淺談基層黨組織如何增強活動吸引力

周朋

摘要：黨組織活動作為黨建工作的一個組成部分，是黨建工作開展最基本的形式，具有非常重要的作用。近年來，雖然各種主題的黨員活動頻繁開展，但越來越多的活動卻流于形式，“走過場”“完成任務”“應付了事”的現象比比皆是。這樣的黨員活動不僅浪費時間、人力、物力，而且達不到開展活動所預期的效果。因此，如何讓黨組織活動吸引黨員甚至是群眾主動參與，從而更好地發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，就成為急需解決的問題。

關鍵詞：基層黨組織;活動;吸引力

一、黨員活動的務實性

不可否認，黨員活動因其自身特點有著區別于其他活動的嚴肅性和莊重性，但嚴肅莊重并不等同于枯燥無趣。目前許多黨組織活動最常見的模式就是學文件、聽報告、開會討論，往往一次黨組織活動用幾個小時的時間念完長篇枯燥的理論報告卻在普通黨員中收效甚微。誠然，這跟近年來黨員的素質參差不齊有一定關系，但是如果能在開展活動時候多增加一些務實性，從而吸引黨員甚至是群眾主動參與其中，擴大黨組織活動的影響力，則更能達到開展黨員活動的目的。

舉例來說，可以結合政治節日，把“中國夢”與“企業夢”緊密結合，組織黨團活動、觀看愛國影片、組織紅色教育等，增強愛黨愛國意識。結合傳統節日，開設文化大講堂、舉辦經典誦讀等，傳播優良傳統，倡導文明風尚。結合傳統國學，培育感恩友善節儉美德，培養誠信擔當敬業品德，培樹快樂健康和諧風氣。所以活動的開展要緊密圍繞深入群眾，了解群眾，依靠群眾，相信群眾，急群眾所急，想群眾所想，一切為了群眾這些主題，而閉門造車的學文件、聽報告、開討論會等模式顯然不適合這樣的活動，要認真傾聽群眾的心聲，詳細了解群眾的疾苦，就必須堅持“從群眾中來，到群眾中去的”原則，不能遠離群眾，空談“從群眾中來，到群眾中去的”原則，最終卻沒有拉近與群眾的距離。

具體而言，可以根據黨員活動的主題，開展黨員進一線、進崗位等服務活動，切切實實地聯系群眾，關心群眾在生活、工作上的困難，給予力所能及的幫助并及時向上級黨組織反饋情況，為群眾實實在在地解決問題。這樣的黨員活動不僅生動有意義，而且能夠實際起到服務群眾的作用，通過這樣的活動也能讓黨員親身實踐直觀感受到自己肩上的使命和責任。

二、理論學習的個性化

隨著黨員規模的逐年擴大，一方面我們為黨員在數量上的增加感到欣慰，但另一方面我們也不得不為黨員參差不齊的素質感到擔憂。理論學習如何有效開展，怎樣才能讓每一個黨員從黨性教育中真正有所收獲，這也成為如今舉辦黨課的一大難題。正所謂眾口難調，對于黨員素質的培養不能再簡單地采取過去千篇一律、千人一面的大鍋飯學習模式，而要在組織黨員學習的過程中，注意考慮到黨員因年齡、學歷、崗位等的不同，對于學習的需求、目的、內容等也不盡相同。

具體來說，應該根據不同年齡階段、學歷背景、崗位職務的黨員，有針對性地組織學習，在學習上可以參照大學必修課和自主選修課的模式，創新出一套符合本單位實際的學習模式，能夠讓每個黨員根據自身的需求學到自己感興趣的內容，這樣不僅能夠調動黨員自身的主動性，而且能夠讓每個人在自己的崗位上發揮專長，從而實現理論服務實踐的目的。正所謂興趣是最好的老師，比之被動填鴨式的灌輸知識，這種自主選修模式更能讓不同的黨員積極主動學習并在各自的工作崗位上學以致用。

