多上果汁：“酸甜滋味”鋪就團結路

文 / 程鎧

如何將自然優(yōu)勢與市場需求相結合，將“綠水青山”轉變?yōu)椤敖鹕姐y山”？普洱市景谷傣族彝族自治縣交出了一張漂亮答卷。

景谷縣境內森林覆蓋率高達80%以上，近年來，縣委、縣政府秉承“綠色、天然、生態(tài)、健康”的發(fā)展理念，把自然優(yōu)勢與市場需求相結合，通過“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+農戶”等運作模式，形成了種養(yǎng)搭配、立體交叉、長短結合的綠色產業(yè)鏈，走出了一條發(fā)展高原特色農業(yè)產業(yè)的綠色生態(tài)之路、致富之路。在此過程中，一些龍頭企業(yè)發(fā)揮了十分重要的作用，普洱景谷多上果汁飲品有限公司（下文簡稱“多上果汁”）就是其中的典型代表。

“四果”富了各族群眾

當把3750 元的效益分紅拿到手中時，張發(fā)（化名）有點不敢相信眼前一幕是真的。

張發(fā)是景谷縣勐班鄉(xiāng)安樂村的村民，多年來，他和老伴靠養(yǎng)點豬、雞這樣的家畜家禽生活。“這些年，通過省吃儉用，手里有了五萬元存款，是打算用來養(yǎng)老的錢，沒想到一年下來，五萬元會產生那么多的收益。”張發(fā)介紹，由于自己缺少營生技能，加上身體也不太好，日子過得緊巴巴。從來沒有生意頭腦的他，卻因為一次“投資”，找到了改善生活的“門路”。

張發(fā)的家鄉(xiāng)，具有得天獨厚的地理優(yōu)勢和熱區(qū)資源，熱區(qū)“四果”（芒果、檸檬、西番蓮、堅果）資源豐富。為了促進當地各族群眾增收致富，近年來，景谷縣在產業(yè)扶持中鼓勵支持龍頭企業(yè)與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村開展訂單化農業(yè)生產合作，打造果汁飲品全產業(yè)鏈，推動經濟發(fā)展提質增效。而成立于2015 年的“多上果汁”在當地各級黨委政府的扶持培育下，已建成10 多萬畝的熱區(qū)水果基地，是一家以云南熱帶水果為原料的食品生產企業(yè)。

“企業(yè)始終將發(fā)展與民族團結、扶貧幫困融在一起，積極踐行各民族‘共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展’理念，將促進各族群眾增收致富作為民族團結進步創(chuàng)建活動的核心內容之一予以開展。”“多上果汁”總經理魯永明介紹，企業(yè)以“公司+基地+種植專業(yè)合作社+農戶”的發(fā)展模式，在景谷縣威遠鎮(zhèn)、永平鎮(zhèn)、鳳山鎮(zhèn)、益智鄉(xiāng)、勐班鄉(xiāng)等鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）大力發(fā)展原料種植，幫助指導當地群眾，尤其是建檔立卡貧困戶參與合作社種植，保底收購農戶的水果產品。而對于像張發(fā)這樣因為種種原因無法參與種植的農戶，則邀請他們參與入股，年底獲取紅利。

果農向企業(yè)售賣豐收的水果

果農領取賣果款項

在景谷縣永平鎮(zhèn)，連片的西番蓮長勢良好。“在過去，西番蓮因為易生易長，又被村民稱作‘懶人果’，供家里人食用。規(guī)模化種植后，‘懶人果’成了增加百姓收入的一大渠道。”“多上果汁”相關工作人員介紹，企業(yè)對新鮮水果的需求量大且穩(wěn)定，目前在景谷縣已累計完成水果基地種植10 多萬畝，覆蓋群眾達一萬余戶。其中，西番蓮種植達2.6 萬畝，是云南省最大的西番蓮種植基地。僅此一項，就使1700 余戶建檔戶受益。與此同時，“多上果汁”還結合實際，以“入股分紅、周轉使用、滾動發(fā)展、利益共享、風險共擔”的方式發(fā)展產業(yè)，“2019 年分紅收益達28 萬元，帶動850 名拉祜族群眾脫貧致富”。

守好“青山綠水”聚寶盆

“多上果汁”位于景谷縣威遠鎮(zhèn)林產工業(yè)園區(qū)內，寬敞整潔的生產車間里，處處都是一片熱火朝天的繁忙景象，果汁、果茶、果蔬汁等產品源源不斷通過生產線，輸往省內外各地。

