田巧玲
濮陽市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校
中職院校要應(yīng)對當前社會發(fā)展的新要求,堅定不移的堅持落實課程思政實踐教育工作展開式意義重大的。中職院校課程思政實踐有專業(yè)課、綜合素養(yǎng)課和第二實踐課程共同組成,無論是綜合性、實踐性、創(chuàng)造性及滲透性都極強,在完成中職院校學(xué)生思政教育過程中既可以行之有效的確保辦學(xué)方向與新時代育人時代要求的堅持與滿足,也可以實現(xiàn)教學(xué)過程中的樹德育人工作全過程貫穿。在當前的新時代,思政教育與各教育要素之間的協(xié)同關(guān)系更緊密,通過課程思政實踐讓中職院校思政教育得到更好的外延與發(fā)展,在教學(xué)全過程中完美的融合進思政教育,將所有課程和中職院校自身的思政教育功能全面發(fā)揮,院校教育工作開展中的環(huán)境氛圍也會更加的濃郁厚重,潛移默化中,學(xué)生的思政觀念意識會不斷加強,中職院校的思政教育工作開展效果也會更凸顯。
改革開放至今,中職院校的思政理論教育成績突出,在引導(dǎo)學(xué)生堅定馬列信仰、堅定社會主義信念、提高其改革開放與現(xiàn)代化建設(shè)信心、提高對黨忠誠與信任態(tài)度等方面發(fā)揮作用極為明顯。社會轉(zhuǎn)型發(fā)展出現(xiàn)的新形勢下,中職院校思政教育理論課程設(shè)置提出更多更高的新要求,教師怎樣去引導(dǎo)中職學(xué)生對如今錯綜復(fù)雜的社會形勢產(chǎn)生明確的認知,把握國際與人類發(fā)展局勢與趨勢的變化,使其能夠全面認知國情,階段中國社會客觀規(guī)律等,使其成為合格的社會主義事業(yè)接班人,就是迫不及待需要研究的重大課題。中職院校目前的思政課程設(shè)置主要是中職政治課,內(nèi)容包括愛國主義、集體主義、社會主義等方面的教育以及馬克思主義常識、理想教育、道德教育、勞動與實踐教育以及社會主義民主觀念教育和遵紀守法教育、個人個性品質(zhì)教育等多方面的內(nèi)容。另外,中職院校作為我國中等技能水平人才輸出的主要陣地,課程思政實踐的內(nèi)容還涉及到職業(yè)與法治教育、職業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)教育以及創(chuàng)業(yè)與心理健康教育等內(nèi)容,旨在促進學(xué)生健康成長,引導(dǎo)其更好的實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
就中職院校課程思政實踐成效來講,集中表現(xiàn)在中職院校學(xué)生思想素質(zhì)不斷提升、政治立場總體極其堅定、道德素養(yǎng)明顯提高以及成人成才愿望越來越迫切四個方面。中職院校學(xué)生社會價值觀念取向以擺正位置和積極向上為主流,能夠極好的處理好個體和社會二者的關(guān)系,也很樂于奉獻社會。能夠極其熟悉的學(xué)習(xí)和熟悉我國現(xiàn)行的各類國家政策等的內(nèi)涵,在抵制不良思想侵蝕方面也極為自覺。中職院校定期組織的各類義工或其他奉獻活動數(shù)量也不斷增加,潛移默化中在這樣的大環(huán)境里促進了中職學(xué)生道德修養(yǎng)提升。校園教育整體思政教育氛圍愈加濃厚,實現(xiàn)了中職學(xué)生全面和健康的和諧發(fā)展。
