不久前,朔州市紀委監委機關黨委被山西省委授予“全省先進基層黨組織”榮譽稱號,并作為全省先進基層黨組織代表在全省慶祝中國共產黨成立100 周年座談會上發言。
朔州市紀委監委機關黨委成立于2012 年,下設9 個基層黨支部,133 名黨員。近年來,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實“黨的工作部門更要重視黨建工作”要求,不斷擦亮“黨建引領、衛士護航”黨建品牌,形成了“紀檢監察工作本身就是黨建工作,推動新時代紀檢監察工作高質量發展,抓手就是自身黨建”的鮮明經驗。實踐中,深入挖掘“右玉精神”廉政內涵,形成的學
習弘揚“右玉精神”課件被中央紀委國家監委采用,領題的兩個黨建課題被省黨建研究會評為優秀成果,涌現出“全國脫貧攻堅先進個人”等一批優秀黨員干部。
下一步,朔州市紀委監委將全面學習貫徹落實習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100 周年大會上的重要講話精神,進一步加強基層黨建,充分發揮戰斗堡壘作用,對標先進、奮勇爭先,切實發揮監督保障執行、促進完善發展作用,為努力實現山西政治生態持久風清氣正貢獻力量,以優異成績向建黨100 周年獻禮!
(朔州市紀委監委)
黨史學習教育中,永濟市紀委監委通過廣泛深入調研、征求意見,了解到部分黨員干部、公職人員對一些具體的紀法問題只知大概,具體政策界限不清、把握不準,在工作和生活中要求不嚴不細,甚至出現違規逾矩現象。為進一步申明紀律、講清規矩、明晰底線,讓黨員干部辦事不糊涂、不辦糊涂事,進一步筑牢拒腐防變思想防線,市紀委監委聯合廣播電視臺專門開辟“我為群眾辦實事紀委監委送紀法”專欄,從黨員干部和人民群眾身邊的紀法講起,聚焦中央八項規定精神、黨紀法規、優化營商環境、工作作風等方面存在的困惑問題,由紀委工作人員進行專業答疑解惑,以電視專題、微信、短視頻等形式向社會廣泛宣傳,掃除黨員干部的紀法知識“盲點”,讓大家在工作中有規可依、有章可循,做到敬畏法紀、不觸紅線。
據悉,該欄目推送的《婚喪嫁娶如何操辦不違規?》《辦公用房使用有什么規定?》《故意刁難群眾、吃拿卡要,黨紀國法管不管?》等話題,深受群眾夸贊,大家紛紛表示,許多不清楚不明白的事項,紀委監委的送紀法欄目講得既清楚又明白,更重要的是明晰了不可觸碰的紅線、底線、高壓線,牢固樹立了紀律觀念和法律意識,同時,市紀委監委還開通了咨詢電話,廣泛征集群眾關心關注的紀法問題,切實把黨紀國法送到人民群眾的心坎上,為營造良好的黨風政風和社會風氣創造了條件。
(永濟市紀委監委)
近期,絳縣紀委監委針對紀律檢查建議書、監察建議書具體落實中存在的問題,進一步細化措施、規范應用、強化作用發揮,把推動解決問題、改進工作、完善制度作為發出紀檢監察建議書的出發點和落腳點,讓紀檢監察建議書真正發揮監督利器作用。
根據省市紀委監委有關文件,縣紀委監委制發《關于規范紀檢監察建議工作的辦法》,明確紀律檢查建議書、監察建議書的適用范圍和需要提出建議的情形,規范內容和制發程序。各承辦部門按照“誰承辦,誰起草”的原則,結合發案單位日常監督、信訪舉報、案件查辦等方面存在的問題,深入分析原因,查找漏洞,精準把脈,確保提出的問題指向明晰,發出的建議一針見血,達到由點及面、舉一反三的效果。今年以來縣紀委監委已下發紀律檢查建議書3份、監察建議書12 份。
各監督檢查室根據承辦部門下發的紀檢監察建議書,建立專門臺賬,列明整改要求、整改時限、整改成效,通過電話提醒、現場檢查、重點抽查等方式,對所聯系的鄉鎮、縣直單位落實紀檢監察建議情況進行全過程跟蹤督辦,對不按時落實或者落實不到位的單位及時督促通報。按照“誰下發,誰負責”的原則,各承辦部門對照紀檢監察建議內容,對相關單位整改情況報告逐條審核,對措施不全面、成效不顯著的,通過提醒談話、責令整改等提高思想認識、壓實主體責任;對整改“走過場”敷衍應付的嚴肅追責問責,確保紀檢監察建議書中涉及的整改問題項項有措施、件件有成效。監督檢查室注重發揮紀律檢查建議、監察建議發現問題、解決問題的糾偏功能,對2021 年以來下發的紀檢監察建議書進行“回頭看”,對相關單位問題整改情況、制度建立情況、責任落實情況等進行全面檢查,確保每份建議書落到實處,努力做到發出一份建議,解決一類問題,完善一批制度。