三、黨建工作的信息化

黨建工作的開展，黨員活動的組織，黨員學習的內容，不能僅僅局限在黨員內部，而應讓更多的普通群眾參與進來，不斷擴大黨組織活動的影響力，使黨的方針政策能夠潛移默化自然而然傳遞到黨員和群眾心里。隨著網絡時代的發展，信息傳播渠道越來越多樣，我們在開展黨建工作的過程中，要充分挖掘利用傳統的網絡平臺和新興的傳播媒體，讓信息交流更便捷、迅速、暢通。

（一）深度挖掘傳統網絡平臺的功能

在本單位已有的網站基礎上，增設黨員學習論壇專區，結合黨員學習的創新分層模式，設置不同的教學內容，從而更有利于黨員自主學習;建立專門的黨員信息群，加強黨建經驗互動交流，形成更加民主自由的研討氛圍，擴大理論研究的參與范圍;開通公眾咨詢、監督、投訴的通道，讓群眾能夠隨時了解黨務工作開展的動態、取得的成效，及時反饋群眾對黨建工作的意見和建議，切切實實讓黨建工作成為服務群眾的工作，從而深入群眾，深得民心。

（二）充分利用新興信息媒體的優勢

黨務信息的公開，除了傳統的下發文件、開會傳達、網站發布等模式，還要充分利用新興的信息媒體，將黨建工作、黨員活動等信息以更快捷、環保、高效的方式傳遞，讓群眾時刻了解到黨組織的工作動態，搭建起信息平臺，促進黨組織與黨員、群眾之間的及時溝通。如今高度發達的信息媒介，讓網絡傳播開啟了一個前所未有的局面，自媒體時代的到來，使得信息傳播速度越來越快，信息傳播范圍越來越廣，因此我們要充分利用這些新興的媒體，如微博、微信等平臺，創新黨務公開模式，豐富交流平臺內容，實時上傳黨員活動動態，讓更多人關注黨組織的活動，通過轉發、轉播，擴大信息公開范圍，從而進一步吸引更多群眾參與進來。

四、組織生活的多樣性

隨著時代的進步，黨員結構也有了明顯的變化，青年黨員的逐年增加，使得傳統的黨組織生活無論從內容還是形式上都已不能滿足和適應當下多數黨員的需求，為了避免黨組織生活流于形式、質量不高、效果不好，無法達到開展組織生活的目的，那么創新組織生活的方式，尋求組織生活的多樣化，就成了如今黨建工作的當務之急。

黨員是黨組織的基礎，如果總是被動地參加活動，久而久之就會缺乏存在感，從而導致黨員活動逐漸走向僵化、刻板，不能達到開展組織生活的目的。因此，我們在開展黨建工作時要充分發揚民主精神，激發黨員對黨組織生活的熱情和興趣，調動黨員參與組織生活的內在動力，激發黨員的主觀能動性，充分體現廣大黨員的主體地位。

黨組織生活的模式應該從過去傳統的會議、黨課、報告等形式向如今青年黨員熱衷的競賽、觀摩、體驗等新型活動形式轉變。具體而言，可以積極發揮廣大黨員的創造性，將黨員分為不同年齡階層的團隊，輪流負責組織黨員活動，整個活動的創意、策劃、主持、記錄、總結等都不再單一由支部書記、支部委員包干，而是采取更加靈活自由的方式，由不同的團隊來協作完成。這樣不僅能讓普通黨員在黨組織活動中樹立主人翁意識，更能激發大家無限的想象力和創造力，創新出各個年齡層面的黨員喜聞樂見的活動形式，從而收到寓教于樂的效果。

綜上所述，在新的歷史時期，創新黨組織活動，增強活動的吸引力，是對當前黨建工作的一種新的嘗試。黨組織活動應在繼承和發揚優良傳統的基礎上，不斷推陳出新，從而增強黨組織的凝聚力和戰斗力，在實踐過程中需要我們不斷摸索、創新、完善，以積極的態度和實干的作風努力踐行黨的理論，從而確保黨建工作取得實效，基層黨組織的戰斗堡壘作用得以發揮。

參考文獻

馮士義. 淺談增強黨組織活動吸引力[J]. 企業家天地（理論版）， 2011（3）：258.

吳玲娜. 淺議如何增強基層黨組織活動的吸引力[J]. 紅巖春秋， 2016（6）：74-75.