大連公交

大連公交客運集團有限公司 供稿

集團公司調研組赴基層開展調研

8月25日至9月2日，公交集團領導率機關相關部室負責人組成調研組走基層、聽民聲，察民意、摸實情，到所屬15個基層單位進行工作調研。調研組走進基層、直面職工，廣納群言、廣集眾智，以民意的廣度提高決策的準度。本次調研通過分門別類、細化梳理，共收集到基層單位和職工代表的意見建議74條。

調研以座談會的方式進行，基層單位班子成員、各處室負責人、車隊長及一線職工代表參加座談。公交集團黨委書記、董事長孫明開宗明義。他說，公交集團領導班子成員連續數年堅持帶隊下基層調研，就是要聽民聲、察民意、摸實情，做到一切決策都要從實際出發。這就要眼睛向下、撲下身子、沉到一線，不僅要聽取方方面面的意見，而且要充分研究各種不同意見是否有道理，有哪些好的、有益的，這樣作出的決策決定，才能有最大的民意基礎、最大的共識度、最大的凝聚力。本次調研，公交集團是帶著問題導向來的，就是要為穩步推進國資國企三項制度改革、進一步完善績效考核方案、探索車隊管理建設新途徑尋共識，集眾智，把車隊建設提升到新的更高水平。

調研組重點聽取了各基層單位生產經營各項指標完成情況、績效考核的詳細方案、企業黨建工作開展情況、實施扁平化管理中車隊管理建設面臨的問題，職工代表們暢所欲言，提出了許多建設性意見和建議。公交集團各部門負責人對各基層單位提出的問題和建議，當場給予對應回復或提出解決問題的辦法和建議。公交集團領導班子成員也結合各自分管工作，給予積極的回應。

公交集團黨委副書記、總經理孫成濤在調研中指出，此次調研是公交集團結合當前工作需要、解決實際問題的重要舉措。他針對交通廣告公司、票務管理中心等非運營基層單位的實際，提出了具體要求和指導意見。

“大連公交企業文化展廳”落成投用

自8月4日公交集團領導班子成員出席“大連公交企業文化展廳”落成開放儀式以來，該展廳已經接待了多批參觀者。他們中有公交集團新招收的職工，也有全國兄弟城市公交企業人員、本市小記者團的小記者們等。他們走進展廳，了解了大連公交112年的風雨歷程。

“大連公交企業文化展廳”位于辦公大樓一樓，總面積為150余平方米。在有限的空間中，充分利用頂柵、地面、墻體，分別采用公交元素（如：老電車、站牌、候車廳、企業標識等）和大連元素（如：船帆、星海灣跨海大橋等），將大連公交自1909年誕生至今的112年的風雨歷程進行了濃縮展示。

進入展廳，首先映入眼簾的是一輛大連最具特色的有軌老式電車模型。該模型根據老式有軌電車微縮仿制出前半部分，同時采用鏡面反射的形式呈現在大家的面前，給人一種老式電車整體呈現的視覺，仿佛看到這輛老式有軌電車穿梭于大連老街的景象，承載著大連人的記憶，也見證著城市的發展史。此外，展廳還把112年歷程分成“危難中誕生的大連公交（1909-1945）”“磨礪中成長的大連公交（1946-1977）”“改革站排頭的大連公交（1978-2005）”“跨越式發展的大連公交（2006至今）”四個板塊，通過一幅幅照片、一件件實物、一段段視頻、一個個故事以及特別場景，全方位、多角度、立體化地展現大連公交的發展歷程、文化脈絡、精神傳承、發展成果、核心競爭力和企業戰略愿景，展現公交集團堅持以人民為中心、建設人民滿意公交的初心和使命；以及落實交通強國戰略，打造全國一流公交的不懈追求。

“大連公交企業文化展廳”的投入使用，對于講好公交故事，傳承公交精神，厚植文化自信，展示公交發展成果，強化公交品牌建設，激發公交職工愛城市、愛企業、愛崗位激情具有重要作用。