(崔 璐)
今年以來,左云縣紀委監委圍繞護航優化營商環境,充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用,以“硬監督”護航提升全縣營商環境“軟實力”,通過開展日常監督、走訪企業、明察暗訪等方式,加強優化營商環境監督力度,以好作風、好環境為經濟社會新發展保駕護航。
縣紀委監委出臺了《左云縣損害營商環境責任追究辦法(試行)》,劃定了問責對象,明確了問責情形以及問責方式等,將優化營商環境列入日常監督重要內容。同時暢通監督渠道,開通涉企信訪舉報事項辦理“綠色通道”,對涉企信訪舉報實施專線流轉、專班辦理。今年以來,監督檢查發現產業轉型升級步伐不快、項目審批改革工作推進緩慢、便民化服務水平不高等影響營商環境問題4 個,處置營商環境問題線索4 件,政務處分1 人,組織處理8 人。
下一步,縣紀委監委將進一步推動壓實各部門責任、堅定信心,抓實監督工作,協助抓牢作風建設,督促相關職能部門切實轉變工作作風,強化紀律意識,服務意識,積極構建優質營商環境,為助推全縣經濟社會高質量高速度發展提供堅強紀律保障。
(左云縣紀委監委)
為深入貫徹落實習近平總書記對整治供銷系統腐敗和破解改革困局的重要指示批示精神,按照省、市紀委監委有關要求,交口縣紀委監委扎實開展供銷合作社系統腐敗問題專項整治工作,著力打通縣供銷合作社綜合改革梗阻障礙。
委領導站在講政治的高度重視該項工作,集中傳達學習每個階段關于供銷合作社系統腐敗問題專項整治相關文件精神,督促專項整治工作領導小組明確責任主體,加強組織領導,全面壓實責任,針對整治重點制定工作計劃,高質量完成每個階段的工作任務,確保專項整治工作取得成效。加強工作統籌,抽調信訪、巡察、審計等部門業務骨干參與,打出專項整治“組合拳”,形成強大合力,形成全縣“一盤棋”的觀念;實行委領導班子成員包案制度,配齊配強辦案力量,摸排腐敗易發多發風險點,找出影響和制約供銷社綜合改革梗阻障礙;加大對典型案件的曝光力度,堅持以案明建、深化以案促改。對供銷合作社進行了深度調研,選取1-2 個鄉鎮進行深入剖析,形成交口縣供銷合作社系統政治生態分析研判報告。同時全面進行問題線索大起底,對十八大以來的問題線索進行“回頭看”,建立問題臺賬,精準掌握案件,對處置方式不合理的重新處置,對查處不到位的重新啟動調查。目前,在查問題線索9 件,立案1 件,移送審查1 件。
(交口縣紀委監委)
不久前,靈丘縣委制定出臺了《靈丘縣礦產資源領域綜合治理實施方案》,縣紀委監委立足監督的再監督,堅持做到“三個跟蹤”,強化監督執紀問責,持續為生態恢復治理工作保駕護航。
跟蹤監督職能部門,確保事前廉潔??h紀委監委、各相關派駐紀檢監察組堅持監督檢查先行,跟蹤檢查各職能部門在辦理礦山安全生產許可、審批過程中是否存在失職瀆職和腐敗問題等,切實將監督關口前移,抓早抓小,牢筑廉潔防線。
跟蹤監督關鍵環節,拉緊防腐紅線。跟蹤監督縣應急管理局、自然資源局對礦山資源領域安全生產等突出問題的檢查情況,重點查看在礦井建設、竣工驗收、價款評估、執法監管、生態修復等關鍵環節存在的廉政風險點,組織開展廉政談話,對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正。
跟蹤違紀違法線索,推動以案促改。對為非法違法開采提供便利、保護等問題線索,開展大排查,建立問題線索移送機制和要情專報機制。嚴肅查處礦山資源領域公職人員腐敗和作風問題,深入剖析典型案件,倒逼案發單位及相關部門深化改革,完善制度,督促提升礦山資源領域監督管理能力水平,推動礦產資源領域綜合治理取得實效。
(靈丘縣紀委監委)
洪洞縣紀委監委始終把辦案安全放在首位,牢固樹立“沒有安全就沒有辦案”的理念,實施了“一三一”工作法,變“要我安全”為“我要安全”,織牢安全防護網,堅決守住不發生安全事故的底線。
