郭永安



派出所名稱:湖北省紅安縣公安局城關派出所。
建所時間:1953年。
轄區概況:轄區面積9.1平方公里,常住人口65025人,暫住人口43607人。設有北門、土井等7個社區。轄區內黨政機關單位、特種行業、重點場所、娛樂場所、門市攤點眾多,人流、物流交織疊加,治安情況復雜。
警力配備:現有民警20人,輔警14人。
榮譽:一級公安派出所。2018年被湖北省公安廳評為派出所質量提升工程先進單位。
“小小紅安,真不簡單;銅鑼一響,四十八萬;男將打仗,女將送飯……”這首耳熟能詳的鄂東民謠唱出了革命年代紅安兒女的愛國保家情懷。正是在這種“樸誠勇毅、不勝不休”的大無畏精神感召下,紅安,這座由無數革命先烈用鮮血和生命鑄就的鄂東小城,先后走出了兩位國家主席和223位共和國將軍,成為舉世聞名的“中國第一將軍縣”。當年的“銅鑼一響”在新時代已然成為將軍故里“銅鑼聯防”、共建共治的平安集結號。在這奮進的時代,紅安兒女繼續用智慧和勤勞書寫著不朽的傳奇。
城關派出所是一個具有光榮傳統的紅色警隊,先后有85個集體和386人次受到上級部門表彰,其中3個集體和14名同志受到省部級表彰,21個集體和76名同志受到地市級以上表彰。這里先后涌現了全國公安系統二級英模高旺民,全國優秀人民警察羅紅新,老山前線的戰斗英雄、公安系統的“老黃牛”謝升保等一大批先進典型。
近年來,湖北省紅安縣公安局城關派出所把創建“楓橋式公安派出所”作為全所工作的第一要務,堅持把黨務挺在前面,警務握在手中,服務植根于人民,秉承傳統,因地制宜,做大做強做優“銅鑼聯防”等警務工作品牌,讓“警力有限、民力無窮”的警務探索在紅安這塊英雄的土地上落地生根、開花結果。
黨建引領,老品牌成為新時代的“風向標”
“銅鑼聯防”,其實是一個動靜結合、覆蓋全縣的“空中有監控、地面有巡邏、路上有卡點、社區有聯防”的特色立體化治安防控模式。對于紅安的老百姓來說,對它的淵源并不陌生。“‘銅鑼聯防是我們縣城里老幼皆知的好做法、老品牌。大家相互關照,共同參與,已經成為紅安城區居民的一種公益時尚流行起來了……”紅安縣第一中學青年教師楊鵬頗有感慨地說。
近年來,城關派出所領導班子積極發揮“主心骨”“領頭雁”的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,堅持將政治建警作為“靈魂工程”,以黨建促隊建,以隊建提業績;堅持將黨建引領貫穿于派出所工作和隊伍建設各方面、全過程。今年,投資3萬余元強化辦公區域黨建文化陣地建設,確保黨性教育入腦入心。同時,確定專人固化黨建軟件建設,對民警工作期間日常生活規范建章立制,并緊密結合黨史學習教育和“我為群眾辦實事”實踐教育活動,讓全所民警輔警的政治教育、忠誠教育、形勢教育走深走實。特別是通過深化“兩學一做”“三課一會”“支部主題黨日”、革命傳統教育和輪值輪訓大練兵等活動,引導全所民警學通弄懂“銅鑼聯防”老品牌的時代內涵和經驗做法,營造全所民警輔警愛崗敬業的濃厚氛圍。
同時,為了擦亮“銅鑼聯防”這張名片,派出所固定每周三晚組織全所民警在轄區街面進行巡邏防控,注重顯性用警,屯警街頭巷尾:“開警車、亮警燈、見警察”,提高見警率,增強人民群眾的安全感,帶動全民參與“銅鑼聯防”意識,讓這個“傳家寶”歷久彌新,逐漸成為將軍故里新時代基層社會治理的“風向標”。
城關派出所在深入開展“銅鑼聯防”,加強街面巡邏防控的同時,結合開展“全警三員”“三萬”活動,“進社區、進單位,進企業”張貼防范“盜搶騙”宣傳單3600余份,幫助群眾提高反“盜搶騙”意識;不斷推進智慧平安小區建設,強力推進“天眼”工程項目建設,在轄區人流密集場所、案件高發地點、重點單位部門等街道路口增加視頻探頭112個,持續加強“人物地同防”,有效預防了違法犯罪活動的發生,案件發案率下降了45%,群眾的安全感和滿意度逐年上升。
守土盡責,老民警甘當社區的“穩壓器”
城關派出所上下同心,順勢而謀,堅持牢固樹立大局意識,強化底線思維,做實做強社區單元防控,夯實縣域基層社會治理體系和治理能力;堅持警務前移、警力下沉,源頭治理,把排查、化解、管防矛盾風險作為重中之重的基礎工作來抓;堅持以“大概率思維”應對“小概率”事件,采取“線上聯動、線下行動”“小事不出社區”的工作理念,積極創建警調銜接、警律聯調等機制,形成多部門協同、法理情融合的矛盾糾紛多元化解機制。
