黨建引領發展 服務踐行初心
——山西交控集團太原分公司長風西收費站“五型”黨支部建設紀實

○本刊記者 王 良

山西交控集團太原分公司長風西收費站位于太原美麗的西山萬畝生態園和長風西街交匯處，分為南北兩個站區，4 個收費廣場，共設12入16 出28 條車道，現有職工79 人。其中，黨員6 人，2010 年8 月長風西收費站黨支部正式成立。近年來，長風西收費站黨支部堅持以高質量黨建引領高質量發展，在山西交控集團黨委和太原分公司黨委堅強領導下，大力開展“五型”黨支部建設，著力打造富有特色的黨建品牌，傾力把黨的組織優勢轉化為強大的工作優勢。

一、強化團隊協作力量，打造創新型“龍舟”黨支部

長風西收費站黨支部以傳統“龍舟文化”為載體，大力弘揚愛國主義和集體主義精神，創新和豐富文化內涵，增添黨建引領新動能，實施了黨建引領收費班組建設的“116”工作模式，將同舟共濟，攜手共進的團隊精神融入支部建設，打造創新型“龍舟”黨支部。

“1 把舵盤”定方向。他們將黨支部作為把控長風西收費站之舟前行的方向之舵。堅持黨建工作與收費業務同安排同部署、同研究同檢查，充分發揮支部引領作用。“1 名鼓手”鼓干勁。他們將每名收費班長作為激勵班組前進的“鼓手”，是班組的靈魂，做到一切行動聽指揮。“6個班組”齊行動。他們創新打造精銳創優榮耀班、先鋒查逃紅旗班、溫馨服務陽光班、和諧安全閃電班、無私奉獻天使班、后勤保障堡壘班6個特色班組。開啟了“支部為舵、把控方向，班長為鼓、鼓舞士氣，班組齊劃、齊頭并進”的黨建融合新模式。

特別是2020 年抗擊新冠肺炎疫情過程中，長風西收費站黨支部迅速行動，各班組密切配合,做好自身防護，認真對收費現場、通行卡進行定期消毒，保障司乘人員生命健康，為運輸防疫物資車輛開辟了“綠色通道”。他們堅守工作一線，心系湖北同胞，不僅自發向湖北省慈善總會捐款9130 元，還在黨支部倡議下前往太化獻血屋集體獻血，以實際行動支持抗疫戰斗，生動詮釋了“龍舟文化”代表的愛國主義和集體主義精神。

二、提升政治業務水平，打造學習型“智慧”黨支部

為不斷提升黨員干部政治理論水平和業務工作能力，長風西收費站黨支部持續強化學習型黨支部建設，通過“日、周、月”工作法，學深悟透政治理論和業務知識，將學習抓在經常、嚴在日常，確保抓細、抓實、抓出成效，打造學習型“智慧”黨支部。

每日堅持“線上學習”。他們將登錄“學習強國”“三晉先鋒”學習平臺作為每名黨員的“必修課”，將參學積分情況定期進行展示，激勵先進，鞭策后進。經過大家的共同努力，參學率長期保持100%。

每周開設“學習課堂”。每周三上午，支部書記帶頭領學，以理論學習、觀看視頻、集中討論等形式，組織黨員和入黨積極分子常年在“學習課堂”開展學習活動。

每月過好“主題黨日”。為進一步加強黨員隊伍建設，支部每月都會精心設計主題黨日活動。開展了支部書記講黨課，參觀黃坡抗戰紀念館，“人人上講臺、個個受教育”專題討論等形式多樣的主題黨日活動。

