形象設計與服飾搭配設計研究

摘要：形象設計是構建在造型設計基礎上的視覺表達藝術，主要包括化妝、服飾、服裝等著重因素，然而在設計中需要將形、衣、人整合起來，形成較為整體的系統和體系，以此提升人物的外在特征和特點。服飾搭配與形象設計存在著相輔相成的內在聯系，能夠結合穿著特征與穿著要求，滿足穿著者多元性、多樣性、個性化的要求。對此本文結合服飾搭配與形象設計的價值與原則，明確服裝搭配與形象設計的基本因素，提出兩者的基本策略。

關鍵詞：形象設計;服飾搭配設計

在社會市場經濟快速發展的背景下，社會大眾對精神文化、物質文化的需求日漸提升。通過深化服裝搭配與形象設計之間的關系，提高服裝設計的整體質量，能夠在精神和物質的層面上，契合國人參與社會活動的基本需求，推動并促進我國服務設計產業的健康發展。然而要想提升形象設計與服飾搭配的質量，我們有必要明確服飾搭配與形象設計的價值與原則。

一、服飾搭配與形象設計的價值與原則

形象設計主要以人體體色、面部、氣質、身材及職業特征等因素為基本導向，通過診斷工具，明確人物形象設計的風格類型與色彩范圍，幫助客戶尋找到最合適的服飾風格、彩妝色、染發色及服飾色彩。因此在某種程度上，形象設計包含服飾搭配。而服飾搭配則指通過掩蓋、修正人體的形體不足，突出身材優勢，使人體的個性特征能夠得到更好地呈現與彰顯。簡而言之，服飾搭配與形象設計能夠彰顯穿著者的人物魅力、個性特征，體現出穿著者獨一無二的特征和特點。其中服飾搭配在形象設計中擁有難以替代的功能和作用，能夠在服裝設計的過程中，提升穿著者的精神氣質，實現揚長避短、優勢彰顯的效果，從而為穿著者獲得更好的視覺體驗、穿著體驗提供支持和條件。有效而合理的服飾搭配還能提高穿著者的自信心，讓其更好地構建社會關系、人際關系。并且在內在美與外在美相互結合、有效呈現的過程中，彰顯穿著者的個性特征。在基本原則上，服飾搭配與形象設計應注重穿著者的個性特征，注重個體個性化的心理訴求，使穿著者能夠在人群中嶄露頭角、脫穎而出。通常來講優秀的服飾搭配與形象設計能夠給人帶來強烈的心理沖擊和視覺沖擊，將穿著者的審美情趣與內心動態完整地表現出來。因此在設計中需要注重穿著者內心需求與外在形象的契合度，把握好服裝結構、面料、色彩、款式與穿著者膚色、身材、年齡的協調性，注重形象設計與服飾搭配能否有效地彌補服裝穿著者的不足和缺陷。此外，在服飾搭配與形象設計的過程中還需要使服裝擁有較高的舒適性、功能性，以此實現空間與人物的和諧統一。

二、形象服飾搭配與形象設計的基本因素

首先是個性因素。服飾搭配是綜合表現“人體美”的藝術形式，需要設計者從穿著者的具體情況、個體情況出發，考量服裝材質的個體性因素，使服裝搭配更好地契合穿著者的審美特征和個性特點。（1）綜合考慮穿著者的氣質需求，注重神形的和諧統一，努力為穿著者塑造自然得體、落落大方的形象。（2）注重個體所存在的身體缺陷與不足，突出穿著者的形體優勢，使形象設計與服飾搭配，同“化妝”、“發型”等要素融合起來，結合起來。簡而言之就是充分考慮穿著者的個體優勢與缺陷，明確穿著者的個性特點，將其充分地融入到整體設計之中。如果缺乏對穿著者個性因素的考慮，將導致服飾搭配、形象設計與穿著者整體的個性需求、審美需求相錯位，嚴重影響到穿著者的審美體驗。其次是化妝要素。服飾搭配與形象設計的著眼點應聚集到化妝上。通常來講，化妝是形象設計的基本組成部分，在整體形象設計過程中，需要設計者將化妝元素與服飾搭配協調統一起來，充分考慮穿著者的年齡特征與職業特點，確定合適的設計風格，提升形象設計的質量。譬如在服飾搭配上應著重考慮服飾與臉龐的關系，結合圓臉、長臉、方臉等臉型類型，進行相應的服飾搭配。以此發揮耳墜、耳環、圓領、V型衣的裝飾價值，凸顯人物整體的審美特點和特色。最后是發型要素。服飾搭配需要重點考慮穿著者的發型要素，不同風格的服飾需要與特定的發型款式、頭發顏色及發量結合起來、匹配起來，以此實現化妝與服飾的風格一致，將人物內在的精神特征、心理品質、個性特點，充分地呈現出來，表現出來。

三、服飾搭配與形象設計的基本策略

首先在款式上。服裝款式通常指服裝的“廓形”，主要有O型、H型、Y型、A型及X型等服裝外形。服裝廓形或服裝外形能夠充分地傳遞服裝的特征和特點，使穿著者擁有全新的外在特征。然而在服飾搭配設計中，我們需要確保服飾搭配與廓形保持匹配，需要著重考慮比例關系，結合服裝的大小、長短進行相應的搭配。此外，設計者還需要綜合考慮部分與整體的融合，利用“視錯覺”，實現修飾身形的目標。使服裝風格與搭配款式保持整體的一致。其次色彩。通常來講色彩是風格塑造的基本舉措，能夠切實提升服裝的整體效果，使個性彰顯、風格呈現成為可能。通常來講服裝色彩能夠對人的情緒帶來明顯的影響，因此，在服裝色彩設計或搭配時需要明確場合與色彩之間的關系，注重兩者的協同性與協調性。（1）服飾材料選擇、搭配方案應與色彩保持契合，注重色彩對個人氣質的影響。（2）注重視覺效果的呈現。色彩通常有冷暖、深淺之分，淺色調能夠給人以溫文爾雅、文雅大方的感覺;冷色調則給人以莊重沉靜的視覺效果。因此在色彩應用的過程中，需要將個人氣質與服飾色彩融合起來。最后是材料。服裝材料能夠影響到服飾搭配與個人形象的塑造。因此在服裝材料選擇與應用中，設計者需要重點考慮材料的表現肌理、觸感、質感，根據材料薄厚、造型款式及細膩程度，提升服飾設計與形象設計的實效性。

四、結語

現階段，傳統的服飾設計已經逐漸被形象設計所替代，服飾設計逐漸成為形象設計有機的組成部分。然而在形象設計的過程中，服飾搭配設計依舊擁有難以替代的功能和作用，需要設計師從形象設計的角度出發，充分考慮化妝、發型、個性等因素，滿足穿著者基本的審美需求及個性表達訴求。

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作者信息：張小凡（1986.01.10），女，漢，籍貫：安徽合肥，學歷;碩士研究生，職稱助教，畢業院校武漢理工大學，畢業專業：藝術設計，研究方向：人物形象設計，工作單位：安徽廣播影視職業技術學院.