提高電力企業思想政治工作效果的新路徑

魯亞蘭

（湖北荊力工程總承包有限責任公司，湖北 荊州 434000）

思想政治工作是黨和國家的政治優勢和思想法寶，通過對員工進行思想政治教育，可以幫助員工樹立正確的價值觀念，提高員工的道德修養，讓員工以更多的熱情投入到工作當中，提高工作的效率與質量。對于當前企業在推進思想政治工作時遇到的問題，相關人員應當從問題的實際情況出發，具體問題具體分析，找到解決問題的最佳方法。而且提高電力企業思想政治工作效果是電力企業實現可持續發展的關鍵一步，企業應當提高對思想政治工作的重視。

一、電力企業思想政治工作概述

對于當前的電力企業來說，思想政治工作有利于協調企業內部的人際關系，解決企業矛盾，保持電力企業隊伍的穩定性，提升員工的凝聚力，因此思想政治工作在電力企業的發展當中起著舉足輕重的作用。企業在推進思想政治工作時，應當以員工為主體，以引導員工形成正確的人生理念為目標，讓員工了解更多具體的、系統的路線政策與形式教育相關內容，促進企業文化建設，提升企業的向心力和凝聚力，打造更具有時代特征的新企業。

電力企業的思想政治工作是提升企業的競爭力的關鍵，隨著經濟的不斷發展，許多行業都取得了重大的進步。我國的電網結構也隨著時代的變化而變化，因此在這種快節奏的發展狀況下，電力企業的經營和管理體制以及思想觀念應當進行改變，吸收更多新的思想，同時還需要摒棄一些具有弊端的傳統思想，對企業進行深層次的改革與調整。近些年來，電力企業也響應著思想政治工作的號召，并在管理機制上進行了改革，也取得了良好的效果，但是電力企業在組織架構以及管理機制上還有一些問題有待解決，這些問題也導致企業員工的思想和觀念出現問題，也造成一些難點問題需要電力企業工作人員進行處理，這些問題也成為當前電力企業思想政治工作的重大挑戰。

實際上電力企業的思想政治工作內容是較為單調的，它缺乏豐富的組織形式，無法有效地對員工進行引導。而且在對員工進行思想政治教育時，沒有將員工放在主體的地位，無法提高員工對思想教育的主動性與積極性，同時長期以說教的方式對員工進行教育，降低了員工思想政治內容學習的熱情。而且一些企業對于思想政治工作的認知度不夠，對員工的思想政治教育工作流于形式，導致企業的思想政治工作效果不佳，不能夠有效地推動企業的發展與進步。

二、提高電力企業思想政治工作效果的新路徑

（一）創新思想政治工作觀念

電力企業的相關人員應當從當前的思想政治工作出發，在實踐的基礎上找到思想觀念創新的新思路，把握思想政治工作的規律，加強對員工的思想政治教育。對于負責企業思想政治的工作者來說，他們應當認識到傳統思想政治教育以及說教觀念的弊端，應當做到與時俱進，開展一些豐富的思想教育活動，幫助員工樹立正確的思想觀念，為電力企業的發展奠定思想基礎。

首先，在思想的認知上需要做到求實。做任何事情，都應當從實際出發，實事求是，不違背客觀規律。對于當前電力企業的思想政治教育工作來說，應當分析目前存在的問題，并從問題和現狀的實際情況出發，找到最佳的解決方式，并通過不斷地實踐，推進企業的思想政治教育工作。只有確定好正確的思想觀念，把握好大方向，才能夠找準目標，并為之不斷努力。但是在實際的生活當中，一些政治工作者過度盲信理論，思想認識不夠全面，在遇到問題時不能夠從事物的本質去考慮，無法找到合理的解決方案，只會導致更多問題的出現。因此政治工作者需要做到思想認知的求實，將思想與實踐結合起來，更好地解決出現的問題，促進思想政治教育的順利開展。

其次，工作作風需要務實。企業的思想政治工作也是當前企業工作的重點之一，因此應當以嚴謹、端正的態度去對待它，重視它，認真地完成思想政治工作的相關任務，防止企業的思想政治工作流于形式，不能夠有效地改善企業的思想政治面貌，無法提高電力企業在市場上的競爭力。那些認為思想政治教育無用或者是不重要的人，他們很容易樹立錯誤的人生理念，導致他們最終走進危險的境地。因此對待思想政治工作，需要務實工作作風，才能夠有效地改善企業思想政治工作現狀。而且企業需要將思想政治工作放在一個重要的位置，通過對員工的思想政治教育，不斷地完成企業所制定的目標，提高企業的經濟效益。

最后，工作需要扎實。為了更好地完成企業的思想政治工作，需要協調好各工作環節，確定每一環節所學習的思想政治內容，保證扎實每一步的工作。一個成熟的思想政治工作者能夠有力地推動思想政治教育，因為他明白思想政治工作是一個持續的過程，他懂得從多方面、多角度去開展思想正式工作，對于疑難問題，也能夠對問題進行具體分析，找到最佳的解決方式。同時在長時間的思想政治教育可以凝聚人心，提升企業的向心力，將思想循循善誘地刻在員工的意識當中。思想政治工作是一個長期、艱巨的任務，在任務的完成過程中，難免會遇到一些棘手的問題，這需要工作者踏踏實實地去做，認認真真地解決每一個困難和矛盾點，保證思想政治工作的有序推進。