一周一學習。利用每周一培訓學習的契機,不斷加強對黨章黨規黨紀和憲法法律法規的學習,切實強化法治意識、程序意識,提高辦案人員依規依紀依法辦案的能力。同時不斷加強對《規則》《規定》的培訓,將安全理念和工作要求傳導到每一名一線辦案人員,真正形成全員共識,樹牢沒有安全就沒有審查調查的底線意識。
一案三檢查。主要領導切實履行領導責任,以身作則、率先垂范,對全縣“走讀式”談話場所和留置點不定期進行抽查,切實消除安全隱患;承辦部門切實履行主體責任,重心下沉、前移關口,明確到崗、責任到人,每天檢查、點評安全工作,做到自查自糾常態化;案件監督管理部門切實履行監督責任,全程關注,跟蹤監督,定期檢查,對不規范行為立即提出整改要求,違反規定行為堅決制止。
一月一安排。班子成員帶頭牢固樹立安全意識、時刻繃緊安全弦,每月專門召開會議,專題研究一次安全工作。由包案領導匯報安全工作落實情況,案件監督管理部門通報對安全工作的監督檢查情況,逐案匯報、逐案通報,以案為戒、以案促改,壓緊壓實安全責任。主要領導對安全工作進行再安排、再部署,確保安全工作責任明確、措施得力、運轉有序。
(洪洞縣紀委監委)
太原市晉源區紀委監委通過“細”抓任前教育、“嚴”抓任期監督、“實”抓期滿考核等措施,不斷加強新選用干部試用期監督管理工作,做實做細紀檢監察干部監督工作,促使紀檢監察干部履職盡責、擔當作為。
抓“細”任前教育,筑牢思想防線。堅持開展任前談話,對新提拔干部就加強黨性修養、認真履職盡責、堅持廉潔從政等方面提出要求,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。有針對性地選派新任職干部參加業務培訓,進行“充電”補課,提高政策理論水平和業務能力,使其盡快轉換角色、提升履職能力。
抓“嚴”任期監督,促進干部成長。通過個別談話、座談交流等形式,加強對新選用干部試用期的現實表現、任務落實、廉潔自律等情況的跟蹤監督和動態管理,及時掌握試用期干部的思想動態和履職情況,對苗頭性問題、履職中存在的不足及時提醒、及時糾偏。為新任職干部成長搭建干事創業平臺,進一步提高新任職干部解決實際問題和駕馭復雜局面的能力。
抓“實”期滿考核,增加考察深度。通過談話了解和民主測評的方式,圍繞德、能、勤、績、廉等方面,廣泛征求委領導班子成員、被考核干部所在科室及支部成員意見,充分了解新選用干部在試用期間的德才表現,特別是對干部履行崗位職責情況、是否能夠勝任試任職務等進行針對性考核,確保以科學、規范、嚴謹的考核工作對干部作出全面、客觀、中肯的評價。今年以來,共對14 名試用期滿領導干部進行了考核。
(晉源區紀委監委)
為慶祝中國共產黨成立100 周年,深化黨史學習教育,不久前,朔州市平魯區紀委監委組建了“李林突擊隊”。據悉,該突擊隊由72 名政治堅定、黨性純潔、遵規守紀、作風優良、敢打硬仗的同志組成。組建“李林突擊隊”旨在突破大案要案,減存量、遏增量,實現紀檢監察工作高質量發展。
弘揚“李林精神”。組建“李林突擊隊”目的在于大力弘揚“李林精神”,傳承紅色基因,發揮黨員干部先鋒模范作用,提振黨員聽黨話、跟黨走、沖在前的精氣神,增強紀檢監察干部的責任感、使命感;讓廣大紀檢監察干部時刻堅守新時代紀檢監察干部的使命擔當,時刻銘記李林為國為民的崇高情懷、舍生忘死的無畏精神、一心為民的清廉本色。
敢于動真碰硬。組建“李林突擊隊”就是要進一步提升紀檢監察干部敢于發現問題、善于發現問題的能力,真正讓紀檢監察干部面對急難險阻敢于迎難而上、敢于沖鋒在先、敢于動真碰硬,遇到矛盾不怕事,碰到問題不回避,建設一支敢于斗爭、善于斗爭的紀檢監察鐵軍。
帶動能力提升。引導紀檢監察干部聚焦紀檢監察工作新熱點、新形勢、新任務,緊盯主責主業,提升履職盡責能力,認真履行好黨和人民賦予的職責和任務。通過查辦一批大案要案,著力提升紀檢監察干部監督審查調查能力,提升紀檢監察干部紀法貫通融合能力,不斷以專業精神練就專業能力。
(平魯區紀委監委)
今年5 月以來,為了持續推進縣域生態環境保護工作,稷山縣紀委監委聚焦“七種情形”,推行整治領域提醒卡制度,著力對各單位、各鄉鎮履行主體責任各個環節進行工作提示、責任警示,重點做好“上中下”三篇督促文章,切實提升日常監督質效,推動監督檢查常態化。
