各地做法“連連看”

廣東省廣州市推出重點民生清單

廣州開展“我為群眾辦實事”實踐活動，梳理形成595 項民生實事項目，制定印發《廣州市“我為群眾辦實事”重點民生清單》。尤其是開展“您的心愿、我的志愿”黨組織、黨員為群眾辦實事“雙微”行動，引導全市3000多個單位黨組織承接“民生微項目”、75 萬多名黨員認領“群眾微心愿”。截至目前，全市已征集“學子追夢”“安全屋”“金雁小學堂”等民生微項目1987 個、已領辦1027 個，征集群眾微心愿13890個、已認領8176個。

一批群眾關注度高的就業、養老、教育等重點項目成效初步顯現。“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程羊城行動，今年已累計發放職業技能培訓補貼66.5萬人次、幫助7.9萬人實現再就業；“同商百姓事共建幸福梯”行動，已完成約60個試點小區成片連片加裝電梯設計方案，完成622臺加裝電梯規劃審批；“老有頤養幸福頤康”為老服務行動，累計建成頤康中心104個、家庭養老床位1615張，年內實現街鎮綜合養老服務中心全覆蓋。

開展老年人流感疫苗接種、推廣農村“一元錢看病”、加強食品安全檢查、推進中小學勞動教育、改善優化居住條件、加大就業支持力度、加強村社治安、加快地鐵建設、加強河涌整治及碧道建設、強化校園安全……一件件民生實事不斷落實，市民群眾獲得感幸福感安全感實實在在提高。

寧夏回族自治區銀川市精準發力補齊民生短板

按照“切口小、發力準、效果好”的標準，銀川市緊盯民生領域短板弱項，重點推動實施興慶區東部鄉鎮“苦咸水”改造項目，徹底解決了周邊3 個鄉鎮8.03 萬群眾多年來喝苦咸水的問題；石嘴山市廣納民情民意建清單，全市確定自選任務事項1934 項，已解決1399 項，其中提級解決510 項；吳忠市累計撥付近10 億元，徹底解決了2.95 萬名被征地農民養老保險財政補貼歷史遺留問題；固原市針對今年旱情影響，在“調水、儲草、補歉、減損”上下功夫，全市調引灌水746 萬立方米，購進飼草21 萬噸，確保大旱減產不減收；中衛市全面推行“人民調解+仲裁+信訪”糾紛治理模式，化解基層矛盾糾紛2419件，辦理法律援助案件690件，為群眾挽回經濟損失502.18萬元。

黨史學習教育開展以來，全區各地各部門緊扣“著力貫徹新發展理念辦實事、著力鞏固拓展脫貧攻堅成果辦實事、著力保障基本民生需求辦實事、著力深化政府服務改革辦實事、著力推進基層治理體系和治理能力現代化辦實事”的重點任務，扎實開展“三個專項行動”，深入實施“四大提升行動”，“我為群眾辦實事”實踐活動取得重要階段性成效。截至目前，各地各部門確定的6805 個辦實事項目已解決4127 個；各地各部門（單位）和各級領導干部共走訪群眾54 萬戶、深入企業3 萬家，解決問題2.3 萬個，排查風險4.4 萬個，化解矛盾糾紛5萬余起。

浙江省寧波市北侖區創新志愿服務解決群眾難題

寧波市北侖區霞浦街道新浦社區因地制宜，結合菜市場的自有特色，推出了別具一格的志愿服務功能——“菜享社”，駐站志愿服務隊通過愛心經營戶捐贈的平價菜去幫助轄區內困難群眾、特殊群體，對80 歲以上出行不便的老人更是提供送菜上門服務。新浦社區黨委書記謝芳芳介紹，社區調動轄區非公企業、各類社會組織、各類群體參與社區共治共建共享，結合黨員志愿服務，秉承著“群眾所需，志愿者所能”的原則，將“微服務”內容確定為“七心”服務，即愛心理發、匠心縫補、放心義診、順心咨詢、省心帶菜、精心維修、知心紅娘，并引入7支專業的志愿服務隊伍。

