999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)存在的問題及對策研究

2021-10-25 01:20:16朱春松
科學(xué)與財富 2021年25期
關(guān)鍵詞:高校教師

摘 要:當(dāng)今時代,高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)是發(fā)展高校教育事業(yè)的關(guān)鍵,也是保證高校教師工作順利展開的前提。本文主要討論了現(xiàn)階段高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)存在的問題,并根據(jù)存在的問題提出行之有效的改善方法,以提高高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)。

關(guān)鍵詞:高校教師;職業(yè)道德;道德修養(yǎng)

引言

古語云:“古之學(xué)者必有師”,深刻揭示了教師的不可替代性[1]。然而作為高校教師,其引導(dǎo)作用及其重要。高校學(xué)生作為即將步入社會的人才,其人生觀、價值觀極容易受到外部因素影響,此時高校教師對學(xué)生做出正確的引導(dǎo)是及其必要的。基于以上原因,高校教師需要極高的職業(yè)道德修養(yǎng)。然而,現(xiàn)階段高校教師年輕化,自我約束能力欠佳,職業(yè)道德修養(yǎng)都有待提高。

一、高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)存在的不足

1.對自我約束能力的欠缺

高校教師主要面對的都是即將步入社會的青少年,他們有極強的模仿性及易同化性,所以老師的一言一行都會無形中影響著學(xué)生的價值觀。有一句話常說:“請把學(xué)生當(dāng)作人看待”,意味著學(xué)生也是有血有肉的人,他們渴望被尊重,他們也有自己的人生方向[2]。一名合格的高校老師,應(yīng)該規(guī)范自己的行為,公平的對待每一位學(xué)生,做到尊重學(xué)生的個體差異,因材施教。值得注意的是,高校教師并不是只有在課堂上授業(yè)解惑,更在日常生活、工作中規(guī)范自己的言行舉止,做到時刻為學(xué)生做出正確的榜樣。

2.教師功利化

在當(dāng)代市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展下,個別老師容易將教師行業(yè)的“義務(wù)”和“利益”混淆,為了利益經(jīng)常忽略了本身的教師身份,花了較多的時間在科研上,導(dǎo)致很多高校教師忽略了自己身為教師的職責(zé),本末倒置,使得教學(xué)水平難以提高。

現(xiàn)階段還有少數(shù)教師愛崗敬業(yè)精神淡化,在教師的崗位上工作所謂是“身在曹營心在漢”,隨時為了更豐厚的薪水準(zhǔn)備跳槽,教師的責(zé)任意識不強,為了利益甚至利用學(xué)生賺錢的現(xiàn)象比比皆是;還有些高校教師通過讓學(xué)生送禮來推薦學(xué)生評獎評優(yōu),將教學(xué)當(dāng)作是一場交易,難以在教學(xué)上做出成績。

3.科研態(tài)度不嚴謹

高校教師在教書的同時還肩負著國家科學(xué)研究與創(chuàng)新的重大責(zé)任,從而學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范成為高校教師津津樂道的話題。高校教師理應(yīng)刻苦鉆研,認真嚴謹?shù)膶Υ茖W(xué)研究,然而,近幾年出現(xiàn)不少的學(xué)術(shù)不規(guī)范的事例。例如浙江大學(xué)教授賀海波論文造假,撤銷相關(guān)職務(wù)并受到相關(guān)的處罰;云南中醫(yī)學(xué)院院長李慶生被指論文抄襲等,這些現(xiàn)象不僅使自己的名譽掃地,也更是影響了學(xué)校的聲譽與發(fā)展[3]。

二、高校教師存在道德修養(yǎng)問題的原因

1.社會原因

現(xiàn)階段的部分高校教師由于各種家庭壓力、工作壓力等,將功力原則、競爭原則做出了一個錯誤的示范。例如,很多高校為了鼓勵教師多做科學(xué)研究,以職稱的晉升為前提條件,導(dǎo)致很多老師出現(xiàn)了一種惡性競爭的現(xiàn)象。在物質(zhì)化的今天,高校教師也會被社會所同化,希望躋身高收入人群,這導(dǎo)致近幾年來學(xué)術(shù)不嚴謹,論文抄襲現(xiàn)象嚴重?,F(xiàn)階段,部分高校教師將學(xué)術(shù)與利益相聯(lián)系,更多的投身與“科研”而不是教師的本職工作,這些都與我國不健全的職稱體制和生活壓力所致。

