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緊盯“一把手”開展巡察監(jiān)督

2021-10-15 03:05:54關文東黃露
廉政瞭望·下半月 2021年9期
關鍵詞:監(jiān)督制度

關文東 黃露

為落實“巡視巡察工作要緊盯‘一把手,及時發(fā)現(xiàn)問題”工作要求,武勝縣對2017年以來巡察發(fā)現(xiàn)的問題進行全面梳理。2017年以來,武勝縣共開展常規(guī)巡察12輪,群眾身邊不正之風、脫貧攻堅等專項巡察5輪,國有企業(yè)等機動式巡察2輪,巡察移交問題線索中涉及鄉(xiāng)科級單位“一把手”問題線索12件,村(社區(qū))書記61件,發(fā)現(xiàn)反饋總問題中近10%的問題與單位“一把手”是否正確履職盡責有關。武勝縣就如何做好“一把手”和領導班子巡察監(jiān)督開展思考和探索。

“一把手”常見的五類問題

“見錢眼開”。部分“一把手”熱衷于管人、管錢、管項目,變“親自”抓為“具體”抓,千方百計控制在自己手里。2016年5月,陳昌敏任武勝縣真靜鄉(xiāng)黨委書記后,不顧項目承包協(xié)議簽訂的事實,直接叫停了項目,后與工程老板達成協(xié)議,陳昌敏為其承包修路等方面提供“幫助”。3年下來,該工程老板承包了20多公里的道路建設工程,陳昌敏收受現(xiàn)金52萬元。陳昌敏被“雙開”并被判處有期徒刑3年。

“一言堂”。在實際工作中,個別領導議事決策時,大搞“一言堂”,獨裁專斷。武勝縣中心鎮(zhèn)道馬村原支部書記宋家元在村上是一個典型的“一霸手”,土地確權時安排親信將村集體土地2.81畝指認在自己名下;不顧班子成員及群眾反對,直接將其姑父確定為低保對象,后宋家元被給予黨內嚴重警告處分。

“管不住嘴”。許多干部、個別“一把手”仍然認為接受吃請是“家常便飯”,守不住底線。2014年至2019年,武勝縣水務局水政股負責人胡延志多次接受管理服務對象吃請,后來胡延志利用職務之便,通過規(guī)避招投標、虛假招標等方式,為他人承攬項目提供幫助,涉及金額5670萬元,胡延志收受現(xiàn)金36.3萬元。2020年11月,胡延志被判處有期徒刑3年。

“停不下手”。請吃送禮的人都往往帶有目的,許多干部越陷越深,不能自拔,只得違反原則,不該辦的事也辦了。武勝縣原文廣新局局長收受原藝術股股長紅包,不但隱瞞其利用職權經商辦企業(yè)的問題,還為承接本單位業(yè)務、資金撥付等提供方便。巡察發(fā)現(xiàn)問題后,該股長違規(guī)違紀所得10萬元被收繳,原文廣新局局長受到黨內嚴重警告、政務降級處分。

“得過且過”。有一種“一把手”在單位大小事上當“甩手掌柜”。巡察發(fā)現(xiàn)武勝縣市場監(jiān)督管理局原任“一把手”落實“兩個責任”懈怠散漫,管黨治黨不力,履職不到位,領導班子軟弱無力,導致內部矛盾突出、隊伍人心渙散,現(xiàn)組織部門已對該單位原任“一把手”及班子成員作出調整崗位處理。

如何做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督

加強對“一把手”和領導班子巡察監(jiān)督,提高監(jiān)督實效,應以“抓鐵有痕,踏石留印”的精神,做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督。

突出重點抓要害,加強對“一把手”精準監(jiān)督?!耙话咽帧笔潜締挝唬ǖ貐^(qū))重大事項的決策者、組織者和推動者,巡察必須緊緊圍繞“三個聚焦”,重點加強對“一把手”政治生活、選人用人、民主決策等方面的巡察監(jiān)督,推動工作圈規(guī)矩、生活圈凈化、社交圈純潔。一是重點了解“一把手”是否存在違背規(guī)律、脫離實際搞“形象工程”“政績工程”等問題。二是重點了解“一把手”是否堅持程序選拔任用干部,是否存在用人不公、“帶病提拔”等問題。三是重點了解“一把手”是否以身作則貫徹落實民主集中制。

創(chuàng)新方式聚合力,加強對“一把手”全面監(jiān)督。對“一把手”的有效監(jiān)督,應與其他監(jiān)督貫通融合,打出“監(jiān)督組合拳”。一是巡前加強與紀檢、組織、政法、審計、信訪等部門協(xié)作配合,形成同向發(fā)力、同頻共振的監(jiān)督合力。二是巡中廣泛收集群眾意見,緊盯各監(jiān)督單位的重點人、重點事、重點崗位,尤其是“一把手”這個“關鍵少數(shù)”。三是巡后協(xié)助紀檢、組織部門履行日常監(jiān)督職責,突出紀委監(jiān)委派駐機構對“一把手”監(jiān)督履職。

運用成果補短板,加強對“一把手”跟進監(jiān)督。在持續(xù)強化“一把手”監(jiān)督的過程中,要堅持問題導向,加強制度建設,補齊“一把手”監(jiān)督的漏洞短板。一是推動完善“三重一大”民主決策等制度,始終堅持“一把手”不直接分管人財物和末位表態(tài)等制度規(guī)定。二是推動完善“一把手”工作生活行為監(jiān)管制度,在運用干部廉政檔案的基礎上,建立家庭廉潔和生活行為檔案制度,把日常管理和紀檢監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督等專項監(jiān)督時刻貫通起來。三是推動完善“一把手”失察失誤責任追究制度,進一步明確“一把手”責任清單。

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