（二）創新思想政治工作方法

政治工作者需要創新思想政治工作方法，有力推進企業的思想政治教育。當前一些電力企業在開展思想政治工作時所使用的方法已經不適應時代的發展，在實際的使用當中不能夠取得良好的效果，因此應當從創新工作方法的角度入手，一方面需要對思想政治教育工作的進行創新，另一方面需要創新企業的經營和管理的方式，為客戶提供更優質的服務，推動企業的可持續發展和進步。

首先應當在企業內部深入貫徹科學發展觀的思想以及以人為本的理念。保證企業員工的根本利益也是思想政治工作的一項重要內容，企業應當加強與員工之間的溝通交流，了解當前員工存在的困難之處，并從員工的角度出發，為其解決問題。通過合理地照顧員工的利益以及企業的效益，能夠發揮企業的效益最大化以及員工價值的最大化。在日常的工作當中，企業應當營造一個尊重人、關心人的企業文化，讓員工感受到自己被關心、被關愛。企業的思想政治工作也需要管理人員循序推進，同時管理人員還需要做好帶頭作用，為員工樹立榜樣。企業還需要對員工的生活給予更多的關心，幫助員工解決問題，保護員工的合法權益，而且還應當提升員工的主人翁意識，讓員工認識到自身在企業中的主體地位。

其次應當借鑒新知識，注入新理論。隨著經濟和科技的不斷發展，企業為了能夠與時俱進，需要吸收更多的新知識與新理論。為了更好地推動電力企業的思想政治工作，政治工作者也需要開闊自身的視野，在新時代汲取更多的新思想。可以利用網絡以及計算機來分析以及解決當前思想政治工作中出現的問題，政治工作者們也可以利用網絡平臺相互交流開展思想政治工作的感悟與想法，對于遇到的問題也可以相互探討。同時政治工作者也可以多學習一些心理學、社會學等知識拓寬自身的知識領域，為開展思想政治工作提供更多的思路。

最后是創新管理模式。管理是企業長期發展的必要手段，它能夠解決企業內部矛盾，提高企業的經營水平。因此開展思想政治工作，也可以借助管理的手段，但是如果僅僅借助管理的手段也是不夠的，因為可能一些員工并不服從管理，所以還需要有法律的約束與控制，才能夠更好地保證思想政治教育工作的順利展開。因此政治工作者需要將思想政治教育與有效地紀律約束結合起來，引導員工形成正確的價值觀念，對員工的錯誤行為也能夠及時地制止，推動電力企業的可持續發展與進步。

（三）創新思想政治工作內容

對于思想政治工作內容的創新是工作創新的核心部分。政治工作者需要具備創新與改革的精神，并且積極地探索，對工作內容不斷地創新，做到思想政治教育的與時俱進，并通過多種手段和方法將員工打造為具有凝聚力的集體。同時政治工作者應當根據自己所學習的知識，拓寬對思想政治工作內容創新的思路，找到更好的思想政治教育方式，提高員工的道德修養，提升企業的工作效率與質量。

首先需要強化對員工的思想政治教育。企業的思想政治工作應當以“以人文為本”的理念展開，提高員工的主人翁意識，將樹立員工正確的人生觀、世界觀作為著力點，幫助員工形成積極健康文明的道德理念以及社會公德理念，培養一批批高素質、高水平的員工。同時還需要對員工進行企業教育，在企業內部應當營造良好的氛圍，培養員工踏實負責、任勞任怨的工作品質，讓員工以更多的熱情投入到工作當中，充分調動員工的工作積極性與主動性，還需要將勤儉節約、艱苦奮斗的思想刻在員工的意識當中，讓員工以認真負責的態度對待自己所需完成的工作，更好地完成工作任務。而且還需要對員工進行法制教育，讓員工意識到什么是應該做的，什么是不應該做的，員工應當了解一些法律知識，在權益受到侵害時，知道如何使用法律的武器來維護自己的合法權利。

其次應當將思想政治工作與企業文化相結合。企業文化是一個企業的靈魂，它體現一個企業從上到下人員的凝聚力，是企業發展的源泉。雖然企業文化與思想政治文化工作之間也有一定的區別，但是它們的方向與目標基本是一致的，因此企業的政治工作者可以統一員工的思想意識和文化觀念，在開展思想政治工作時融入一定企業文化的相關內容，讓員工認識到思想政治教育與企業文化之間的紐帶關系，促使員工的精神文化向更高層次的方向發展。員工在接受思想政治文化教育的熏陶之后，也能夠規范自身的行為，不斷地提高自身的思想素質和道德情操，為企業的長遠發展提供進步的思想文化動力。同時通過員工的共同努力，可以提升企業發展的層次與目標。

三、結語

思想政治教育工作的開展是一個持續的過程，為了更好地推進電力企業的思想政治工作，政治工作者應當對思想政治工作的理念、方法以及內容進行創新，通過與時俱進，推動企業的長遠發展與進步。對于在思想政治開展過程中遇到的問題，政治工作者應當從問題的實際情況出發，對問題進行分析，并結合當前的網絡技術手段，提出有效的解決方案，積極開展思想政治教育工作，提高員工的凝聚力和向心力。