“我會把今天的收獲運用到日常工作中去,全力做好本職工作……”近日,一場紀檢業務能力提升專題培訓會在成都高新區芳草街街道舉行,參訓學員紛紛表示收獲很大。今年4月,成都高新區芳草街街道各社區通過換屆選舉配齊配強了社區紀檢隊伍,為一線監督注入新活力。街道紀工委高度重視隊伍建設,舉辦形式多樣的培訓學習,促使新任紀檢干部快速適應新崗位新要求,讓紀檢干部感受到肩上沉甸甸的責任和壓力,切實盡職盡責、擔當作為,充分發揮監督執紀“前哨”作用。構建“請進來”+“走上臺”學習機制。為加強紀檢干部學習的針對性和實用性,街道紀工委不定期邀請專業老師授課,授課內容包括新聞采寫、法律法規等知識。街道紀工委推行干部素質能力提升計劃,組織開展“每月一課”,鼓勵紀檢干部走上講臺授課,包括分享工作心得、研討重點工作、講授業務知識等,用“以講促學”的方式,積極營造比學趕超的濃厚氛圍。構建“線上”+“線下”學習機制。街道紀工委舉辦“每月一學一測”活動,月初發放學習資料,制定“學習套餐”,確保學習“有料”,主動破解“本領恐慌”,增強履職盡責的本領。同時,月末通過微信小程序進行知識測驗,以驗促學、以學促行,重點測試紀檢干部業務知識的掌握情況,線上線下有機結合,激發學習內生動力,不斷提升紀檢干部監督執紀能力。構建“向上”+“向下”交流學習機制。針對基層紀檢干部新手多、辦案經驗不足、辦案能力欠缺等實際,不定期選派紀檢干部到上級機關跟班培訓、以案代訓,不斷提升執紀監督問責能力。同時,上級紀檢干部主動深入基層調研,下沉到基層工作,分析工作中存在的問題,提出意見建議,為基層紀檢工作高質量健康發展出謀劃策。(成都高新區芳草街街道紀工委??伍國峰)