壯大兩新黨建“朋友圈”

劉力 青海省海北藏族自治州祁連縣委常委、組織部部長

開場白

兩新組織在發展內生性、組織自治性和目標經濟性等方面具有典型特征，兩新組織黨建已成為新時代黨的基層組織建設的重要領域，必須發揮黨組織政治思想、組織機制、示范引領等優勢，不斷釋放兩新黨組織凝聚力、戰斗力、影響力，方能持續帶動兩新組織健康成長。

政治建設“擺龍頭”，把準方向，提升凝聚力。

凸顯黨建“政治核心”地位，堅持把兩新組織鍛造成“黨領導一切”的政治原則執行平臺，通過“內培+外訓”“云上+線下”“聯點+幫帶”等方式，結合“三會一課”“支部黨日”“黨建聯盟”，采取“崗前一刻鐘”“下班六十秒”“指尖推送”等形式，將堅持學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察青海重要講話精神等作為“第一黨課”；將黨員職工輪流領學青海省“三個最大”“三個安全”“四種經濟形態”“八個新高地”等內容作為“第一功課”；將學習掌握生態文明建設政策法規，民族團結進步創建，企業轉型升級等經驗做法作為“第一修課”，積極及時為黨員職工“補鈣充電”，持續引導兩新領域黨員職工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

機制建設“開山斧”，夯實基礎，提升戰斗力。

聚焦基層組織體系建設，增強兩新組織抓黨建促發展自覺性。通過制定出臺兩新黨組織議事決策、述職評議、直接聯系等工作機制，健全完善兩新組織黨建工作管理體制，明確黨組織設置原則、隸屬關系和審批程序，實施“雙向進入、交叉任職”，選優配強“紅色CEO”，建好“三支隊伍”，探索建立“三同步”源頭抓黨建工作機制，做到黨組織應建盡建，鞏固拓展“兩個覆蓋”。注重把黨組織內嵌到兩新管理架構中，堅持黨的領導融入兩新生產經營關鍵環節，落實問題決策、崗位變動等黨組織研究前置。采取推行“黨建四進”“委員三帶頭”“黨員五先”等方法，指導幫助兩新組織作出符合黨的路線、政策規定、利于發展的科學決策。同時，注重建設黨建聯動體系，開展“組織聯建、黨員聯管、活動聯辦”等活動，構建“全域黨建”工作格局。

示范建設“竿頭步”，領航驅動，提升影響力。

堅持兩新黨組織意圖決議向經營決策轉變，把“一切工作到支部”作為黨組織組織力重要體現。采取“一企一策”“一會一法”，推行黨組織引領與決策管理、黨員學習與業務培訓、發展黨員與人才培養、黨日活動與生產生活等相結合的“融合黨建”。按照“五化”“六有”建設標準，打造兩新組織“紅色陣地”，實行黨員優先晉升、黨員優先錄用，推薦優秀員工加入中國共產黨。通過設立黨員示范崗、先鋒崗、責任區，開展“頭腦風暴”“技能大比拼”“我為組織建言”等實踐活動，激發兩新組織黨員職工干事創業、爭先進位的信心和決心，引導兩新組織主動參與鄉村振興、社會治理，投身公益事業、承擔社會責任。實現兩新黨建工作與績效管理、安全生產、服務質量、產品研發等重點中心任務無縫對接，創建特色黨建工作，發揮“雁陣”帶動效應。