一是督促做好自查自糾“上篇”文章。要求各責任單位采取多種方式、通過各種途徑,對“七種情形”進行全面開展大起底、大摸排,建立清單臺賬,確保底子清、情況明,不留死角。
二是督促做好集中整治“中篇”文章。要求各責任單位對排查過程中發現的各類違法違規行為,依法依規處罰;問題輕微的,及時督促相關責任人員整改到位,涉及違法線索的,及時向縣公安局移交。
三是督促做好建章立制“下篇”文章。要求各責任單位認真梳理、查改專項清理中存在的突出問題,找原因、查漏洞,強弱項、補短板,健全長效機制,提升治理效能。今年上半年,縣紀委監委先后向4 家單位開出“整治領域提醒卡”,督促責任單位及時整改。
(稷山縣紀委監委)
今年以來,永和縣紀委監委緊跟市紀委監委安排部署,強化三個導向,扎實推進基層基礎建設年活動,為全縣紀檢監察工作高質量發展打下堅實基礎。
一是強化問題導向,思想再繃緊。主要負責同志主動擔負起第一責任人職責,把基層基礎建設作為一項重要工作來抓,親自研究部署、親自協調推進。班子成員深入一線開展調查研究,摸清工作短板,始終保持戰時機制,各責任人查漏補缺,倒排工期,加大工作力度,確保把“基層基礎建設年”各項工作抓緊、抓實、抓到位。
二是強化實干導向,落實再抓緊。各鄉鎮、各科室、各派駐紀檢監察組高度重視,把“基層基礎建設年”擺在突出位置,成立了工作專班,制定了任務分解表,明確職責、時限,堅持分類組織、分層實施,實行臺賬化管理,對賬銷號,逐項推進,確?!盎鶎踊A建設年”工作取得實際成效。
三是強化結果導向,責任再壓緊。始終堅持以查找短板、補強弱項、促進工作為出發點,責任科室以日匯報、周總結的形式向分管領導匯報工作進展情況,委主要領導適時對“基礎設施、隊伍素質、工作效能、案件質量”四個提升工程進行檢查,指出存在問題,明確整改完善措施、完成時限。對工作成績突出、措施得力、效果明顯的好經驗、好做法進行提煉總結,及時在機關推廣。切實做到以干促思、以思促行、以行促干,達到了解決問題、提高能力、推動工作的目的,通過基層基礎設施的提升,進一步夯實了全縣紀檢監察工作基礎。
(永和縣紀委監委)
今年以來,河曲縣紀委監委緊緊圍繞鄉村振興戰略落地,立足職能定位,充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用,持續壓緊壓實責任鏈條,以更強有力的政治監督,推動做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接各項工作,為鄉村振興戰略穩步有效推進提供堅強保障。
縣紀委監委將實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接融入工作全局、納入政治監督重點內容和日常監督清單,全面分析研判潛在的工作監管漏洞和作風問題風險點,細化過渡期內專項監督的各個方面的監督重點,并細化落實到具體科室和責任人,從嚴壓實監督責任,不斷推動監督保障鄉村振興各項工作落細落實。聚焦鞏固脫貧攻堅成果與有效銜接鄉村振興,持續跟進開展日常監督,針對鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的重大部署、政策措施落實等情況進行專項監督,重點檢查“兩不愁三保障”、易地扶貧搬遷后續扶持、扶貧項目資產管理、返貧致貧動態監測、脫貧人口穩定就業等重大決策、重點工作的落實情況,確保各項政策有力有效落實同時,健全完善監督工作機制,建立監督紀實臺賬,實行月報告、季調度工作機制,不斷提高監督檢查的深度、廣度和實效性。深入貫徹落實“三個區分開來”要求,嚴格分類處置監督工作中發現的問題,對苗頭性、傾向性問題,現場發現、現場提醒、現場督促整改;對存在文來文往、重復填表增加基層負擔等問題,果斷制止和糾正;對不擔當、不作為、敷衍塞責、弄虛作假、推諉扯皮、消極應付的,依規依紀依法精準問責;對不收斂、不收手,貪污侵占、虛報冒領、吃拿卡要、優親厚友等行為,從嚴從快查處,堅決以鐵的紀律維護群眾的合法權益。同時及時通報曝光典型問題,實現用身邊事教育身邊人的良好效果。
(河曲縣紀委監委)