電力企業黨風廉政建設問題思考

權國棟

摘要：實現廉政治理離不開黨風廉政建設責任制做保障，加強黨風廉政建設工作是創建廉潔公司文化的重要舉措，也是公司提升核心競爭力的根本所在。電力企業采取廉政風險防控措施，是落實黨的政策方針的具體體現，對于推進黨風廉政建設有著重要意義。本文對電力企業黨風廉政建設工作進行了探討。

關鍵詞：電力企業;黨風廉政建設;風險

前言：

黨風廉政建設是黨建設的重要組成部分，同時也是對企業黨員干部在工作中的一項重要要求，開展廉政文化建設是實現企業持續健康發展的必然要求。電力公司加強黨風廉政建設工作，有助于公司廉潔文化的構建，打造和諧的公司環境，促進公司健康有序發展。

1、電力企業黨風廉政建設的重要性

作為我國重要的基礎產業，電力企業在社會經濟發展中占據重要地位，且電力企業的發展水平對經濟社會產生重要的影響。有效的廉政風險防控，對于推動我國的黨風廉政建設具有非常重要的現實意義，是取得反腐斗爭勝利的有效手段。通常意義上的廉政風險指的是人員以權謀私導致不利影響的可能性，廉政風險的產生、存在與監管不力、人員自律性差等因素都有關系，因此，加強廉政風險防控應結合實際情況，采取具有針對性的措施，才能取得較好的預防效果。對于電力企業而言，黨風廉政建設是保證其生產經營活動正常運行的重要基礎，可以說，黨風廉政建設對電力企業的健康發展與穩定運行起到直接的影響作用。企業廉政文化來源于實際，又高于實際，它是企業生產經驗、黨風廉政建設與最新理論知識的結合體，需要企業領導和管理者給予高度的重視。然而，目前還有一些企業管理者和工作人員對于廉政文化建設工作認識不到位，部分領導將其看成是“軟任務”，認為廉政文化建設實際效用不大，不僅耗時長、費力大，而且短期內看不到經濟成效。近年來，關于隨著電力企業內部貫徹落實從嚴治黨要求的力度逐步加大，如何加強黨風廉政建設則成為迫切需要解決的重大課題。 建設黨風廉政制度和反腐倡廉制度，要確保制度結構的合理性、科學性、嚴密性，以及制約的有效性，只有深化電力企業黨風廉政建設，才能取得員工的信任，增強其集體榮譽感與企業凝聚力，進而促進企業健康發展。

2、電力企業黨風廉政建設途徑

2.1增強廉政風險防控能力

電力企業發展過程中很容易遇到各種各樣的風險，為了能夠保證風險得到有效防范，在電力企業實施黨風廉政建設時要遵照“預防為主、防治結合”的原則，有效做好風險防范，實施反腐倡廉工作需要在工作中保持一個端正的態度。首先重視預警系統，依據一定的周期進行科學評估，對于存在的潛在風險及時發現并預警，強化權力約束，確保決策以及監督、執行等各項權力處于制衡狀態，避免出現職權濫用的情況。所以，電力企業應在內部創設有效的規章制度，在此基礎上實施廉政建設工作，明確責任追究主體，紀檢監察部門是責任追究的主體，要切實履行職責，認真落實責任追究的有關制度規定，確保責任追究落實到位。要根據工作需要，健全完善黨風廉政建設責任追究制度，細化、量化責任追究標準及形式，對違反黨風廉政建設責任制的具體情況和情節做出恰如其分的追究。同時在對各項責任制健全的同時充分落實到實際工作中，讓員工認清自己的職責所在，出現問題能夠責任到個人;此外，還應加大對監督機制的建設，保證對各項廉政風險實時監督，不放過任何一個弊端，在有效且完善的機制支撐下順利完成黨風廉政建設工作，并保證其最終的質量和效果。

2.2建立完善的教育機制

確保電力企業黨風廉政建設的長期有效性，需要全體工作人員共同努力才能實現，只有這樣才能促進電力企業內部黨風廉政建設的長期性。因此需要加強電力企業人員思想政治理論知識的學習，強化以學養德、以學促廉的風尚，不斷拓寬教育內容，讓廉政勤政成為全體黨員的內在要求，真正做到守紀律、講規矩，堅定理想信念，提升其修養和內涵，這樣才能從根本上確保黨風廉政建設順利實施，促進電力企業穩定發展。電力企業應重視員工思想的改變，將傳統的觀念徹底摒棄，重視員工思想政治教育，并全面落實到實際工作中，不斷加強員工的實踐能力和政治知識認知程度，這樣才能保證企業黨風廉政建設工作的順利實施。最后，加大宣傳教育力度，把黨風廉政建設責任制的學習作為落實的重要內容，使各級負責人、職能部門負責人及領導班子其他成員對自身承擔的責任類別、責任內容及要求有更加深刻的認識，全面提升對黨風廉政建設的關注度和參與度，全面強化落實黨風廉政建設責任制的自覺性。

2.3嚴守黨紀，成為模范

要嚴守黨紀，不僅要明確我黨紀律與法治的具體內容，也要保持高度的政治警覺性，不斷從具體的事例中進行學習和總結。在正面教育引導上，主要采取學習黨風廉政建設和反腐倡廉書籍、收聽先進事跡報告會、組織開展“我的家風故事”征集活動、推進廉潔示范單位創建、組織紅色學習考察、觀看電教片等形式，教育黨員干部切實牢記黨的宗旨，傳承黨的優良傳統，弘揚正能量。黨員在實際工作中，自覺遵守紀律，嚴格要求自己，促使自己和黨中央的意志實現高度的一致性，自覺維護人民的利益，實現為人民服務。其次，企業要加強對廣大黨員干部作風行為的監督，對于容易出問題的環節要加大監督力度，比如財務、物資采購等方面，消除監督盲區，從源頭上杜絕腐敗現象的出現，從而優化企業環境，提升廉政文化建設的實效性。同時，電力企業要加強對廣大黨員干部的黨風廉政教育，進而充分發揮模范帶頭作用，并自覺接受黨組織的監督，將黨風廉政建設落實到個人，推進企業廉政文化建設的進一步落實。此外，還要加強輿論監督，企業要利用新媒體等現代科學技術加強對企業內外部輿論環境的監督，對于群眾反映強烈的領導干部不廉潔行為及時向社會公開，利用輿論壓力提高企業領導的廉政意識。不斷建立和善監督機制，能夠切實提高反腐震懾力，同時也是推進民主政治建設的重要保證。

3、結語

總之，企業黨風廉政建設是現代化企業發展的基石和保障，電力企業要不斷提升黨風廉政建設的科學化水平，創建有效的反腐倡廉體系，加大管理力度，從而更有力的保證電力企業健康長遠地發展，促使電力企業為國家、為人民提供更加優質的服務。

參考文獻

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