全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設推動基層黨組織全面進步全面過硬 （二）

中央對外聯(lián)絡部：把黨支部標準化規(guī)范化建設作為長期性基礎性工作來抓

嚴格黨的組織生活，規(guī)范黨員徽章佩戴管理，嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、談心談話等組織生活制度，完善黨員過“政治生日”、重溫入黨誓詞等政治儀式，探索建立“黨員參加黨組織生活及貢獻度評比”機制、黨員積分制等，修訂并嚴格執(zhí)行關于發(fā)展黨員工作程序規(guī)定等。

推動機關黨建和業(yè)務工作深度融合，積極探索機關黨建和業(yè)務工作融合發(fā)展的方法、機制和載體，創(chuàng)造性開展外國政黨在線觀摩黨支部講述基層黨組織抗疫故事主題黨日、舉辦“學活用實《習近平談治國理政》第三卷主題黨日—中拉政黨模擬研討會”等。

深入分析把握黨支部工作規(guī)律特點，總結出“五最”（最新中央精神、最近重要業(yè)務、最活趣味形式、最廣互動交流、最佳骨干分工）、“四抓促四強”（抓學習、抓建設、抓創(chuàng)新、抓融合，促進建設政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的黨支部）等黨支部工作法，以及“黨小組+”（黨小組+理論武裝、黨小組+青年工作、黨小組+黨建創(chuàng)新、黨小組+主體業(yè)務）工作法。

夯實責任體系，完善部務會專題研究黨建和黨風廉政建設工作機制，規(guī)范部黨建工作領導小組工作機制，健全機關黨建聯(lián)系人機制，建立黨支部書記培訓臺賬，推動機關黨建述職評議考核結果與評優(yōu)評先、選拔任用掛鉤。

共青團中央：開展黨支部標準化規(guī)范化建設情況評星定級

制定評分細則，共包括22項評估要素，基準分為70分，加分項為30分，以激勵黨支部在完成規(guī)定動作的基礎上開展自選動作，做到“好上加好”。

加大組織生活規(guī)范的分值，以解決部分黨支部存在的組織生活不夠規(guī)范等問題。將黨員先鋒模范作用發(fā)揮和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮設為評分項，進一步樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向。

組建評星定級專項工作組，對直屬機關120余個黨支部開展兩輪標準化規(guī)范化建設檢查和評星定級工作，按“5A黨支部”“4A黨支部”“3A黨支部”和“重點整頓黨支部”4個等次評定黨支部。

加強評星定級結果運用，對“5A黨支部”，在評選直屬機關“兩優(yōu)一先”時優(yōu)先推薦;對“重點整頓黨支部”，要求針對存在的問題建立整改臺賬，明確整改時限，逐一整改提高。

最高人民檢察院：運用“優(yōu)強實好”四法 ?抓實黨支部標準化規(guī)范化建設

做“優(yōu)”頂層設計，全面對標抓整改。印發(fā)《關于全面推進高檢院機關黨支部標準化規(guī)范化建設工作的通知》，召開各部門黨組織書記專題培訓暨黨建突出問題整改情況匯報會，各部門黨組織在全面自查基礎上，列出未達標事項和問題清單，建立工作臺賬，逐項逐條整改。

做“強”基層基礎，精準對標抓落實。進一步建立健全黨支部按期換屆提醒督促機制，印發(fā)《各部門黨組織任期屆滿提醒》;制定17項工作清單，印發(fā)《關于落實“十七項”基礎工作的提示》;嚴格黨員發(fā)展標準和程序，舉辦線上入黨積極分子培訓班，把好“入口關”“考察關”“審批關”。

做“實”督查考核，全面推動抓驗收。采取“不提前打招呼、不提前公布被檢查部門”的方式開展黨建督查檢查;發(fā)揮機關黨建述職評議考核指揮棒作用，在2020年機關黨建述職評議考核中對黨支部標準化規(guī)范化建設情況進行嚴格評估驗收。

做“好”黨建品牌，務求實效抓示范。總結推廣黨支部標準化規(guī)范化建設經(jīng)驗做法，提煉黨支部工作法并予以刊發(fā)交流，選樹創(chuàng)建“四強”黨支部先進典型，并開展黨支部建設經(jīng)驗交流。

