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告別“偽勤奮”

2021-10-27 01:12:54洞見hongzhuang
意林 2021年20期
關鍵詞:報告深度

洞見hongzhuang

01

前幾天跟一個學長交流,他給我講了一個故事。

剛畢業那年,他和一個同學一起進入了同一家公司實習。

為了給老板留下好印象,他每天第一個到公司,最后一個離開。實習期間,他幾乎每天加班到12點。而他的那位同學,每天掐著點來,又掐著點走。兩個月后,公司考核轉正,他本來以為自己穩了。結果,他沒能轉正,而他的同學卻成功留在了那家公司。

他很氣憤,發了一條朋友圈吐槽:“60天的勤奮努力,不過是個笑話!”

所在部門的領導看到后,發給了他兩份業務報告,一份是他的,一份是那位同學的。

他的那份報告,密密麻麻幾千字,內容卻中規中矩。

與之相比,另一份報告,雖然只有千余字,但是邏輯清晰,重點突出,讓人一目了然。

最重要的是,在戰略分析那一欄,他只草草提了一句,而他的同學卻濃墨重彩、深入淺出地指出了公司的優勢劣勢以及市場中潛藏的機會與風險。

原來,在他為瑣事忙到腳不沾地的時候,他的同學已經把策略層面的問題研究透徹了。

豆瓣上,有個叫“殺死偽勤奮”的小組,里面有這樣一句特別扎心的話:

“機械式努力的背后,不過是一種肌肉的習慣性運動。這看起來是勤奮,其實是腦子的偷懶。”

人與人之間最大的差距,不是努力的程度,而是思維的深度。

沒有深度思考,所有勤奮都是白搭。

就像我的那位學長,他被自己表面的努力麻痹,將勤奮膚淺地理解為“每天工作到12點以后”,而忽略了思維的精進。

直到最后才發現,自己不過是在用戰術上的勤奮,掩蓋戰略上的懶惰。

02

“麥克阿瑟天才獎”獲得者塞德希爾·穆來納森有句名言:“對任何一個組織而言,留一定的余閑都很重要,它不是對資源的浪費,而是讓系統更加高效地運轉。”

同樣地,對于個體而言,我們也需要給自己留下一定的余閑時間,來思考充電,升維自己。

作家李尚龍曾在新東方當老師。

在那里工作的最后一年,他向排課的領導提出了一個要求:周末晚上不上課。

有同事勸他:“這樣你一個月少賺四五千塊呢!”

他咬了咬牙,但還是說:“別排了吧。”

之后,每個周末的晚上,在其他同事忙忙碌碌趕去公司上課掙錢的時候,他卻待在家里讀書、看電影、寫讀書筆記,思考自己的個人價值和人生方向。

結果現在,教培行業沒落,他的同事們,要么無奈失了業,要么被迫轉了行。

而他,已經成了一名暢銷書作家,年入百萬。

一個人的思考深度,決定了他人生的高度。

就像李尚龍,他沒有和他的同事一樣,日日在工作的旋渦里打轉兒,一味窮忙。

相反,他把自己從忙碌的生活中剝離出來,給自己留下思考的時間,不斷找尋新的人生路。

法國思想家帕斯卡爾在《隨想錄》里寫道:

“人只是一根蘆葦,是自然界最脆弱的東西,但他是一根會思考的蘆葦。”

我思故我在。

人,唯有在忙碌的生活中給自己留下思考的空間,才能靜聽靈魂深處的聲音,才能找到人生最有價值的路徑。

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