老民警謝升保是一名家喻戶曉的上過老山前線的戰斗英雄,轉業后成為一名人民警察,曾經也當過鄉鎮派出所所長,有著十分豐富的人生閱歷和做群眾工作的經驗。得知所里需要人員下沉社區,他第一時間主動請纓,進駐到治安情況最復雜、矛盾糾紛相對突出的王家畈社區警務室。
接下來,他以社區為家,主動作為,全天候扎根基層,以破小案、辦小事、解小憂、幫小忙、惠小利為抓手,用腳步丈量社區收集社情民意,用敲門入戶熟悉家長里短,練好基本功,真正做到了人熟、地熟、情況熟,成為社區里大情小事的“活檔案”。他還通過建立樓棟門戶治安微信群,拉近警民距離、密切警民關系,延伸“銅鑼聯防”效應,激發社區工作人員和居民的參與熱情,創建了“社區民警+社區治保主任+小區樓棟長”的風險隱患、矛盾糾紛排查化解工作機制,有效地把風險隱患排查管控在基層,把矛盾糾紛化解在社區,守土盡責,把社區“小崗位”干成服務群眾的“大舞臺”,真正做到“小事不出社區,矛盾不上交”。因此,他也被居民親切調侃稱之為社區平安的“穩壓器”。
2021年1月下旬,謝升保接到轄區居民潘某電話求助稱:因曾工作過的武漢某建筑公司拖欠其工資不發,一時沖動,私自將公司的吊車開回紅安縣城。在開車回來途中,潘某又考慮到自己的處理方式不妥,于是主動聯系了謝警官。接到求助后,謝升保在電話里問清了事情的來龍去脈,便積極與武漢某建筑公司代表聯系。忙前忙后,通過一天一夜地反復溝通協調,最終促使雙方意見達成一致,成功化解了這次因欠薪引起的矛盾糾紛。當事人潘某事后特地趕制了一面印有“人民警察為人民,助人為樂新風尚”的紅色錦旗送到謝升保手中,表達對他的一片感激之情。
如今,在謝升保的帶動下,所里其他退居二線的老民警們紛紛效仿他的做法。一時間,7個社區警務室都有了能幫助群眾解決“急難愁盼”事情,維護社區和諧穩定的“主心骨”和“當家人”。“作為一名革命老區的軍轉老民警,扎根社區,服務居民,與群眾打成一片,用真心換真情,用服務贏民心,這是我一直以來的行為準則和價值追求。”謝升保如是說。
警民情深,老病號家屬心中的“定盤星”
“疫情在前,公安當先”。在2020年疫情防控期間,城關派出所全體民警、輔警聞令而動,始終奮戰在疫情防控的第一線。大家夜以繼日,用實際行動為打贏疫情防控阻擊戰作出了應有貢獻。
2020年2月,正值新冠肺炎疫情肆虐,城關派出所園藝社區民警接到轄區居民霍女士的求助稱:自己的丈夫鄒先生在紅安縣人民醫院診斷身患癌癥,因縣級醫院條件有限,醫生建議盡快到市級醫院檢查治療。適逢新冠肺炎疫情肆虐,武漢和黃州疫情形勢嚴峻,霍女士和家人再三商量,最終電話聯系上荊州市第一人民醫院同意入院治療。但是疫情防控期間道路封閉,就醫之路愈發艱難,只好抱著試試看的心態,尋求城關派出所出面幫助。
所長吳正亭得知鄒先生是個老病號等情況后,當即便與紅安縣疫情防控指揮部取得了聯系。經過反復協調,指揮部同意鄒先生先通過核酸檢測,符合轉診外地就醫條件后予以放行。吳所長又馬上聯系防控指揮部交通運輸組,特事特辦,迅速為其辦好通行證,然后帶領民警來到鄒先生家中,手抬肩扛將鄒先生從7樓抬下來,并選派副所長陳鋒和輔警鄧俊謀“全副武裝”驅車三百余公里將鄒先生安全護送至荊州市人民醫院。隨車同行的霍女士握著副所長陳鋒的雙手,激動地說:“多虧了警察同志給我家的幫助,真是雪中送炭啊!謝謝你們啦!”說完她又朝民警深深地鞠了一躬。
為了實現“多元化化解矛盾、全時空守護平安、零距離服務群眾”警務工作的時代要求,城關派出所要求全體民警、輔警對標對表,不斷改進服務人民群眾的方式和水平。
2020年8月,天氣炎熱,派出所民警及時在戶籍大廳內添置飲水機,增加座位,并為前來辦事群眾備好清涼油等防暑物品。每逢中、高考期間,窗口戶籍民警便主動放棄休息,以方便考生及時辦理身份證等事項,考生家長們不由地感慨道:“派出所民警想得周到,服務也周到,跟咱老百姓的心貼得更近了。”
功夫不負有心人。前不久,在紅安縣公安局派出所“一感兩度兩率”測評中,城關派出所再次排名第一。
將軍故里,傳奇紅安。城關派出所這份成績的取得是全體民警輔警辛勤付出、忘我工作的結果,更是他們踐行初心使命,“為了保持紅安永遠紅”而不懈奮斗的生動體現。