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這一代年輕人,有多反感“酒桌文化”?

2021-11-04 20:42:42劉新歌
現代青年·精英版 2021年10期
關鍵詞:文化

劉新歌

酒桌上,年輕人討厭的不是酒,而是它代表的隱性權力規則。

之前“阿里女員工自曝遭男領導性侵”一案鬧得沸沸揚揚,經輿論場域放大后,引發網友們對于職場性騷擾、大廠破冰文化、酒桌文化等的討論。

最終阿里巴巴公布“女員工被侵犯”處理決定,同時宣稱“仍旗幟鮮明地反對丑陋的酒桌文化,這不分性別,無論是客戶或主管提出這樣的要求,我們的員工都可以明確拒絕。”印象中代表現代、高新技術、創新企業的互聯網大廠,其內在價值觀并沒有走得更遠,“酒桌文化”根深蒂固。

年輕人有多反感“酒桌文化”

中國新聞周刊于8月9日發起一項名為“年輕人有多反感酒局文化”的問卷調查,截至8月10日18:55分,共有62.7萬人投票,其中53.1萬票表示“極度反感不能接受”;8.7萬票表示“現實中難以拒絕,身不由己”。剩下8034票各有不同的觀點,甚至在評論區中出現“反感酒局文化的可不止年輕人哦”。

酒,當然是有文化的。古希臘有酒神狄俄倪索斯,古代中國的酒也和祭祀相關,有一官職就叫“祭酒”,現在出土文物里還能發現古人所釀的酒。這種悠久的歷史,本身足以說明酒嵌入人類文明的程度之深。

圍繞酒,確實也有很多文化軼事。杜甫有一首《飲中八仙歌》,記下了斗酒詩百篇的李白、醉后寫狂草的張旭、酒后掉到井里的賀知章等等。酒的神經刺激與麻痹作用,確實在某種程度上參與到創造文化史中。

酒是有文化內涵的,但文化概念不能泛化。具體到酒桌,很多時候卻不能簡單冠以“文化”之名。

酒桌文化容易出問題,是因為酒桌是一個多種社會關系重合的地方,一起工作時人分上下級,下級要服從上級,一起吃飯、喝酒的時候,領導還是平時的上司,但又只是一起就餐的人。如果領導讓你喝酒你不喝,這也算違背有權者的意愿,但跟工作無關,這屬于權力的僭越。領導不知某位員工的酒量如何,不知對方身體條件如何、心情如何,只要他不喝,就一股腦兒地當作他不愿意喝。

在此之前,“酒桌文化”已經歷了好幾輪“批斗”。由于法律對酒駕以及“勸酒擔責”的相關規定,現在的“勸酒文化”已“奄奄一息”,“死命勸酒”的情況也變得少見。

但這“一息尚存”的“酒桌文化”仍害人不淺。“酒桌文化”嫁接到職場,再跟職場性騷擾掛鉤,就成了滋生性侵害的溫床,加之“受害者有罪論”,受害者被迫以極端方式維權的行為就變得可以理解了。

學不會的“酒桌禮儀”

有人說,年輕人喝酒是為了說出心里話,中年人喝酒是為了逃離現實。這句話道出了某種真相:酒是一種具有催化功能的情緒飲料,一些年輕人喝酒是為了抵達真實,而某些中年人喝酒則是為了逃避真實。

找工作應聘某些崗位時,一些人免不了遇到與酒有關的尷尬場景,如被HR問“會不會喝酒”和“酒量如何”。對于當下的年輕人而言,“喝酒”早已是職場上必備的生存技能,而非一種單純悅己的生活方式,甚至是一種迫不得已的選擇。

年輕人討厭的不是酒,而是酒桌上種種的隱性權力規則:干杯時,杯沿要比對方低;“領導隨意,我干了”是為了表示服從……酒桌上,一舉一動、一言一語都充滿了隱性權力規訓。而那些轉身從酒桌上下來的人,已耳濡目染習得一整套“酒桌文化”,將之延續到家庭等場域。

經過《五年高考,三年模擬》洗禮的年輕人,坐在酒桌上才發現,酒桌上的考試比高考還要難,不僅有坐錯位的尷尬,甚至有時被人叫起來換座位,都不知道自己錯在了哪里。

學會怎么坐以后,還要面臨敬酒的考驗:敬酒的順序,什么時候敬酒,敬酒時說什么話,這都有講究。這種“講究”需要年輕人在一場一場酒桌中耳濡目染習得,琢磨“喝酒”比琢磨工作還要累,這簡直是“社恐”人士的噩夢。

其實不只是90后、00后,過去的每一代人都反感“酒桌文化”,但當每一杯酒都被賦予“不喝就是不給我面子”“不喝你就拿不到獎金”“不喝你就……”等沉重負擔,誰都無法從這個枷鎖中解脫出來,更無法在酒桌上以真實面目示人。

不被年輕人買賬的“酒桌文化”

“酒桌文化”很大程度上是通過喝酒、喝醉這種讓人出丑的方式,實現權力的互相較量以及利益的定向捆綁。

“我讓你干了,你會不會干。”“我讓你喝醉了在我們這些人面前出丑你敢不敢出丑”……最終,被勸酒的人被迫在職場站隊,處于權力高位的人借這種方式達到精神控制與馴服目的。而這些觥籌交錯的儀式,在年輕人看來,或多或少透著“虛情假意”和權力較量的意味。

原因在于,80末、90后、00后這一代人是在“遵守規則、獲取認可”觀念下成長的一代,對于傳統酒桌上實現的私下里權力交接、做成生意的形式并不買賬。“我希望打動你的是我的專業能力、業務水平,而不是我的酒量,我的吹捧。”則是這代人的普遍共識。

這代人伴隨著互聯網的成長一起長大,互聯網技術傳達的核心價值觀是平等、透明、共享。只要遵守規則,就可以享受在互聯網上和別人交流的快樂;持續在論壇、互聯網社區中持續輸出“干貨”,就可以取得的成就感。這種透明的、共享的、規則化的思維恰恰與“酒桌文化”的內核相抵牾。

改變陋習并不容易,需要社會達成一致精神覺悟與行為約束,這可能是個漫長的過程。但所謂“名不正則言不順,言不順則事不利”,首先需要的就是在認知上給一些行為明確定義,激發起社會成員的內在恥感。

回到酒桌陋習這事,什么“感情深,一口悶;感情淺,舔一舔”“五兩六兩不是酒,七兩八兩漱漱口,九兩十兩好朋友”之類,這種吆五喝六、虛情假意的權力表演,就別再美其名曰“文化”了。

說到底,反對“酒桌文化”,實際就是支持更透明的規則,更尊重個人技能。

某社交平臺上的一個高贊回答反映了不少人的心聲:“如果說90后有什么推動歷史進程的使命,估計就是讓酒桌文化終結于此了吧。”

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