探究人工智能時代的特點及就業趨勢

谷曉龍 郭敬偉

摘要：新時代科學技術的發展中，我國多個領域都在開始運用人工智能。并且，人工智能在為群眾帶來便利的同時，也對社會產生了較為明顯的影響。基于此，本文主要簡單闡述人工智能時代的特點，并且簡要分析了就業趨勢，希望能為相關工作人員提供有效的借鑒。

關鍵詞：人工智能;時代特點;就業趨勢

前言：人工智能的出現，讓社會、群眾、國家的發展需求得到了滿足，如為了讓人們的出行更加順暢，發明了GPS;為了滿足群眾的線上支付需求，發明了微信等。由此能夠看出，人工智能的出現，能滿足人類的高要求，并在轉變群眾生活方式的基礎上，還提高了群眾的工作質量，代替了很多傳統崗位，對社會的發展產生了影響。因此，探究人工智能時代特點及就業趨勢意義重大。

一、人工智能

人工智能是一種具有交叉性特點的學科，如今無法給予其準確定位[1]。作為順應時代而產生的新興學科，主要的設立目地就是針對人工智能技術進行開發、鉆研，研制出能夠模擬人類思想、行為的智能機器，從日常生活、工作、出行等帶來更多便利。隨著科學技術的成熟化，智能技術發展的越來越成功，并且能逐漸代替人類進行一些復雜性的工作，完成一些難度大的任務。雖然，目前的人工智能并不能完全取代人類的獨立操作，但是其在高危行業應用中的效果還是比較好的。

二、人工智能時代發展特點

人工智能時代的發展特點有“整合性、分化性、高效率、適應能力強”等[2]。將其運用在工作中，并設定好指令，就能進行工作，并且毫無情感變化。同時，人工智能能夠針對不同數據進行分析，其準確率較高，整體效率高于人工大約10倍左右。其次，人工智能勞動能以最快的速度去適應不同的環境，且對環境的要求、需求低，受傷率低，適用于各種高危行業。

三、人工智能時代就業趨勢

（一）智力勞動者占比增加

在普遍運用人工智能的背景下，傳統的體力勞動形式、腦力勞動等，都受到了較大的沖擊。如相關企業工廠生產線上的裝配工人，商場的銷售員等，在不斷的發展中，會逐漸被人工智能所取代[3]。將來的社會中，靠體力勞動的就業人員將會逐漸減少，而腦力勞動的就業人員將會不斷增加，就業市場整體中，智力勞動者的占比會逐漸增加。尤其在將來的社會中，技術、科研、管理等相關工作人員的數量需求會成為時代的發展方向。一些需要高技術的生產企業、服務領域都將獲取更加廣闊的發展空間。因此，相關的勞動人員必須要提高對技術的重視程度，提升自身的敏捷性、靈活性，有效的解決現實中所存在的問題，掃清一些阻礙，以便更好的去適應新穎的科學技術，全新的工作環境，以及工作角色。

（二）創新能力重要性提升

從智能機器的角度來看，針對一些具有創新性工作、策略性工作、領導團隊、思想情感交流等，無法真正取代人類，其受軟件、程序的制約，只能做一些具有重復性、簡單性、規律性的工作，以及數據計算，并且智能機器針對一些突發情況，無法做到隨機應變，只能按照程序中的指令行動。

所以，具有應變能力、創新思維、思考能力、復雜計算能力的勞動者，在將來的社會發展中，仍舊是不同行業中的主力軍，是未來就業的主要發展方向。勞動者要利用有效的機會，掌握大量關于人工智能的專業知識內容，要具有較強的軟實力，更加靈活、熟練的與人工智能進行溝通和交流，以創新的方式、思維去處理不同的問題，并做好相關工作項目。

此外，未來不同領域中會出現相同的場面——人工智能并存，將智能機器作為人工工作開展的輔助手段，以此提高人類的工作質量。如，針對人工智能時代的經濟領域數據的分析，以及醫療領域中判斷病情，治療患者、企業管理中的管理工作等，都將以人工為主，體現出人工智能輔助工作的特點。

（三）勞動技能多元化

在現今的人工智能時代中，我國多數勞動者所學習的技術逐漸趨于多元化，并且這些勞動者多數都在從事著技術、科研、管理等多種工作。所學習的技術中包含了硬件技術，情感交流等軟件技術。而且，在技術水平不斷提升的過程中，勞動者將需要熟練的掌握不同技術要點，且所學習的技術特點也應更廣泛，這對于勞動者來說，需要具備更強的身體素質以及整體能力。因此，基于市場媒介身份，一些需要尋找工作，想要就業的人群，應了解市場的時機變化，如關注網絡上的市場信息，關注傳統媒體信息，并主動、積極的通過多種渠道，利用多種方式去更新思想觀念，提升自身能力，學習更多的工作技術，讓自身的能力、素質得到增強，從而在就業的道路中能夠獲取長遠發展，并且能快速的適應崗位，做出一番好成績。此外，勞動人員也應時刻關注人工智能技術的發展情況，并進行細致的鉆研，認真分析其技術的特點，為自己將來的就業奠定基礎。

結論：綜上所述，現如今的人工智能時代，為群眾帶來了很多益處，并對社會的整體秩序產生了強烈沖擊。所以，這對于相關企業、部門來講，是一種不可多得機會。因此，相關企業、部門應了解時代發展情況，跟隨時代發展潮流，為群眾提供更多新型崗位的就業機會，提升勞動者、從業者的能力，并為其提供多種保障，以此減少人工智能對群眾就業所產生的影響，讓社會發展的更加和諧、穩定。

參考文獻：

[1]葛鵬. 人工智能對就業與收入不平等的影響研究[J]. 中國物價，2021，（08）：81-84.

[2]魏巍. 人工智能就業創新效應補償了替代效應嗎？[J]. 企業經濟，2021，40（07）：137-145.

[3]魏建，徐愷岳. 人工智能技術發展對城鄉收入差距的影響[J]. 浙江工商大學學報，2021，（04）：84-96.

河北省人力資源和社會保障研究課題，課題編號：JRS—2021—1251