碧江區燈塔街道：“四個強化”抓好抓實關心下一代工作

近年來，碧江區燈塔街道黨工委對關工委工作高度重視，黨建帶關建工作落到實處、落地有聲，通過“四個強化”認真抓好抓實關心下一代工作，為街道的發展奠基礎、強力量、添后勁。

強化領導班子，健全組織網絡

一是配齊配強關工委人員。成立了街道關心下一代工作委員會領導小組，黨工委書記任組長，分管領導為副組長，相關部門負責人、各村（社區）主要負責人為成員，并明確專人負責。各村（社區）也由當地德高望重的“五老”同志組建健全關工委組織。做到關工委有牌子、有辦公場所、有工作經費、有辦事人員、有規范的檔案資料。2020年在矮屯、白巖溪、地理3個易地扶貧搬遷安置點成立關心下一代工作委員會。

二是打造青少年活動陣地。各村（社區）均修建了文化活動室，共配備電腦1臺，投影儀設備一套，各類圖書6000余冊，各類雜志1500余本。另配有籃球、羽毛球、圍棋、象棋、跳繩等文體用品。矮屯社區規劃服務陣地8000平方米，打造“新市民·追夢橋”服務中心、春暉社、“四點半”課堂、圖書館、健身房、鄉愁館、文化長廊、“一老一小”日間照料中心等服務平臺20余個。白巖溪社區規劃服務陣地有“四點半”課堂、青少年之家、文化活動室，免費向廣大青少年開放，為轄區青少年提供了一個健康的活動場所。

強化“五老”力量，發揮骨干作用

一是“五老”骨干落實好。街道現有“五老”人員15人，對他們的特長、工作意愿、身體狀況等情況進行臺賬式管理。為充分調動“五老”關心教育下一代的積極性，發揮骨干作用，在工作實踐中主抓以青少年德育宣講，老少結對促幫教，以老帶新謀發展的工作形式，形成了關工委組織隊伍、制度保障、服務成效和資料積累等四項工作規范。

二是定期交流促工作。定期召開“五老”座談會開展交流活動，針對留守兒童管理、法制宣傳活動、道路安全活動、校園周邊環境及青年就業創業等問題，探討工作思路并研究解決工作過程中遇到的困難，制定切實可行的工作計劃，為關心下一代工作出謀劃策。

強化多彩活動，注重實際效果

一是加強對青少年的愛國主義和思想道德教育。以學校為主陣地，結合青少年的學習興趣，開展各種形式的黨史學習教育、愛國主義教育。邀請“五老”人員講課，觀看英模教育電影，利用“五四”、“一二九”等紀念日組織學生去紅色教育基地周逸群故居參觀學習。今年4月25日，邀請了由街道關工委常務副主任盧會林為主講的中國青少年感恩勵志教育講師團到燈塔中學舉辦感恩勵志演講，增強和培育青少年積極向上的思想情操。

二是開展法制教育活動，提高青少年的法律意識。街道關工委聯合綜治辦、司法所和派出所走進校園開展法治宣傳講座和禁毒知識宣傳，讓廣大青少年知法、懂法、守法。法制講座每年平均舉辦4次，邀請區關工委法治宣講團作專題宣講，約6000人（次）受教育。

三是關心留守兒童健康成長。通過全面摸底，為轄區301名留守兒童建立管理臺賬。積極協助各村（社區）駐村工作組建好“留守兒童”之家、“四點半”課堂，由志愿者進行課外作業輔導、組織課外活動，解決留守兒童課外無人管的問題。同時，街道關工委積極爭取轄區企業共同關心留守兒童的成長，今年5月，桐達彩云間公司向轄區90名留守兒童捐贈了價值2萬余元的油和米。

四是積極搭建舞臺，拓展渠道，為青年提供就業創業機會。針對目前轄區易地搬遷戶和失地青年人數多、就業難的問題，街道關工委積極與轄區企業對接，根據企業用工需求組織失業、失地青年進行崗前培訓，為600余名待業青年解決了就業難題。積極為創業青年提供政策支持和跟蹤服務，采取多種措施幫扶青年創業，目前成功扶持了蔬菜種植大戶4戶，農家樂2家。

強化黨政職責，營造教育環境

一是提高教育教學水平。嚴格執行國家課程標準和計劃，開足開啟課時和課程。嚴格落實學生請銷假制度，實行未到校學生日報制，開展留守兒童關愛活動，加強法治教育和心理健康教育，確保學生健康成長，加強安全管理，確保學校平安。

二是加強教師隊伍建設。深入實施《碧江區教師支教交流實施方案》和《碧江區3361師訓強教工程》，培養骨干教師和教學名師，進一步提升教師素質。通過跟崗、上掛學習等方式加大教師交流力度，進一步緩解城區大班額。

三是保障易地扶貧搬遷適齡少兒入學。無條件接收移民搬遷和外來務工人員子女入學;對未能在主城區就讀的進城務工人員子女，簡化審核程序，積極分流到轄區內各學校就讀。

四是教育資助應助盡助。對符合資助條件的易地搬遷學生進行登記造冊，確保都能享受各種資助政策。（碧江區燈塔街道黨工委）