三、樹立服務奉獻意識，打造服務型“溫馨”黨支部

收費站是高速公路文明服務的窗口，“服務人民、奉獻社會”是永恒的主題。長風西收費站黨支部通過倡導黨員為群眾服務、員工為司乘服務的理念，樹立起“溫馨”服務品牌，建立“四美、五心、六有”的文明服務規范，開展溫馨服務十項活動，打造服務型“溫馨”黨支部。一是細化確定了涵蓋收費業務管理方方面面的“六比六看”載體；二是開展點頭微笑服務，禮儀手勢、文明用語使用率始終保持100%；三是設立便民服務臺，制作便民服務卡，為廣大司乘人員提供收費站周邊服務場所電話、充電器、地圖、藥品和修車工具；四是每天向廣大司乘人員發布即時氣象和路況信息服務；五是全站黨員干部率先垂范，每周義務美化站容站貌；六是每月組織開展一次理論、業務知識考試，突發事件應急演練；七是每季度積極參加志愿者服務活動；八是每季度到萬畝生態園進行一次義務勞動；九是每年開展一次為太原福利院“奉獻愛心”義務活動等；十是每年組織員工進行一次戶外拓展學習。十項活動極大地激發了職工愛崗敬業和奉獻精神，使他們全身心投入到工作中，展示了高速人“服務人民、奉獻社會”的靚麗風采。

四、關注干部群眾需求，打造和諧型“親情”黨支部

長風西收費站黨支部堅持把服務職工需求放在工作前列，深入開展黨員群眾結對幫扶活動，多渠道、多途徑了解掌握職工思想動態，有針對性地做好幫扶工作，做到“五必訪六必談”，即職工生病住院必訪，家庭有了糾紛必訪，天災人禍必訪，婚喪嫁娶必訪，遇到生活困難必訪；職工崗位變動必談，工作生活遇到重大挫折必談，受到上級表揚獎勵必談，受到批評、處理必談，思想反常、情緒低落必談，與同事發生糾紛必談，以此打造和諧型“親情”黨支部。

近年來，長風西收費站黨支部通過走訪慰問、談心交流、積極協調，解決了部分職工保險斷繳問題，解決了一名患尿毒癥職工的退養問題，疏導了部分職工在公司改革中產生的抵觸情緒，保障了公司改革平穩進行。在良好氛圍的影響下，干部職工的思想素質、工作態度、工作作風也都有了很大轉變，黨員干部職工的凝聚力和向心力得到了增強。

五、推進黨務公開工作，打造民主型“陽光”黨支部

長風西收費站黨支部按照太原分公司黨委部署，把黨務公開作為加強黨內民主監督，推進黨內民主建設的重要內容，結合本單位實際，采用“三個結合”，扎實推進黨務公開工作，打造民主型“陽光”黨支部。

一是堅持把黨務公開工作與收費業務考核相結合，黨務公開工作始終堅持圍繞中心、服務大局為切入點，把黨務公開和業務考核有機結合了起來；二是堅持把黨務公開與加強基層支部建設相結合，適宜在黨內公開的以文件傳閱、黨內會議等形式公開，適宜向外部公開的，通過黨務公開專欄，把黨委決策、黨員隊伍建設、年度考核情況及其他有關事項及時進行公開；三是堅持把黨務公開與站務公開相結合，在黨務公開工作中，他們始終堅持以黨務公開引領、推動站務公開，群眾關心的熱點、焦點問題做到了定期公開。通過扎實開展黨務公開工作，轉變了工作作風，促進了黨風廉政建設，提高了工作效能，群眾的滿意度明顯提升，建設美好生活的積極性、創造性得以充分調動。

堅守擔當使命，榮譽見證奮斗，在全站黨員干部職工的辛勤付出下，長風西收費站黨支部多次榮獲公司先進基層黨組織榮譽稱號，2019 年榮獲交控集團“改革創新，擔當作為”先進集體榮譽稱號，2020 年榮獲交控集團先進基層黨組織榮譽稱號，同年10 月長風西收費站榮獲了全國交通運輸系統抗擊新冠肺炎疫情先進集體榮譽稱號。

全面加強黨的建設沒有完成時，只有進行時。長風西收費站黨支部以慶祝建黨100 周年活動為契機，正在深入開展黨史學習教育，引導全體黨員干部學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，奮力推動支部黨建工作高質量發展，奮力書寫無愧于時代的工作業績。