職場小白“心理戰”

李蕙君

職場大劇《理想之城》強勢霸屏，有人戲稱這是職場版的《甄嬛傳》，其中的勾心斗角、老謀深算可謂經典之至，觀眾大呼過分真實，給職場小白們上了一場生動的職場入門課。

默默無聞的“蘑菇定律”

蘇筱剛進入天成時，被安排在了靠近廁所的座位，她被迫每天聽著廁所的沖水聲，甚至還要給沒有廁紙的同事送紙。

蘑菇定律的原意是長在陰暗角落的蘑菇，因為得不到陽光又沒有肥料，常面臨著自生自滅的狀況，只有長到足夠高、足夠壯的時候才被人們關注，可事實上此時它們已經能夠獨自接受陽光雨露了。

職場小白常常會被置于陰暗的角落不受重視，或打雜跑腿，接受各種無端的批評、指責，得不到必要的指導和提攜，他們處于自生自滅過程中。但是，初級蘑菇生長必須經歷這樣一個過程，人的成長也肯定會經歷這樣一個過程，這就是蘑菇定律或叫萌發定律。任何人，在成長過程中，都注定會經歷不同的苦難、荊棘，被苦難、荊棘擊倒的人，就必須忍受生活的平庸，戰勝苦難、荊棘的人，則能突出重圍，擁抱卓越。

自信滋養的“杜根定律”

蘇筱在與趙鵬競爭“改革小組長”時，董事長讓她“志在必得”，她非常堅定地說：“我有這個自信”，并最終在競爭中勝出。

一位同事，無論乘坐多擠的車，總能找到座位。她說，大多數乘客輕易就被一兩節車廂擁擠的表面現象迷惑了，不大細想在數十次停靠之中，從火車十幾個車門上上下下的流動中蘊藏著不少提供座位的機遇。生活中一些安于現狀不思進取害怕失敗的人，永遠只能滯留在沒有成功的起點上一樣，這些不愿主動找座位的乘客，大多只能在上車時的落腳之處一直站到下車。

杜根定律是指強者不一定是勝利者，但勝利遲早都屬于有信心的人。自信并勤于實踐，讓你永遠手握坐票。換句話說，你若僅僅接受最好的，你最后得到的常常也就是最好的，只要你有自信。一個人勝任一件事，85%取決于態度，15%取決于智力，所以一個人的成敗取決于他是否自信，假如這個人是自卑的，那自卑就會扼殺他的聰明才智，消磨他的意志。

眾人拾柴的“安泰效應”

蘇筱調到集團后，由于過于“橫沖直撞”受到排擠，甚至被陷害被“網曝”，就在董事長都要放棄她的時候，天成的同事們行動了，他們一起發帖，擺事實上數據，扭轉了局面。

小時候大家聽過最多的故事就是掰筷子。團結就是力量，個人能力再強，都需要大部隊的支持，眾人拾柴火焰高。

安泰效應源自于古希臘神話中有一個大力神叫安泰，他是海神波塞冬與地神蓋婭的兒子，力大無比，百戰百勝，但他有一個致命的弱點，那就是他一旦離開大地、離開母親的滋養，就失去了一切力量。他的對手刺探了這個秘密，設計讓他離開大地，把他高高舉起在空中，把他殺了。后來人們把一旦脫離相應條件就失去某種能力的現象稱為“安泰效應”。它告訴我們要學會依靠大家、依靠集體，寓意就是沒有群眾的支持，都是軟弱無力的。水失魚，猶為水;魚無水，不成魚。