論新時(shí)代國(guó)企工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的新實(shí)踐

孫楝委

開(kāi)展好勞動(dòng)保護(hù)工作，既是工會(huì)的一項(xiàng)重要職責(zé)，又是企業(yè)長(zhǎng)治久安的重要支撐。前身始建于1898年吳淞機(jī)廠(chǎng)車(chē)輛系統(tǒng)的中車(chē)常州公司，是華東地區(qū)唯一的鐵路貨車(chē)修造企業(yè)。在充分利用得天獨(dú)厚的地域優(yōu)勢(shì)，打造“一主兩翼、相關(guān)多元”獨(dú)具特色的貨車(chē)修造基地的同時(shí)，不斷加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，先后獲得了“全國(guó)模范職工之家”“國(guó)家級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)（機(jī)械）”“全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”、“江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“江蘇省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”、“江蘇省級(jí)勞動(dòng)保護(hù)工作示范工會(huì)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。其工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，在新時(shí)代新實(shí)踐中取得了新成效。

一、思想引領(lǐng)，在增強(qiáng)工會(huì)組織政治性上取得進(jìn)步。

1.深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)總工會(huì)、省市級(jí)工會(huì)以及中車(chē)工會(huì)等上級(jí)精神。通過(guò)專(zhuān)題學(xué)、集中學(xué)，深刻領(lǐng)會(huì)報(bào)告中蘊(yùn)含的新思想、新觀(guān)點(diǎn)、新理論，提高政治站位，堅(jiān)定理想信念，牢記使命擔(dān)當(dāng)，保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，把工作重心放到基層，全心全意為職工服務(wù)。

2.成效躍升打造黨建“金名片”。工會(huì)始終把自己置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，深刻領(lǐng)會(huì)工會(huì)工作在黨的工作全局的重要定位，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，在中車(chē)集團(tuán)打造黨建“金名片”的過(guò)程中，發(fā)揮工會(huì)組織群眾基礎(chǔ)廣、影響力大的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)廣大職工立足崗位、奮發(fā)進(jìn)取，為公司黨建工作增光添彩。

二、融入中心，在保安全、提素質(zhì)、強(qiáng)引領(lǐng)上取得進(jìn)步。

1.勞動(dòng)競(jìng)賽如火如荼。工會(huì)圍繞“穩(wěn)增長(zhǎng)、強(qiáng)管控、增能力、防風(fēng)險(xiǎn)、激活力、優(yōu)創(chuàng)新、提品質(zhì)、塑品牌”八個(gè)重點(diǎn)，貼近項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，把提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益，完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)作為勞動(dòng)競(jìng)賽的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把握好計(jì)劃制定、過(guò)程推進(jìn)和管控，努力提高職工素質(zhì)、激發(fā)創(chuàng)新智慧和創(chuàng)造活力，助推全年生產(chǎn)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

2.主題活動(dòng)豐富多彩。多年來(lái)，工會(huì)認(rèn)真貫徹全國(guó)總工會(huì)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的重要指示，廣泛、深入地開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽，舉辦“安全隱患隨手拍”、“消防拉力賽”等活動(dòng);營(yíng)造“精益無(wú)止境”的文化氛圍，引導(dǎo)全體職工“點(diǎn)燃改善心”，啟動(dòng)“我改善、我受益”精益微改善競(jìng)賽活動(dòng)，職工參與率超過(guò)93%，實(shí)施率達(dá)97.6%;積極開(kāi)展“書(shū)香鐵路·女職工讀書(shū)季”系列讀書(shū)活動(dòng)，提高女員工自發(fā)閱讀的熱愛(ài);在安全質(zhì)量月中，對(duì)職工廣泛開(kāi)展安全教育，積極構(gòu)筑群防群治安全生產(chǎn)防線(xiàn);緊貼生產(chǎn)實(shí)際，發(fā)揮督查作用，及時(shí)通報(bào)勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題，并牽頭相關(guān)職能部門(mén)逐項(xiàng)落實(shí)整改、限期整改。

3.勞模先進(jìn)引領(lǐng)有效。成立集團(tuán)內(nèi)首個(gè)黨員先鋒勞模工匠工作室，得到外界廣泛關(guān)注;選樹(shù)典型助力青年員工楊福才于一周內(nèi)先后接受了江蘇省總工會(huì)宣教部、常州市電視臺(tái)、常州日?qǐng)?bào)三家單位的采訪(fǎng)，一月之內(nèi)兩次登上中央電視舞臺(tái)，再次對(duì)外樹(shù)立了公司的良好形象，展示了中車(chē)人的最美風(fēng)采;牽頭成立了集團(tuán)內(nèi)首個(gè)勞模聯(lián)盟，并將這一模式成功輸出幫助所在地區(qū)常州市總工會(huì)成立了市直屬勞模聯(lián)盟。

三、權(quán)益保障，在深化企業(yè)民主管理工作上取得進(jìn)步。

1.職代會(huì)職權(quán)有效落實(shí)。工會(huì)廣泛聽(tīng)取職工代表建議，收集廣大職工意見(jiàn)，做好公司歷屆職代會(huì)的召開(kāi)，凡是涉及到職工切身利益的收入分配、獎(jiǎng)懲方案等，全部經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)。積極開(kāi)展職工代表提案征集活動(dòng)，針對(duì)各項(xiàng)立案提案，均提出了處理方案，明確了受理部門(mén)和處理期限，確保件件有落實(shí)，事事有回音。