今年以來，北侖深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，將老百姓最關心關切的問題作為開展黨史學習教育、文明城市創建的重點方向，在日常督查中注重深度排摸，聽群眾講身邊事，并努力幫助群眾解決。通過文明城市創建動態管理平臺，一批黑臭河、城鄉環境臟亂差、農村公廁臟污等民生實事問題得到了有效整治。與此同時，北侖區投入約400 萬元，全新設計建造面積約2000 平方米的北侖區級新時代文明實踐中心。建成后的中心將具備展示展陳、便民服務、實踐統籌等功能，成為開展新時代文明實踐活動的重要陣地。北侖區還成立區級志愿者學院，選拔20 個“為民辦實事”重點扶持項目和10個“志愿We站”建設項目，推動項目落地。

浙江省溫州市鹿城區“五大行動”架起黨群“連心橋”

溫州市鹿城區全面開展“黨群連心·我為群眾辦實事”五大行動，積極引導機關企事業單位、農村、社區、社會組織等不同層級、不同領域黨組織為群眾辦實事、解難題，切實把黨史學習教育成果轉化為干事創業的動力和成效，以實際行動架起黨群“連心橋”。

據悉，五大行動分別為在職黨員“進社區亮身份、聯群眾優服務”行動、村社“為民服務暖人心、為民解難展風采”行動、兩新黨組織“暖心筑家”行動、“紅管家·微實事”行動、“黨群服務進小區”行動，黨員公開亮身份，處處當先鋒、事事爭表率，成為全區一道靚麗的紅色風景線。

在落實為民辦實事服務中，鹿城轄區兩新黨組織全面開展職工困難需求大起底、難題大排查，摸清企業職工居住、職工食堂、子女就學等急難愁盼“關鍵小事”，送上暖心及時服務。立足打造“紅色管家”2.0版本，鹿城深化“1+3+X”基層治理模式，統籌解決群眾身邊的微實事，把矛盾化解在家門口、把服務提供在家門口、把力量凝聚在家門口。依托“1+14+N”黨群服務中心聯盟體系，鹿城充分調動轄區內各方資源力量，鼓勵機關企事業單位、群團組織、社會組織等資源進駐，實現黨建服務、思想教育、法律援助等服務功能加速進場到位。

山西省太原市萬柏林區“四個聚焦”真心實意辦實事

太原市萬柏林區立足兩新組織特點，聚焦民生需求、便民服務、基層治理、企業發展，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，千方百計解決群眾“急難愁盼”問題，真心實意為群眾辦好事實事。

萬柏林區1200余名兩新組織黨員深入生產一線、深入工作服務對象，通過“黨員了解、群眾反映、微信采集”三條途徑，廣泛聽取意見。昌陸集團黨委圍繞職工素養提升培訓、新冠肺炎疫苗接種、滿足員工精神文化需求、“愛心驛站”、走訪慰問等內容，制定“辦實事”問題清單，列出19類30項問題，明確辦理時限、責任主體、進展情況，公開化、項目化、銷號式管理，確保每個問題有人查、有人看、有人辦。

全區兩新組織黨組織深入開展“立足崗位做貢獻、服務發展當先鋒”系列活動，設置“黨員先鋒崗”100余個，整合黨員志愿者、青年志愿者等志愿力量，開展“送法律、送文化、送健康、送技能、送崗位”等志愿服務活動，先后為群眾職工辦實事200余件，切實把實踐活動要求落到實處。緊貼商圈、樓宇等新興領域快速發展的特點，萬柏林區各兩新組織黨組織充分發揮自身優勢，推行“黨建組團”，加強與所在街道社區黨組織聯建共建，積極參與城市基層治理，實現兩新組織黨建與城市基層治理雙向“抱團發展”，共筑美好家園。