)工作結(jié)果不受其他管理層的影響因?yàn)槠髽I(yè)和客觀，公正和獨(dú)立性是審計(jì)審查結(jié)果的基本保證。另外，公司要盡可能的避免審計(jì)人員和公司其他人員的利益，這樣才能避免這些利益使審計(jì)員違反職業(yè)道德。

五、結(jié)語

通過本文的簡(jiǎn)單觀點(diǎn)論述，我們不難發(fā)現(xiàn)，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作來說，有效的進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)它的業(yè)務(wù)推進(jìn)工作具有一定的指導(dǎo)意義，可以利于從根本上有效提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作質(zhì)量，有效的可以防止其他財(cái)務(wù)管理工作風(fēng)險(xiǎn)的頻繁發(fā)生。因此，企業(yè)如果要想在激烈的國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)期立于不敗之地，就必須不斷努力提高企業(yè)會(huì)計(jì)師和審計(jì)服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮其主體作用，不斷努力促進(jìn)我國企業(yè)的長(zhǎng)期健康可持續(xù)發(fā)展。

（作者單位：金川集團(tuán)股份有限公司）