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“1+X”證書制度在高職院校軟件技術專業(yè)中的探索與實踐

2021-10-25 08:44:42邢翠
科技信息·學術版 2021年18期
關鍵詞:課程學生

邢翠

摘要:為全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,我校軟件技術專業(yè)積極響應國家職業(yè)教育改革,鼓勵學生在取得學歷證書的同時,能夠取得職業(yè)技能等級證書,增強自身擇業(yè)就業(yè)優(yōu)勢,為此開展了“1+X”證書制度試點工作。本文論述了我校軟件技術專業(yè)在“1+X”證書制度試點工作中的一些探索和實踐。

關鍵詞:職業(yè)教育,1+X,軟件技術

一、背景與意義

《國家職業(yè)教育改革實施方案》中提出:啟動1+X證書制度試點工作,鼓勵職業(yè)院校學生在獲得學歷證書的同時,積極取得多類職業(yè)技能等級證書。為落實這一重要改革部署,2019年,教育部等部門聯(lián)合印發(fā)《關于在院校實施“學歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度試點方案》(以下簡稱《試點方案》),部署啟動“學歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”(以下簡稱“1+X證書”)制度試點工作。

1+X證書試點是高職院校在提高人才培養(yǎng)質(zhì)量實施的一項重要措施。隨著產(chǎn)業(yè)轉型升級的不斷加快,學校培養(yǎng)的人才需要能夠快速適應新技術新技能的不斷升級和變化,需要與產(chǎn)業(yè)需求高度吻合,通過證書試點,能夠引動學校不斷提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量,拓寬學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的本領。同時,通過實施1+X證書制度試點,可以促進學校深化“三教”改革,推進專業(yè)內(nèi)涵建設,落實學歷教育與職業(yè)培訓并舉并重的法定職責,高質(zhì)量開展社會培訓。

二、軟件技術專業(yè)培養(yǎng)目標與模式

我校軟件技術專業(yè)主要培養(yǎng)思想政治堅定、德技并修、全面發(fā)展,適應建設、服務第一線從事軟件應用程序開發(fā)與測試、網(wǎng)站網(wǎng)頁開發(fā)與測試、軟件技術支持,Web前端開發(fā)等工作需要,具有良好的職業(yè)素質(zhì),能夠掌握網(wǎng)頁、網(wǎng)站項目設計、運營、推廣、服務等知識和技術技能的復合型技術技能人才。

專業(yè)人才培養(yǎng)堅持以學生職業(yè)成長為引導,以軟件行業(yè)技術標準為準則,以企業(yè)實際崗位需求為目標,設置了“任務導向、能力遞進”的工學結合人才培養(yǎng)模式。將人才培養(yǎng)分為職業(yè)基本能力培養(yǎng)、職業(yè)核心能力培養(yǎng)、職業(yè)綜合能力培養(yǎng)三個階段。

第一階段為職業(yè)基本能力培養(yǎng)。主要開設Java軟件開發(fā)、Web前端設計等專業(yè)基礎課程,要求學生能夠掌握軟件技術專業(yè)所必需網(wǎng)頁基本理論知識和職業(yè)基本技能及程序編程基礎,具備軟件行業(yè)崗位所需要的職業(yè)基本能力。

第二階段為職業(yè)核心能力培養(yǎng)。按照本專業(yè)主要就業(yè)崗位,并根據(jù)學生職業(yè)生涯規(guī)劃,對學生進行分層培養(yǎng),設置兩個主要培養(yǎng)方向,即Web前端開發(fā)及Java開發(fā)。主要開設Javascript、Bootstrap框架等前端開發(fā)類的課程以及Java高級、Java EE等Java開發(fā)類的課程,要求學生能夠掌握崗位必備的核心能力。

第三階段為職業(yè)綜合能力培養(yǎng)。主要鍛煉學生的實踐能力,培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng),實現(xiàn)學生就業(yè)的無縫對接。