“多上果汁”相關工作人員介紹，在企業(yè)發(fā)展過程中，牢記習近平總書記提高把“綠水青山”轉變?yōu)椤敖鹕姐y山”的能力，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及各族人民，不斷增強各族人民的獲得感、幸福感、安全感的重要講話精神，在投資建設新工廠和原料基地時，切實保護生態(tài)環(huán)境，在為各族群眾打造“聚寶盆”的同時，守好腳下的一片青山綠水。企業(yè)在建廠、建基地時，不但妥善解決了資源開發(fā)的補償問題，而且多措并舉幫助當地農戶解決增收和長遠生計問題，經常主動聘用當地農戶參與企業(yè)廠區(qū)和基地的建設、貨運、種植，通過讓老百姓得到實惠促進民族團結進步。

值得一提的是，在景谷縣委、縣政府的幫助和扶持之下，“多上果汁”產品已覆蓋云南全省，并遠銷貴州、廣東、廣西、四川、湖北等多個省份196 個縣（區(qū)），既是國內一流、云南省最大的現代化食品工廠之一，也是景谷縣實現產業(yè)轉型的優(yōu)勢項目，對有效帶動農業(yè)結構調整，促進居民消費、城鄉(xiāng)經濟協(xié)調發(fā)展、助力全縣決勝脫貧攻堅起到了積極推動作用。

企業(yè)園區(qū)

生產車間

多措并舉促團結

在“多上果汁”的園區(qū)內記者看到，“兩個共同”“三個離不開”“各民族都是一家人，一家人都要過上好日子”等以民族團結進步為主題的宣傳展板隨處可見；在“文化墻”上，貼滿了職工開展歌唱、舞蹈、籃球比賽、知識競賽等多種文體活動的照片。

“在民族團結進步創(chuàng)建活動開展之初，企業(yè)便在上級有關部門的幫助指導下，成立了以董事長為組長的創(chuàng)建工作領導小組，健全的組織領導機構和工作機制，統(tǒng)籌協(xié)調創(chuàng)建活動的開展，做到領導有部署、創(chuàng)建有計劃、工作有資金，確保創(chuàng)建活動順利有序開展。”“多上果汁”總經理魯永明介紹，企業(yè)132 名在職員工中，少數民族員工占了一半以上，涵蓋傣、彝、拉祜、布朗等多個民族。考慮到企業(yè)民族眾多的實際，在創(chuàng)建工作中我們將民族團結進步宣傳教育作為重要內容予以落實，對各族職工廣泛開展社會主義核心價值觀教育、鑄牢中華民族共同體意識教育、民族團結進步教育，不斷在各族員工中鑄牢中華民族共同體意識。

其間，企業(yè)不但將宣傳教育常態(tài)化，以通俗易懂的語言對員工展開集中宣講，而且不斷創(chuàng)新宣傳教育載體，利用民俗節(jié)慶日、企業(yè)內部文藝文體活動等契機，組織員工相互分享自己身邊的民族團結故事，收集員工對創(chuàng)建工作的意見和建議，引導各族員工牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀，不斷增強“五個認同”，促進各民族像石榴籽一樣緊緊抱在一起。

與此同時，“多上果汁”還將依法維護各族職工合法權益作為創(chuàng)建活動的重要內容，始終堅持各民族一律平等，禁止民族歧視，尊重各民族的風俗習慣。“比如，企業(yè)嚴格按照相關法律規(guī)定，與員工簽訂正規(guī)勞動合同并購買保險，做到‘同崗位同薪酬’，疫情期間不裁員，免除員工的后顧之憂。”魯永明介紹，企業(yè)不但注重在工作和生活上關愛員工，而且還及時對困難員工伸出援手。

此外，企業(yè)還不斷為各族員工提供職業(yè)方面的上升和進取空間，為員工提供生產管理、法律法規(guī)、普通話等方面的知識和技能培訓，不斷提高各族職工的業(yè)務水平與能力。“企業(yè)現在的7 名高管人員中，有3 名是少數民族；在中層和基層管理人員中，少數民族占比也超過了40%。”魯永明介紹，通過開展民族團結進步創(chuàng)建活動，企業(yè)內已經形成人人爭說民族團結話，人人爭做民族團結事的良好氛圍，在促進群眾共同致富的同時，也促進了各民族交往交流交融。“下一步，企業(yè)將繼續(xù)秉承‘共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展’的發(fā)展理念，把民族團結進步創(chuàng)建活動融入各項工作中，讓民族團結之花常開長艷，為景谷縣民族團結進步事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。”