華陽集團：黨史教育入腦入心 主題宣講出新出彩

耿倩

“紅船精神”“百團大戰”“開欄解讀”“巡回講解”“三會一課”“線上線下”……自黨史學習教育開展以來，華陽集團結合企業實際，組建隊伍、整合資源，創新宣講方法，在用足用活紅色資源的同時，積極構建多層次、多形式的宣講格局，推動黨史學習教育深入群眾、深入基層、深入人心，激發廣大干部職工學黨史、悟思想、辦實事、開新局的熱情熱度，凝聚起集團轉型發展蹚新路的強大合力。

堅持多主體參與，打造“五講”宣講體系

集團層面，由集團黨委宣傳部牽頭，邀請黨史領域專家學者，組成集團公司黨委宣講團和宣講先鋒隊，以報告式宣講、互動式宣講的方式赴基層各單位開展集中宣講。基層層面，集團所屬各單位廣泛開展“學黨史、守初心”宣講活動，做到支部全覆蓋、黨員全覆蓋。

黨委宣講團示范講。以集團公司黨委理論宣講團為主體，面向集團中層管理人員、基層管理人員、黨員代表開展黨史專場宣講，發揮宣講示范引領作用。

宣講先鋒隊巡回講。以集團公司理論宣講先鋒隊為主體，以重大項目、重要工程、重點隊組的干部職工為受眾，重點宣講重大歷史事件、經典紅色故事。

黨員領導干部分頭講。各單位黨委、黨總支班子成員充分發揮表率作用，面向基層管理人員、車間隊組負責人，利用宣講報告會、黨課、讀書班等形式，在分管領域、分管部門進行宣講。

宣講小分隊動態講。各單位建立本單位理論宣講小分隊，利用“二五”安全活動、班前班后會、井口送溫暖等載體，對隊組干部職工，開展形式多樣、各具特色的宣講，將宣講延伸到基層的“神經末梢”。

支部書記常態講。以基層黨支部書記為主體，設立支部書記“講習站”，利用“三會一課”、主題黨日等，把黨史學習教育宣講同形勢任務教育結合起來，做到融會貫通、互促互進。

堅持多層次全方位，整合宣講資源

傳承紅色基因，結合黨的百年奮斗光輝歷史進行宣講。通過對“紅船精神”“飛奪瀘定橋”“百團大戰”等大家熟知的黨史故事的生動講解，讓廣大職工群眾了解中國共產黨的奮斗歷程、偉大貢獻、理論創新、寶貴經驗，深刻認識中國共產黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好。

華陽大學（黨校）充分利用獅腦山百團大戰紅色教育資源，探索現場宣講新模式。集團各級基層黨組織深度挖掘全省紅色資源，組織黨員、入黨積極分子、團員青年代表赴武鄉八路軍太行紀念館、左權麻田八路軍總部舊址紀念館、文水劉胡蘭紀念館、右玉干部教育基地等，通過實地實物、鮮活講解、現場教學、互動體驗等開展宣講300余場，受眾1萬余人次。

突出企業特色，選取群眾身邊的先進事跡進行宣講。在升華分公司，青年黨員代表圍坐在老黨員門永寬周圍，認真聆聽老一代共產黨人參加遼沈戰役、平津戰役，轉業后投身煤礦建設的光榮事跡;在華陽一礦，全國勞動模范任海平、李杰，全國人大代表姚武江等先進個人，走近職工身邊，用樸實無華的語言，講述他們的奮斗故事。

堅持多形式全過程，開展宣講活動

華陽一礦采取“理論+文藝”的宣講模式，精心編排演講、快板、歌舞、情景劇等節目，以生動活潑、接地氣的形式，宣傳黨的百年歷史。兆豐鋁電公司推行“十分鐘課堂”，每天班前會上，公司值班領導、支部書記向工友們分享黨史故事，暢談學習體會，用群眾的語言、大眾的視野、基層的實際來“翻譯”理論、“解釋”時政。開元公司把黨史專題宣講陣地搬到職工通勤車上，開展“黨史故事我來講”“革命紅歌大家唱”等，將黨史專題宣講融入職工日常。新宇巖土公司為干部職工精心編印《黨史學習教育手冊》，手冊里涵蓋圖說百年黨史、黨史知識100題等內容，便于隨身攜帶、隨時查閱，成為全員學習黨史的“掌中寶”。

此外，華陽集團充分利用報紙、電視、微信公眾號等載體開展黨史宣傳。《華陽科技報》開辟“奮斗百年路 啟航新征程”專欄，刊發習近平總書記系列重要講話、黨史知識、集團黨史學習教育推進情況。華陽電視臺刊播中央黨校中共黨史專題講座。集團官方微信號連續刊發黨史紀錄片《百煉成鋼：中國共產黨的100年》等，用心用情用力創作黨史專題宣講精品力作，推動黨史學習教育走深走實走心。