中職院校所有教師都承載著教師職業(yè)特質(zhì)教書育人和立德樹人,這也使得中職教師的職業(yè)使命愈發(fā)的特殊,而并非單純的獲得生存資源。中職院校各學(xué)科代課教師在進行教育工作展開過程中,智育與德育都是不容忽視的,這樣中職學(xué)生步入社會時才會成為德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才。但是受學(xué)歷、心理健康以及職業(yè)倦怠等不同程度因素和負面內(nèi)容的影響,教師往往會在這極其復(fù)雜的工作和社會環(huán)境中,面對巨大發(fā)展壓力和所承擔的責任時,產(chǎn)生一些惰性心理。另外,教學(xué)內(nèi)容方面也會偏重于專業(yè)知識方面,反而思政教育方面極易忽略,并將其認定為教學(xué)“負擔”。這些都使得中職院校教師展開課程思政實踐過程中德育意識不足,需要進一步去加強。
中職院校是我國中等職業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)的主陣地,是以培養(yǎng)適應(yīng)新時代發(fā)展需求的職業(yè)型人才為目標的,其院校教師應(yīng)該充分認識到此類院校是社會主義學(xué)校,是為了我國的發(fā)展來進行人才培養(yǎng)。在這樣的院校內(nèi),不僅思政教育相關(guān)隊伍承擔著馬列等理論的宣揚與傳播,其他所有課程教師也有同樣的使命與義務(wù)。因此,高校教師必須堅定信念,堅決跟黨走,明確政治方向,在思想意識方面也與當前的社會主義意識保持高度一致。但是新世紀發(fā)展中,全球化趨勢愈演愈烈,西方各種不良社會思潮更多的傳入中國,對部分中職院校教師造成了不同程度影響,這些教師對于黨的路線、方針等的學(xué)習(xí)與解讀極其缺乏,中職院校課程思政實踐工作開展的重要性認知也存在偏差或欠缺,應(yīng)有的職業(yè)與政治責任意識相對匱乏,對于其展開中職院校課程思政實踐有很大的不利影響。基于此,重視教師思政能力提升就顯得極有必要。
課程思政實踐這一理念體系提出至今,黨中央與各級學(xué)校都積極響應(yīng)與倡導(dǎo),在這個過程中也一直強調(diào)知識傳授與價值引領(lǐng)的雙重作用,但是收效并不突出。就整體的課程思政實踐理論體系建設(shè)方面多以文件或會議形式存在,并為落到實處,要求與考核也無強制性手段措施,這使得中職院校人才培養(yǎng)中依舊以知識傳授居于偏中位置,忽視了價值引領(lǐng),相關(guān)推行難度增加,深究其原因,突出表現(xiàn)為中職院校相關(guān)的激勵與考核制度措施欠缺。一方面,在完成教師價值衡量過程中,并沒有將課程思政實踐納入其中,職稱評定方面仍舊側(cè)重于教學(xué)工作量,教學(xué)質(zhì)量好壞影響不大。另一方面,課程思政實踐成效與結(jié)果并未納入考核評估制度內(nèi),仍舊以衡量院校榮譽獎勵等為主,實踐考核可操作性并不高。這更是在一定程度上打擊了教師的教學(xué)積極主動性,中職院校實際的育人效果受到負面影響。
中職院校課程思政實踐,教師德育意識有待加強,這就要求中職院校教師首先要重視自身的修養(yǎng)與職業(yè)道德提升,讓個人的精神需求實現(xiàn)更高層次的滿足,同時不斷提升個人的教師職業(yè)認同感,這樣自身才能有足夠的職業(yè)魅力與感召力,來引導(dǎo)學(xué)生通過產(chǎn)生情感共鳴,積極參與到課程思政實踐中來。如此,中職學(xué)生展開課程思政實踐所帶來的壓力與“負擔”也會逐漸轉(zhuǎn)化為積極且幸福的教育職責,思政育人效果才能夠得到提升。此外,中職院校各學(xué)科教師必須有深度有高度的去解讀立德樹人教育的內(nèi)涵,這樣才能夠提升其教學(xué)理念的推行深度與廣度。從四個偉大、四種考驗全新全意去認知立德樹人這一教育理念,實現(xiàn)自身綜合素養(yǎng)提升,爭做有信念、高情操、功底扎實的人民好教師。深化高職院校教師對課程思政實踐工作開展的重要性認知,從內(nèi)在激發(fā)起實踐動力,提高自身的責任意識,努力成為院校課程思政實踐開展的典范。上課之余多涉獵一些與時政、教育以及思政教育等相關(guān)的書籍刊目,實現(xiàn)個人知識架構(gòu)的拓展與完善,實現(xiàn)才華氣質(zhì)提升。按照日、周、月和年制定各類讀書目標,轉(zhuǎn)變純物質(zhì)追求觀念,從正面給予學(xué)生引導(dǎo)與引領(lǐng)。借助于運動、舞蹈、音樂等實現(xiàn)愛好拓寬,內(nèi)外兼修,心態(tài)與精神風貌保持積極向上。
