企業思想政治工作與企業文化建設的關系

同亞鵬

【摘要】企業思想政治工作是我國企業之中必要開展的一項內容，其主要是為了更好的磨練員工的一直，讓員工能夠樹立出正確的思想價值觀，更好的為企業服務。往往在企業之中，企業思想政治工作和企業文化是相互關聯的。企業思想政治工作作為其核心內容，而企業文化的作用，則是幫助企業員工找到更好的方向，從而確保企業的員工的思想和企業的思想能夠一直。則本文將從什么是企業文化入手，全面的展開企業思想政治工作與企業文化建設的關系探究。

【關鍵詞】企業文化建設;企業思想政治工作;發展關系

在企業的發展過程中，企業文化和企業思想政治工作是其發展的導向，如果一個企業不具備企業思想政治工作內容以及企業文化，那么企業的發展就會沒有目標，企業的員工也會開始迷失方向。則對于企業而言，企業思想政治工作和企業文化就是企業的精神食糧。但目前來看，我國的企業之中，對于企業思想政治工作以及企業文化方面的關注度都不夠高，從而直接導致了企業之中并沒有企業思想政治工作內容以及企業文化。為了充分的改變這種局面，則本文提出了如下內容：

一、什么是企業文化

企業文化是企業中思想的凝聚，即企業的一種精神、一種思想。一般來說，企業文化代表的內容有如下幾個：第一個就是企業領導創業的精神。不同的企業都是有著不同的創業者，這些創業者在創業的過程中一定會有屬于自己的想法，這些自己的想法就是企業文化的雛形，代表了企業創業之初的一種精神，是企業的根源所在。同時，對于一個企業而言，這也是企業建立的初心，一旦這個初心喪失了，那么企業也就會不斷的走下坡路。所以這是其中一個重要組成部分。第二個就是企業發展中那些精神養料。在企業的發展過程中，一定會遇到無數的磨難，這些磨難過后，企業就能夠得到一定的精神養料，例如堅強、誠實、守信等一系列的內容，這些內容在很大的程度上就能夠代表企業在經營過程中的各種精神，是企業文化的一個雛形。第三個就是企業發展過程中，所學習到的內容。每一個企業在謀求發展的過程中，一定會學習相應的內容，這些學習到的內容，有一部分就可以成為企業文化。例如學習到的經營方法等，這些都是寶貴的財富。

二、什么是企業思想政治

企業思想政治工作是企業發展的重要組成部分之一。它需要企業內部的黨組織成員對企業員工進行準確的政策宣導，思想教育，以及向員工明確的傳遞企業的方針路線。企業管理人員，針對員工在思想上的各種矛盾，通過長期的影響滲透，宣傳科學、正確的道理，把企業的精神、目標以及價值觀傳遞給每一位員工，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使員工以積極的態度投入工作和生活中，對企業有責任感，并能為企業的發展而感到自豪。提高員工的思想素質，弘揚企業文化，創造良好的工作氛圍，以提高企業的自身形象。促進企業全面發展。做好新時期企業思想政治工作，以增強企業的凝聚力和向心力為主，促進企業按照市場經濟規則健康運作和發展就顯得更為重要。

三、企業文化建設與企業思想政治工作相融合

企業文化建設與企業思想政治工作二者截然不同，企業文化建設是在企業管理過程中實際形成的企業規定和準則，是一種管理方式，從而促使企業員工形成自我價值觀。企業文化建設是為員工提供良好的工作環境，對員工進行約束的一種方式方法。企業思想政治工作是以思想教育為主，政治理論著手，在思想上影響并提高企業員工的認知度，解決企業員工在思想上出現的一些問題，從思想教育方面提高員工的自身覺悟與對企業的認同感，使員工對工作的責任心提高，從而達到員工整體素質的提高。

二者雖在本質上并不相同，但其想要達到的目標是相同的。都是以企業員工為主體，幫助企業員工正確的樹立自己的價值觀，提高員工的工作態度，讓員工有著與本企業榮辱與共的思想，對企業的發展感到自豪，使員工的整體認知度和工作質量得到有效提高，從而促進企業的發展速度。

綜上所述，企業思想政治工作是企業的核心，一個企業只有做好企業思想政治工作才能確保其未來發展的方向是正確的，能夠在黨的領導下更好的發展。同時，企業思想政治工作也有利于企業文化的建設，企業的員工在企業思想政治工作的幫助下，以及企業文化的熏陶下，往往可以更好的進行工作。但是目前來看，我國的企業對于企業文化的關注度相對較高，很多的企業都認為，企業文化是其核心，做好企業文化，則企業未來的發展也會更好。但是這些企業并沒有關注企業思想政治工作的相關內容，導致企業之中出現了畸形發展的局面，大部分的企業都是有企業文化的相關內容，而不具備企業思想政治工作，這就導致企業文化本質上和企業思想政治工作是脫離的，并不是在黨的領導下建立的企業文化，這些企業文化本身的效果也就相對較差，甚至部分的企業文化已經偏離了我黨的要求。所以，企業文化的發展和企業思想政治工作是分不開的，企業必須要明確這一點。針對此類情況，則本文提出了上述的內容，詳細的闡述了企業思想政治工作的相關內容，以及對企業文化的建設方法進行深入的探討，希望我國的企業能夠謹慎的參考其中的內容，更好的完成企業思想政治工作內容的建設已經企業文化的塑造，這樣企業才能更好的發展。但是需要注意的是，本文中的內容均為參考性的內容，想要確保其發揮最大的效果，還需要按照實際的情況，將實際情況融入企業思想政治工作以及企業文化之中，才能確保企業思想政治工作和企業文化是真正為企業服務的。

參考文獻：

[1].本刊編輯部.中國紡織職工思想政治工作研究會中國紡織企業文化建設協會[J].東方企業文化，2020（2）：2.

[2]權瑩瑩.如何發揮企業文化建設凝聚作用增強思想政治工作滲透力[J].環渤海經濟瞭望，2019（7）：105-106.