2.教師自身原因

由于現(xiàn)在教師隊伍年輕化,為高校的教育事業(yè)注入了很多新鮮的血液,但是高校教師的自身素質(zhì)卻有待提高。年輕的教師隊伍可以使教學(xué)模式更加新穎,他們熱情、有激情,給高校帶來了新的希望。但是大多數(shù)年輕教師沒有經(jīng)歷過社會的歷練,缺乏吃苦耐勞精神、愛崗敬業(yè)精神。同樣,由于他們年輕化,很容易受到環(huán)境的影響,重享受輕付出,重利益輕道義,導(dǎo)致現(xiàn)階段高校青年教師社會責(zé)任感不強,為人師表的道德修養(yǎng)不夠,需要更多的歷練與沉淀。

三、提高高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)的策略

1.加強職業(yè)道德學(xué)習(xí)。

要成為一名合格的高校教師,首先要學(xué)習(xí)馬克思主義理論。同時為了加強自身的職業(yè)道德學(xué)習(xí),還需要向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)請教。在學(xué)習(xí)師德修養(yǎng)的過程中,我們要不斷的向歷史中偉大的教育家和現(xiàn)當(dāng)代優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)[4]。優(yōu)秀教師道德實踐的實例,都是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的榜樣,他們的一舉一動直觀具體的體現(xiàn)了教師道德修養(yǎng)的重要意義。他們的道德實踐比理論學(xué)習(xí)要具體化,會更加生動形象,展現(xiàn)了現(xiàn)實生活中教師的優(yōu)秀道德風(fēng)貌。

此外,高校教師還應(yīng)該學(xué)會在社會生活中學(xué)習(xí)。高校教師的主要責(zé)任就是授業(yè)解惑,所以需要老師不斷的觀察出新的事物,然后進行對比和反思,吸取一切有益的知識,豐富自己的知識儲備。

2.加強高校教師職業(yè)道德實踐

高校教師職業(yè)道德教育的最終目標(biāo)就是要完成道德實踐,只有深入到教育行業(yè)各種道德實踐中,才能實在的感受到高校教師進行道德實踐的重要意義,才能更有利于塑造優(yōu)秀教師的形象。

首先要鉆研自己的業(yè)務(wù)。高校教師需要很強的專業(yè)性,所以要求教師在所涉及的專業(yè)領(lǐng)域刻苦鉆研,做到精益求精,才能在高校這個較高的平臺上,完成高校教師應(yīng)具備的基本職能。

高校教師要有嚴謹?shù)目茖W(xué)研究態(tài)度。高校教師與中學(xué)教師最大的不同表現(xiàn)在學(xué)術(shù)研究上,所以需要高教教師發(fā)揮其良好的學(xué)術(shù)能力,用積極的創(chuàng)造性和思維的靈活性在科學(xué)研究上取得優(yōu)異的成績。作為一名合格的高校教師,應(yīng)該嚴格遵守高等教育法規(guī),保持嚴謹誠信的科研態(tài)度,為高等教育事業(yè)做出貢獻。

高校教師還應(yīng)該尊重關(guān)心學(xué)生。良好的師生關(guān)系能使學(xué)生產(chǎn)生良好的情緒,能發(fā)生想象不到的化學(xué)反應(yīng)。主動關(guān)心學(xué)生,善待每一位學(xué)生,自覺地接受學(xué)生的評價,做學(xué)生喜歡的老師。適時地,恰到好處的贊美會帶來意想不到的效果,也能彰顯老師的魅力,這些贊美的話可以看出老師對學(xué)生的肯定與褒獎,是經(jīng)濟基礎(chǔ),有了這些經(jīng)濟基礎(chǔ)才會有良好師生關(guān)系的上層建筑。

四、結(jié)論

高校教師職業(yè)道德建設(shè)是一個長期而艱巨的過程,需要高校教師經(jīng)過長期的沉淀,慢慢的充實自己,不斷的學(xué)習(xí)來提升自己的職業(yè)道德修養(yǎng),只有教師的職業(yè)道德修養(yǎng)得到提升,才能保證教育工作的順利展開,才能促進高校的良性進步。

參考文獻:

[1] 韋冬雪.高校師德修養(yǎng)實用教程[M].廣西師范大學(xué)出版社,2011.