中職院校要實現(xiàn)教師思政能力提升,首先,院校黨委對所有教師的理論培訓(xùn)工作必須加強,還可以借助于先鋒模范黨員教師的典型與帶頭作用,將各類黨的宗旨、理念等理論知識進行全校教師傳授,讓所有教師整體的政治覺悟得以提升。其次,中職院校可以外聘一些思政或教育領(lǐng)域的專家和教授前來院校展開思政理論體系方面的講座與研修培訓(xùn),讓所有院校教師在分析看待日常生活中的各類問題時學(xué)會借助于唯物主義史觀和唯物辯證法等的觀點與立場。再者,讓院校教師學(xué)會堅持和認識到馬克思主義的領(lǐng)導(dǎo)地位和指導(dǎo)作用,提高院校教師的理論、道路以及制度與文化方面的自信。充分把握思政理論知識,將其學(xué)真、學(xué)透和學(xué)懂,才能真正實現(xiàn)言馬信馬,在進行中職院校課程思政實踐工作開展中才能夠有實效,避免紙上談兵。最后,中職院校還應(yīng)該及時定期或不定期的組織全校教師展開課程思政實踐相關(guān)的培訓(xùn)提升和研修活動,使其政治素養(yǎng)、教學(xué)能力水平以及科研水平等都有所改善,確保課程思政實踐能夠行之有效的展開,使思政教育效果加強。
中職院校課程思政實踐工作開展中要完善相關(guān)發(fā)展機制,其一是要實現(xiàn)課程思政實踐大環(huán)境的優(yōu)化,采取各類措施實現(xiàn)社會環(huán)境凈化,同時將中職院校思政教育的地位提高,這樣考核評比中才能盡可能避免功利化現(xiàn)象發(fā)生,真正實現(xiàn)課程思政實踐的推行。其二是黨中央教育部門還應(yīng)該重視課程思政實踐工作開展中優(yōu)秀教師與院校的激勵制度搭建,及時給予其精神與物質(zhì)上的鼓勵,并使其最為典范全國范圍內(nèi)推廣,讓其他院校可復(fù)制性的進行學(xué)習(xí)借鑒。其三是制定完善的激勵機制,借助于培訓(xùn)提升相處教師理論知識誤解,重視監(jiān)督管理,進一步完善相關(guān)的評價制度標準,激勵教師積極參與其中。其四是讓評價主體與評價維度趨于多樣化,將家長、監(jiān)管人員、學(xué)生以及校領(lǐng)導(dǎo)等都囊括其中。實現(xiàn)評價方法與標準的多樣化,評價機制搭建時應(yīng)該尊重學(xué)生、教師、監(jiān)管人員、家長以及校領(lǐng)導(dǎo)等的全部意愿,讓評價體系更加的科學(xué)合理。另外,薪資福利待遇方面的調(diào)整也是必不可少的,這樣可以確保人才保留與吸引。
當前中職院校學(xué)生完成我國的思政理論體系等內(nèi)容主要是通過中職院校課程思政課程學(xué)習(xí)來實現(xiàn)的,成效方面也比較顯著,學(xué)生整體的思政素養(yǎng)明顯提升,政治立場方面的愿望也在不斷朝著成人成才的方向快步前進,但是整體的實效性方面與大學(xué)生愿望訴求、教育效益與質(zhì)量、社會當前整體需求等方面還存在著一定程度上的出入,需要進一步進行現(xiàn)狀分析,深入解讀其存在的發(fā)展問題,在此基礎(chǔ)上提出問題解決策略,從協(xié)同作用的目標與視角出發(fā),真正實現(xiàn)中職院校課程思政實踐課程體系搭建完善,有利于中職院校最終的思政教學(xué)效果充分滿足當前社會發(fā)展的需要。