三、證書的選取

結合我校軟件技術專業(yè)培養(yǎng)目標、課程體系等實際情況,從Java開發(fā)、Web前端兩個方向上,選取職業(yè)技能等級證書試點。同時對學生近三年就業(yè)崗位進行了分析,大部分畢業(yè)生從事Web前端類相關工作崗位,最終鎖定Web前端開發(fā)職業(yè)技能等級證書。

Web前端開發(fā)職業(yè)技能等級證書由工業(yè)和信息化部教育與考試中心推出,是教育部公布的首批1+X證書之一,該證書根據(jù)從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展路徑與成長路徑設置了初、中、高三個等級,其中初級證書要求從業(yè)人員具備靜態(tài)網(wǎng)頁開發(fā)能力,涉及到HTML基礎及HTML5標簽、CSS及CSS3應用、JavaScript基本語法等內(nèi)容,與我校軟件技術專業(yè)開設的課程完全契合;中級證書要求從業(yè)人員在具備初級需要掌握的知識基礎上,需要進一步掌握數(shù)據(jù)庫、PHP、Bootstrap等知識,其中我校軟件技術專業(yè)并未開設PHP課程;高級證書對從業(yè)人員的要求更高,我校軟件技術專業(yè)現(xiàn)有的課程體系無法達到知識的全面覆蓋。

經(jīng)過分析,最終確定Web前端開發(fā)職業(yè)技能等級初級證書作為我校該專業(yè)的試點證書。

四、試點工作的開展

1.修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案

根據(jù)Web前端開發(fā)職業(yè)技能等級標準和專業(yè)教學標準的要求,將考核內(nèi)容有機融入專業(yè)人才培養(yǎng)方案,進一步明確職業(yè)面向、培養(yǎng)目標、培養(yǎng)規(guī)格及畢業(yè)要求等,將1+X證書制度與學分制有機融合,學生接受相關培訓并取得相應證書,可免修相應課程或模塊,在獲取學歷證書的同時,鼓勵學生考取更多職業(yè)等級證書,引導支持學生個性發(fā)展。

2.優(yōu)化課程設置和教學內(nèi)容

突出產(chǎn)教融合、校企合作、書證融通,將考核內(nèi)容、崗位要求進行深度融合,重構以項目流程為主線、以職業(yè)能力為本位的模塊化課程體系。設置Web前端開發(fā)1+X證書試點的核心課程,對考核內(nèi)容深入學習,重點培訓。同時,修訂現(xiàn)有專業(yè)課程、專業(yè)核心課程的課程標準,將證書考核內(nèi)容有機融入課程教學,不斷調(diào)整、改進專業(yè)課程體系。

3.改革人才培養(yǎng)模式

將職業(yè)技能等級標準融入人才培養(yǎng)過程,形成并完善“訂單驅(qū)動、?書證融通”工學結合的人才培養(yǎng)模式,實現(xiàn)人才培養(yǎng)與職業(yè)崗位要求相通,專業(yè)課程與職業(yè)考證相融。積極深化翻轉課堂、混合式教學、理實一體教學等教學方式方法改革,提高人才培養(yǎng)的靈活性、適應性、針對性。積極通過培訓、評價使學生獲得證書,并探索將相關專業(yè)課程考試與職業(yè)技能等級考核統(tǒng)籌安排,同步考試(評價),獲得學歷證書相應學分和職業(yè)技能等級證書。積極深化工學結合、校企合作,充分利用學校和企業(yè)場所、資源,與評價組織協(xié)同實施教學、培訓。

五、總結

在學校政策的大力支持下,1+X證書試點各項工作有序推進,第一次組織的50人考核通過率達近80%,遠高于全國的平均通過率,但是總結各項工作的開展情況,還存在一定的不足,如:微課、教學視頻、題庫等教學資源的建設不足,今后將加大教學資源的建設力度。

參考文獻:

[1]國發(fā)〔2014〕19號文件,“國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定”[Z].

[2]教職成〔2019〕6號文件,“關于在院校實施“學歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度試點方案”[Z].

[3]許遠.基于“1+X證書”的“課證融合”教材開發(fā)研究[J].職教管理,2019(7):32-40.

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