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多維實踐教學(xué)評價體系的構(gòu)建

2021-10-12 23:55:11楊智陳蓓
速讀·上旬 2021年12期
關(guān)鍵詞:評價體系實踐教學(xué)

楊智 陳蓓

◆摘? 要:落實高職院校的實踐性特色,關(guān)鍵在于保障實踐課程的教學(xué)質(zhì)量,要保障實踐教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵手段是對實踐教學(xué)進(jìn)行評估。目前大部分學(xué)校實踐教學(xué)評價體系基本是對理論課程評價體系簡單移植,評價方法科學(xué)性較差。我們急需建立一套符合職業(yè)教育特點的實踐教育評價體系,實現(xiàn)對課程、教師、學(xué)生多視角的綜合評價。

◆關(guān)鍵詞:實踐教學(xué);三維一體;評價體系

截止到2020年,全國共有普通高校2738所。其中,本科院校1270所(含本科層次職業(yè)學(xué)校21所),高職(專科)院校1468所,在校生3285.29萬人,規(guī)模居世界首位。高等教育毛入學(xué)率已達(dá)到54.4%,這意味著我國高等教育已邁入普及化階段。2020年教育部決定專科層次在2019年擴(kuò)招100萬人的基礎(chǔ)上,再擴(kuò)招200萬人,高校連年擴(kuò)招引發(fā)的師資力量不足、生源質(zhì)量下降、教學(xué)設(shè)備緊張等問題,再度引起社會各界熱切關(guān)注。面對迅猛的擴(kuò)招勢頭,如何保障高等教育的教學(xué)質(zhì)量,已經(jīng)成為當(dāng)前高等教育的工作重點。在高校課程教學(xué)仍是實施教育最主要的渠道,課程教學(xué)質(zhì)量反映并決定著高校的教育水平,因此,建立健全高校課程教學(xué)質(zhì)量評價系統(tǒng),成為教育教學(xué)的一項重點工作。

1研究意義

教育部決定只保留20%左右的理論研究型大學(xué),中國80%高校要轉(zhuǎn)型為應(yīng)用技術(shù)型大學(xué),那么,實踐教育水平?jīng)Q定了大部分學(xué)校的轉(zhuǎn)型成敗。為保障實踐教學(xué)水平,就必須對其進(jìn)行質(zhì)量評估。作為應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)主力的高等職業(yè)教育,由于起步晚,對職業(yè)實踐教育質(zhì)量評價理論研究和應(yīng)用研究都相對薄弱,在現(xiàn)實工作中,往往是照搬理論教學(xué)評價方法。顯而易見的是,理論教學(xué)和實踐教學(xué)從教學(xué)方法、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)實施、考核評價等方面差異很大;實踐教育質(zhì)量評價簡單移植理論教育質(zhì)量評價的方法,這是不科學(xué)的,達(dá)不到教學(xué)診斷、改進(jìn)的目的。本文就是要運(yùn)用科學(xué)的方法建立一套符合我國職業(yè)教育特色的實踐教學(xué)質(zhì)量評價體系,真正實現(xiàn)對實踐教師、參訓(xùn)學(xué)生、實踐課程的三維一體的綜合評估。從而為職業(yè)教育的實踐教育質(zhì)量評價理論研究和實際應(yīng)用提供一定的參考和借鑒價值。

2研究設(shè)計

2.1設(shè)計的思路

傳統(tǒng)課程教學(xué)評價局限于對教師的評估,而忽視了對學(xué)生和實踐環(huán)境、實踐關(guān)鍵環(huán)節(jié)的評估。本文采用“專家、同行、教師、學(xué)生”四個主體參與評分,建立對課程、教師、學(xué)生三維一體的實踐課程教學(xué)質(zhì)量評價體系(如下圖)。

2.2研究的對象

本文采用目的抽樣法,從熟悉職業(yè)教育管理人員中遴選咨詢專家進(jìn)行Delphi咨詢。專家的遴選的條件有:(1)、本科及以上的學(xué)歷;(2)、具有高級專業(yè)技術(shù)職稱;(3)、從事職業(yè)教育相關(guān)工作10年以上;(3)、自愿參與本課題研究。根據(jù)遴選標(biāo)準(zhǔn),最終遴選出咨詢專家18位。專家基本情況如下:

2.2 指標(biāo)的選取

我們將結(jié)合已有實踐教學(xué)評價的研究,經(jīng)過小組討論、專家指導(dǎo),甄別篩選指標(biāo),設(shè)計了一套實踐教學(xué)評價指標(biāo)體系的調(diào)查問卷。我們根據(jù)“實踐課程、實踐教師、實踐學(xué)生”三維評價客體,設(shè)計了12類一級考察指標(biāo),具體包含60個二級考察指標(biāo)及對應(yīng)的觀測點。

2.3 研究的方法

本文采用的德爾菲法(Delphi)是用調(diào)查問卷的方法收集咨詢專家對某被咨詢事項,進(jìn)行匿名評價或評分的方法,由研究負(fù)責(zé)人對專家意見進(jìn)行匯總,參考專家意見對指標(biāo)進(jìn)行修正并進(jìn)行下一輪咨詢,直到專家意見趨于一致。本文采用三維一體實踐教學(xué)評價體系指標(biāo)調(diào)查表對初步擬定的一、二級指標(biāo)能否真正對實踐教學(xué)進(jìn)行有效評價,進(jìn)行專家意見征集。

