建機制 強監督

文／于國君

遼寧工程技術大學被遼寧省委教育紀檢監察工委確立為政治監督試點單位以來，校紀委結合工作實際，制定政治監督工作方案，扎實開展政治監督。

校紀委把政治監督作為執紀監督的重要內容，結合工作制定下發政治監督工作方案，圍繞52 個監督事項開展政治監督工作，探索監督有效途徑，做到精準分類監督。

執紀監督。校紀委暢通信訪渠道，健全工作臺賬，實現問題線索“零遺漏”。黨的十九大以來，接訪問題線索70 余件，處置率100%，給予黨紀政務處分6 人；校領導運用監督執紀“第一種形態”談心談話331 人次，各單位領導干部運用監督“第一種形態”談心談話1342人次；下達紀檢監察建議書4 份。校紀委制定下發《“三重一大”事項報備制度（試行）》，收到報備43份，對未及時上報的予以提醒，對1 名執行不力的單位負責人予以批評教育。對意識形態落實不到位的進行問責、約談，其中，對1 個學院黨委予以通報、6 個學院黨委予以檢查，2 名學院主要負責人被嚴肅批評并予以通報。對巡視整改不到位、履職不力的約談8 人次。

巡察監督。校黨委按照上級紀委工作要求，積極開展校內政治巡察。2018 年，校黨委成立巡察辦公室，與紀委合署辦公；2020 年，建立巡察工作人才庫。學校連續開展三輪校內巡察，共發現問題244 個，全部整改完畢。校紀委對被巡察單位整改情況開展“回頭看”，建立問題整改臺賬并執行銷號制度，整改到位一項，核銷一項，同時對前兩輪6 家單位開展巡察“回頭看”，總結出6 個突出問題，及時反饋給相關部門，鞏固巡察成果，有效發揮巡察“利劍”作用。

專項監督。開展18 項專項監督，包括對“四風”問題、形式主義官僚主義問題等的專項監督。2018 年4 月至6 月，開展整治“四風”專項行動，校紀委成立6 個督查組，對93 家二級單位進行了全方位專項督查，共梳理廉政風險點161 個，制定風險防范措施899 項。2019 年3 月至6 月，開展形式主義、官僚主義專項整治。學校自查問題12 個，制定整改措施41 項。各二級單位自查問題410 個，制定整改措施546 項。2019 年9 月至12月，“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，學校成立主題教育領導小組，校黨委書記任組長，下設專項整治工作指導組，紀委書記任組長。按照省委專項整治要求，形成“8+2+1”共11 項任務，確定36 項整治內容，制定71 項工作措施，6個牽頭部門負責專項整治工作，形成橫向聯動，梳理問題97 個，制定整改措施130 個。2020 年，校紀委對20 個二級學院主題教育專項整治成效開展監督調研，扎實做好專項整治“后半篇”文章。

聯合監督。校紀委聯合相關職能部門開展監督，建立協調聯動機制，充分發揮監督合力。聯合有關部門開展專項監督6 次，對專項整治成效進行監督，確保整治措施落實。開展聯合監督3 次，聯合督查調研室、校工會、黨委教師工作部對教代會提案落實情況、師德師風情況等進行監督。

網格監督。校紀委按照《中國共產黨支部工作條例（試行）》 規定，在136 個基層黨支部設置紀檢委員，確立了紀委委員、紀檢監察干部、二級單位紀檢監察員、黨支部紀檢委員“四級”網格監督體系，明確網格職責，將監督觸角延伸至“最后一公里”。

教育監督。以廉潔教育為抓手，堅持警示教育大會、警示教育片、廉潔教育基地、“廉文化”大講堂“四體聯動”。舉辦三屆“廉文化”周，直接參與師生近3000 人次。舉行全校警示教育大會6 次，舉辦加強黨風廉政建設和反腐敗工作專題黨課1 次、大講堂15 次，對156 名新任職干部開展任前談話，組織參觀廉潔教育基地3 次，進一步規范黨員干部廉潔從政。