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江華:厚植沃土,鄉(xiāng)村教師好扎根

2021-09-30 04:30:26曾璽凡唐世日
科教新報 2021年35期
關(guān)鍵詞:教師隊伍青年教師培訓

曾璽凡 唐世日

“農(nóng)村孩子更需要優(yōu)秀的教師。”8月,甘秋萍帶著心底的堅守繼續(xù)南行,來到了距離江華縣城45公里外的濤圩鎮(zhèn)中心小學,成為該校1028名學生的新校長。盡管新的工作環(huán)境仍有諸多問題亟待解決,但21年教師生涯均在農(nóng)村學校度過的她,不懼挑戰(zhàn)。

在江華瑤族自治縣,像甘秋萍一樣扎根農(nóng)村、數(shù)十年如一日的教師不在少數(shù),他們傾畢生精力育棟梁之才,不僅是江華農(nóng)村學校翻天覆地變化的參與者,更是瑤山學子歸來振興鄉(xiāng)村的見證人。

“作為鄉(xiāng)村教育的主體,擁有一支優(yōu)秀師資隊伍的鄉(xiāng)村學校才能真正為鄉(xiāng)村培養(yǎng)出人才。”江華縣教育局局長唐孝任告訴記者,如今江華的城鄉(xiāng)教師隊伍已做到動態(tài)平衡,并逐步實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)均衡。

但在這條逐步實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)均衡的道路上,江華的農(nóng)村師資也曾經(jīng)歷過變革前的“陣痛”。

扎根江華農(nóng)村小學三十余年的奉前茂告訴記者,過去在農(nóng)村當老師,就是大家眼中貧窮困苦的形象代言人,“在湘桂交界某些商貿(mào)發(fā)達的鄉(xiāng)鎮(zhèn),幾乎沒有人愿意當老師,薪資根本夠不上一家人的開銷。”

同樣是長期在農(nóng)村學校任教的老教師莫普秋回憶,2017年以前,他幾乎沒有外出培訓的機會,連縣級教師培訓都很少參加,“農(nóng)村教師聽不到半點關(guān)于培訓的消息。”

加快推進鄉(xiāng)村人才振興,培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍,基礎教育具有義不容辭的責任。為讓鄉(xiāng)村教師“留得住、教得好、干得開心”,江華縣采取了實實在在的舉措。

青年教師李小艷告訴記者,自己曾與同事們擠在不足15平方米的房間里生活,既沒個人空間也沒有隱私。

從2015年至今,該縣共建成農(nóng)村中小學教師周轉(zhuǎn)房、公租房3200套,真正做到了鄉(xiāng)村教師人人有房住。學校的公租房建成后,李小艷也住進了獨立舒適的套間,“住房有了,心也能安定下來搞教學了。”

“倍感欣慰的是,我們在農(nóng)村學校任教,每年拿到手的工資加上各項津補貼,能比城區(qū)教師多3萬元,這讓我也有了十足的底氣孝敬父母。”李小艷說。

江華確保教師收入高于公務員水平,建立健全教師培訓體系等,不僅提升了鄉(xiāng)村教師的幸福指數(shù),也促進了鄉(xiāng)村教師隊伍的循序堅守。

2017年,江華按照“三個第一”打造鄉(xiāng)村教育品牌,從頂層設計培養(yǎng)專家型校長、“教育家型”校長,結(jié)合全縣實際和校長自身要求,與華南師范大學聯(lián)合舉辦“三年遞進式”瑤都教育家型校長培養(yǎng)工程,全力提升校長們的教育理念與治理水平,著力提升校長的辦學能力。

正是這項培養(yǎng)工程,讓2016年來到大石橋鄉(xiāng)中心小學擔任校長的奉前茂厚積薄發(fā),打造出了一支“敬業(yè)、仁愛、博學、善教”的鄉(xiāng)村教師隊伍。

大石橋鄉(xiāng)中心小學30歲以下的教師占三分之一,奉前茂知人善任,常鼓勵青年教師敢想敢做。教師吳蕾綜合素質(zhì)好,但工作上有畏難情緒,奉前茂便通過“壓擔子”、支持鼓勵、派出培訓學習等方式,讓她成長起來。2017年9月,吳蕾被縣教育局評為英語骨干教師。

該校美術(shù)教師羅艷芳通過每天一小時的專業(yè)書籍閱讀,收獲了與留守孩子溝通的技巧。“一定不要給孩子貼標簽,過早地斷定他們在品性上的好壞,只會限制他們的多樣化發(fā)展。”現(xiàn)在,不論是在課堂上還是在家訪中,羅艷芳都會鼓勵學生釋放天性,擁有興趣愛好。

同時,奉前茂還積極為青年教師搭建舞臺,讓他們從最小的班主任干起,在專業(yè)上為他們提供公開課、教學比武的平臺,讓他們得到鍛煉、快速成長。同時,鼓勵他們擔任中層管理人員,創(chuàng)造用武之地,激發(fā)出他們的干勁、拼勁、狠勁,提升他們的自信度。

不僅是該校,江華全縣教育系統(tǒng)都在想方設法為鄉(xiāng)村教師的成長搭建平臺。僅2017年,就有50余名偏遠學校的青年教師交流到城區(qū)優(yōu)質(zhì)學校、教育局機關(guān),解決了鄉(xiāng)村教師成長中的困難與問題。

目前,江華已初步形成了“一師一專長”的專業(yè)型教師隊伍,以優(yōu)質(zhì)均衡的發(fā)展態(tài)勢為本地鄉(xiāng)村振興堅定了人才培養(yǎng)智力力量。

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