[2] 王紅燕. 高校教師職業(yè)道德建設(shè)研究[D]. 太原:山西財經(jīng)大學(xué), 2010.

[3] 吳寒, 曲本慶, 吳冰. 高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)存在的問題與對策[J]. 教師成長, 2015, (2): 81-82

[4] 陳國亮. 高校教師職業(yè)道德現(xiàn)狀及對策研究[D]. 青島:青島科技大學(xué), 2015.

作者簡介:

朱春松,單位:三亞城市職業(yè)學(xué)院,性別:女,民族:漢,籍貫:安徽宿州,郵編:235200,職稱:講師,學(xué)位:碩士,研究方向:設(shè)備運行性能與狀態(tài)研究

猜你喜歡
高校教師
論高校教師的法治素養(yǎng)培育
河北畫報(2020年10期)2020-11-26 07:21:40
提高高校教師信息素養(yǎng)研究
論高校教師的專業(yè)倫理品性及其涵養(yǎng)
基于模糊多標(biāo)準(zhǔn)的高校教師績效考核研究
高校教師平等權(quán)利的法律保護
論高校教師的基本職業(yè)道德修養(yǎng)
人間(2015年19期)2016-01-04 12:46:58
對提高高校教師績效考核效果的幾點思考
亞太教育(2015年18期)2015-02-28 20:54:53
論高校教師繼續(xù)教育的人力資本開發(fā)
高校教師兼職行為規(guī)范化的路徑和保障
高校教師職稱評聘應(yīng)“教”字當(dāng)頭
主站蜘蛛池模板: 国产成人91精品| 亚洲av片在线免费观看| 欧美伊人色综合久久天天| 9cao视频精品| 亚洲人成网站在线播放2019| 久996视频精品免费观看| 亚洲国产亚洲综合在线尤物| 国产91色在线| 欧美国产菊爆免费观看| 亚洲动漫h| 亚洲国产中文在线二区三区免| 欧美三级日韩三级| 九九香蕉视频| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 亚洲资源站av无码网址| 亚洲综合激情另类专区| 青青草国产在线视频| 一区二区影院| 中文纯内无码H| 国产福利2021最新在线观看| 国产成人无码Av在线播放无广告| 国产成人午夜福利免费无码r| 午夜不卡视频| 亚洲精品欧美重口| 日本a∨在线观看| 欧美a网站| 国产一级毛片在线| 天天躁狠狠躁| 亚洲国产亚洲综合在线尤物| 成人午夜久久| 久久综合国产乱子免费| 永久免费无码日韩视频| 爽爽影院十八禁在线观看| 国产又色又刺激高潮免费看| 国产精品久线在线观看| 日本91视频| 午夜福利在线观看入口| 国产视频 第一页| 国产三级韩国三级理| 亚洲美女AV免费一区| 亚洲中文字幕av无码区| 女人18毛片一级毛片在线 | 精品久久久久久中文字幕女| 精品一区国产精品| 在线播放精品一区二区啪视频| 欧美精品一区在线看| 亚洲精品无码久久毛片波多野吉| 91久久偷偷做嫩草影院免费看| 久久国产精品国产自线拍| 国产精品手机在线观看你懂的| 国产麻豆91网在线看| 久草性视频| 欧美午夜理伦三级在线观看| 国产玖玖玖精品视频| 青草国产在线视频| 青青热久麻豆精品视频在线观看| 亚洲欧美在线看片AI| 国产乱人激情H在线观看| 激情无码字幕综合| 久久性视频| 国产精品13页| 91小视频在线观看免费版高清| 国产91小视频在线观看| 91亚洲精选| 四虎在线观看视频高清无码| 欧美精品另类| 亚洲成人动漫在线观看| 美美女高清毛片视频免费观看| 无码精油按摩潮喷在线播放| 97超级碰碰碰碰精品| 婷婷成人综合| 国产精品无码一二三视频| 在线高清亚洲精品二区| 久久精品这里只有国产中文精品 | 人妻夜夜爽天天爽| 日本日韩欧美| 久久五月天综合| 亚洲中文字幕97久久精品少妇| 国产呦视频免费视频在线观看| 在线观看免费国产| 亚洲欧州色色免费AV| 无码 在线 在线|