具體咨詢過程中,首先,研究人員要求咨詢專家對每個二級指標(biāo)的重要性進(jìn)行評價并賦分:不重要(0分)、不太重要(1分)、一般重要(2分)、比較重要(3分)、重要(4分)、非常重要(5分)。第二,專家根據(jù)自身實際情況,填寫對指標(biāo)重要性判斷的依據(jù),用來確定咨詢專家的權(quán)威性。判斷依據(jù)包含:實踐經(jīng)驗、理論研究、個人直覺三個方面,專家需要對每個判斷依據(jù)做出影響程度打分(包含四個等級,分別是:“無”、“小”、“中”、“大”)。對指標(biāo)的熟悉程度則采用Likert5級賦分評價,包含:不熟悉、不太熟悉、一般熟悉、熟悉和很熟悉5個等級。權(quán)威系數(shù)取熟悉系數(shù)和判斷系數(shù)的算數(shù)平均數(shù)。

3樣本處理與研究發(fā)現(xiàn)

3.1樣本處理

本次研究第一輪專家咨詢發(fā)放調(diào)查問卷18份,回收有效問卷18份,有效回收率達(dá)到100%;第二輪專家咨詢發(fā)放調(diào)查問卷18份,回收有效問卷18份,有效回收率達(dá)到100%,專家積極性較高。兩輪咨詢專家熟悉系數(shù)、判斷系數(shù)和權(quán)威系數(shù)如下表:

本文對專家意見一致性系數(shù)采用肯德爾和諧系數(shù)(Kendall coefficient of concordance,即Kendalls W)表示。該系數(shù)可以評價專家意見是否趨于一致性,當(dāng)肯德爾和諧系數(shù)在0.4以下時,表示專家意見差異較大,有必要進(jìn)行下一輪咨詢;當(dāng)肯德爾和諧系數(shù)在0.4-0.7之間時,表示專家意見具有中等較好的和諧程度。本次研究第一輪肯德爾系數(shù)為0.264低于0.4,研究小組對指標(biāo)進(jìn)行修正后,進(jìn)行了第二次咨詢,肯德爾和諧系數(shù)達(dá)到0.487,研究結(jié)果可以接受。具體如下表:

3.2研究發(fā)現(xiàn)

本文通過兩輪專家咨詢,采取專家打分取算術(shù)平均數(shù)的方法,得到60個二級指標(biāo)的平均得分和所屬一級指標(biāo)內(nèi)排名,具體如下表所示:

對于得分低于3分或排名在第5之后的二級指標(biāo)給予淘汰,保留排名前5且分?jǐn)?shù)高于3分的指標(biāo)。在所屬課程目標(biāo)一級指標(biāo)的二級指標(biāo)全部保留;在實踐保障下屬的二級指標(biāo)中,淘汰實驗制度與管理、設(shè)備使用率、校內(nèi)實踐基地使用率、校外實踐基地使用率,專家認(rèn)為這些指標(biāo)不適用于評價一個實踐課程,缺乏針對性,評價過于寬渙;實踐實施下屬二級指標(biāo)中淘汰教學(xué)方法和手段的科學(xué)性,專家認(rèn)為這個指標(biāo)適用于評價教師,而不是課程;實踐效果下屬二級指標(biāo)全部保留;教學(xué)設(shè)計、教學(xué)導(dǎo)入和教學(xué)效果下屬指標(biāo)全部保留;控制實施下屬二級指標(biāo)中淘汰課堂紀(jì)律、教師指導(dǎo)人次、學(xué)生出勤率,專家認(rèn)為課堂紀(jì)律和學(xué)生出勤率的決定性因素在于大學(xué)生本身學(xué)習(xí)意愿和自覺性,用這類指標(biāo)評價教師的實踐教學(xué)水平不妥,另外,教師指導(dǎo)人次的多少,也不能反應(yīng)教師的教學(xué)水平,可能正因為教師演示不到位,導(dǎo)致個別指導(dǎo)人次多;對于評價學(xué)生的實踐準(zhǔn)備、實踐操作、實踐成果和實踐態(tài)度全部保留。

4結(jié)論

本文通過第一輪專家咨詢,修正了部分評價指標(biāo),然后,又進(jìn)行了第二輪專家咨詢評分,經(jīng)過調(diào)整、保留優(yōu)質(zhì)指標(biāo),本文最終得到三維一體實踐教學(xué)評價體系。該評價體系按照“實踐課程、實踐學(xué)生、實踐學(xué)生”三個評價客體,設(shè)置了12個一級指標(biāo)和52個二級指標(biāo)(具體如下表)。

該實踐教學(xué)評價體系的建立過程中,采取了較為科學(xué)的推導(dǎo)方法。這為進(jìn)一步建立實踐教學(xué)評價模型奠定了堅實的基礎(chǔ),為實踐教學(xué)評價研究提供了有意的借鑒。

參考文獻(xiàn)

[1]左江林,鄧海鷹.高職院校實踐教學(xué)質(zhì)量評價體系構(gòu)建研究與實踐[J].裝備制造技術(shù),2020,8(2):175-178.

[2]孔燕.全科醫(yī)學(xué)社區(qū)實踐基地實踐教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系的構(gòu)建研究[J].中國全科醫(yī)學(xué),2020,12(23):4362-4371.

[3]馮博華.“三師共育”實踐教學(xué)評價體系的探索與實踐[J].科技視界,2021,(33)32-34.

本文系“2020年度湖南省自然科學(xué)基金科教聯(lián)合基金項目《基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的實踐教學(xué)質(zhì)量評價系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用》階段性成果(項目編號:2020JJ7018)”。

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