2.廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)順應(yīng)民意。工會(huì)將制定、修改職工薪金、福利待遇、勞衛(wèi)安全等涉及職工群眾切身利益的規(guī)章制度或重大事項(xiàng)，全部納入職代會(huì)討論審議內(nèi)容;嚴(yán)格執(zhí)行集體合同簽訂、領(lǐng)導(dǎo)干部述職、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部等程序;大力普及與職工密切相關(guān)的法律法規(guī)宣傳，引導(dǎo)職工依法、理性、有序表達(dá)利益訴求，增強(qiáng)依法維權(quán)意識(shí)，使廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作更加深入，保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選擇權(quán)。

3.勞動(dòng)關(guān)系更趨和諧。工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)《集體合同》相關(guān)規(guī)定，采取車(chē)間自查和分層次組織召開(kāi)座談會(huì)等形式，認(rèn)真聽(tīng)取干部職工意見(jiàn)和建議。暢通職工意見(jiàn)訴求通道，全力解決、落實(shí)職工訴求，自成立以來(lái)，未發(fā)生侵犯職工合法權(quán)益的行為，依法保障了職工的合法權(quán)益。

四、解決民生，在送溫暖、辦實(shí)事、聚合力上取得進(jìn)步。

1.抓實(shí)困難職工幫扶救助。采取工會(huì)例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)議、與困難職工面對(duì)面交流等形式，開(kāi)展困難調(diào)查及幫扶救助工作調(diào)研，繼續(xù)做好“六送三關(guān)心”工作，召開(kāi)勞模座談會(huì)，“春節(jié)”、“五一”“國(guó)慶”期間慰問(wèn)勞模先進(jìn)。此外，工會(huì)還組織開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，為困難職工家庭子女發(fā)放了助學(xué)金和學(xué)習(xí)用品，贏(yíng)得了民心。

2.“快樂(lè)之家”建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。為滿(mǎn)足職工對(duì)美好生活、體面工作的向往，按照“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，工會(huì)著力改善基層班組休息室生活環(huán)境，通過(guò)調(diào)研，摸清底數(shù)，了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、職工休息室真實(shí)現(xiàn)狀，按照“人性化、標(biāo)準(zhǔn)化、立體化、可視化”的原則，制定了“新小家”建設(shè)方案，并持續(xù)推進(jìn)。一批基層班組職工休息室將建設(shè)成為：基本設(shè)施配備到位，物品擺放整齊有序，場(chǎng)地安全整潔干凈，環(huán)境衛(wèi)生舒適溫馨，充滿(mǎn)健康活力有著進(jìn)取精神的“職工快樂(lè)小家”。

3.關(guān)心關(guān)愛(ài)職工身心健康。組織各類(lèi)進(jìn)行職工療養(yǎng)，組織全員參加“職工醫(yī)療互助保障”、“職工住院醫(yī)療綜合互助保障”;建立健全女職工健康體檢“一年一檢”機(jī)制，組織全體女員工開(kāi)展婦女病檢查;開(kāi)展主題關(guān)愛(ài)活動(dòng)，征集微心愿。還進(jìn)一步加大“退役軍人之家”建設(shè)力度，為退役入職的軍人提供技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、精準(zhǔn)幫扶、文化娛樂(lè)等全方位服務(wù)保障，提升了軍人及家屬的榮譽(yù)感、獲得感和幸福感，在企業(yè)營(yíng)造了尊崇軍人的濃厚氛圍，獲得社會(huì)群眾好評(píng)。

4.組織開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)。確保月月有活動(dòng)，季季有比賽，年年有聯(lián)歡，通過(guò)開(kāi)展素質(zhì)拓展趣味活動(dòng)、女職工讀書(shū)漂流活動(dòng)、“精益微改善”培訓(xùn)、主題征文、書(shū)畫(huà)攝影比賽活動(dòng)和系列體育比賽，不斷促進(jìn)職工熱愛(ài)、關(guān)心企業(yè)，達(dá)到促進(jìn)發(fā)展、共建和諧的目的。

五、自身建設(shè)，在立規(guī)矩、強(qiáng)基礎(chǔ)、抓服務(wù)上取得進(jìn)步。

1.定期開(kāi)展工會(huì)目標(biāo)管理。制定公司工會(huì)工作目標(biāo)計(jì)劃，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，提高依法履行工會(huì)基本職責(zé)的能力，每季度對(duì)各分工會(huì)目標(biāo)管理工作臺(tái)賬、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查專(zhuān)項(xiàng)工作臺(tái)帳、困難補(bǔ)助費(fèi)的使用情況等進(jìn)行檢查并通報(bào)，全面提升工會(huì)工作水平。

2.制訂完善各項(xiàng)工會(huì)制度。按照工作職能，梳理現(xiàn)有工作制度流程，在收集國(guó)家行政政策法規(guī)，掌握變化的基礎(chǔ)上，開(kāi)展對(duì)標(biāo)對(duì)規(guī)對(duì)章，修改并簽訂了新一輪《集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》，推進(jìn)依法治會(huì)工作。

3.嚴(yán)格工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審管理。推進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)公司工會(huì)財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)結(jié)果進(jìn)行整改，依法收好、管好、用活工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)員會(huì)費(fèi)，確保工會(huì)工作的正常開(kāi)展，加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)向基層傾斜力度，更好地服務(wù)基層職工。

結(jié)語(yǔ)：通過(guò)創(chuàng)建勞動(dòng)保護(hù)示范工會(huì)活動(dòng)，中車(chē)常州公司的安全生產(chǎn)狀況和員工素質(zhì)的提高取得了明顯的成效，員工的精神面貌和安全理念發(fā)生了明顯的變化， “安全第一”“以人為本”的理念日漸在心中扎根。生產(chǎn)事故大幅度降低，人身事故明顯減少。人人想安全、會(huì)安全、能安全的局面正在形成。