教育部：以“六方法”“五步驟”扎實開展黨支部標準化規(guī)范化建設

“六方法”深入實施。一是“談”，組成10個工作組分別與60個部門單位黨組織領導班子進行集體座談，了解班子及班子成員抓黨建、促發(fā)展情況。二是“評”，發(fā)放測評問卷3000余份，了解黨員對本部門本單位領導班子抓黨建、促發(fā)展情況，對黨支部書記工作等的評價。三是“查”，查看會議記錄、領導班子集體學習記錄、領導班子成員參加雙重組織生活記錄、“三會一課”、主題黨日記錄和“四基工程”（基本制度、基本條件、基本資料、基本技能）建設情況等。四是“問”，訪談部門單位班子成員、黨支部書記和委員、普通黨員、群眾4類人員1100余人次，通過反復問、深入問、互相印證問等方式，了解學習效果和各部門各單位黨的建設情況。五是“診”，針對發(fā)現(xiàn)的問題，與部門單位班子成員進行面對面深入交流，共同把脈會診，指導幫助開出解決問題的“方子”。六是“督”，對各部門各單位整改工作進行跟蹤指導，督促按照整改“方子”，逐項落實到位。

“五步驟”形成工作閉環(huán)。一是“曬單子”，各部門各單位黨組織通過自己找、工作組點、群眾提、互相幫、集體議等方式，找差距不足，挖思想根源，共查找問題1013個。二是“開方子”，各部門各單位黨組織對照查擺出的問題清單，逐條逐項制定實打?qū)嵉恼拇胧鞔_責任人和完成時限，形成整改清單，提出整改措施1542條。三是“動刀子”，聚焦治理能力提升和組織力增強，梳理出近100個突出問題，評估出20余個“后進黨支部”，采取有力措施進行整改。四是“養(yǎng)身子”，聚焦政治生態(tài)涵養(yǎng)，從營造本部門本單位良好小環(huán)境抓起，抓積累養(yǎng)成。五是“邁步子”，推動83個黨組織完成換屆，新增103個、調(diào)整4個、撤銷3個黨小組，推動15個黨組織制定97項抓黨支部建設的規(guī)章制度。

公安部：開展黨支部標準化規(guī)范化建設案例征集活動

制定實施《公安部直屬機關全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設實施方案》，圍繞黨支部組織設置規(guī)范、支委會建設規(guī)范、組織生活規(guī)范、功能作用規(guī)范、黨員隊伍建設規(guī)范、制度保障規(guī)范等6個方面，抓好22項具體任務落實。

發(fā)動廣大基層黨組織對表對標黨支部標準化規(guī)范化建設要求和“四強”黨支部創(chuàng)建標準，立足本部門本單位工作實際和黨員隊伍實際，總結、挖掘、提煉黨支部經(jīng)驗做法，展示創(chuàng)建亮點，樹立品牌榜樣。

案例征集活動共收到案例100余個，評選出一等獎5個、二等獎10個、三等獎15個。在部機關對30個優(yōu)秀案例進行集中展示，有力推動了黨支部標準化規(guī)范化建設上水平、見實效。

國家安全部：注重發(fā)揮黨支部書記帶頭人作用

壓實黨建工作責任，將黨支部書記抓黨建工作責任納入個人崗位職責，嚴格機關黨建述職評議考核，將考核等次為“好”作為年度考核優(yōu)秀等次的前置條件。通過舉辦黨支部書記專題集中培訓等方式，補短板、強弱項，提升黨支部書記會抓黨建、善抓黨建、抓好黨建的能力水平。

加強宣傳引導，在內(nèi)部刊物開設“一線政工”專欄，宣傳黨支部書記抓支部工作的好經(jīng)驗好做法。同時，重視加強制度機制建設，制定《黨支部理論學習制度》 《黨支部工作考核評估辦法》，印發(fā)《黨支部月度任務提醒單》。

積極創(chuàng)建黨建特色品牌，開展“警旗飄揚 ?使命在肩”系列主題黨日活動，探索“化整為零”工作法，建立“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”學習模式，開展隱蔽戰(zhàn)線溯源之旅主題活動等。

編輯：任海軍

校對：徐雅維