為職工辦實事 件件擲地有聲

張妮

“上次職工體檢，我檢查出了高血壓，在前階段工會的調研中我就那么隨口一說，誰知今天電子血壓計就送到了班組！”操作工李師傅雙手捧著電子血壓計感動地說。自“學黨史、踐初心、辦實事”開展以來，各項為職工辦實事的舉措在惠安公司遍地開花，從調研職工需求，到制定各種辦實事的方案和措施，再逐一進行落實，切實將黨史學習教育成果轉化為踐行初心使命，服務職工群眾的具體行動。

幫扶升級更暖心

盡管在2020年6月份惠安公司已實現了建檔職工的全部脫貧，多項舉措打贏了脫貧攻堅戰，然而幫扶救助工作卻沒有因此停止。一方面是為了預防脫貧職工返貧，另一方面為臨時突發大病或者子女上學導致的臨時生活困難職工開辟了專門的幫扶通道。家庭人均收入在4000元以下的都可申請臨時困難補助。同時還對幫扶工作進行細化分類，根據臨時致困員工的具體情況，分級分類精準幫扶，公司內部建檔，直至解決員工生活困難。惠安公司表示，還將持續開展金秋助學活動，為子女上大學的職工解決后顧之憂。

服務提升更便民

遺屬的生活補助認證工作近年來是越來越難了，因為遺屬年齡普遍越來越大，有部分老人行動不便，再加上很多人跟隨兒女到省外生活，來回奔波更不方便。因此今年開始，惠安公司一改往年的遺屬現場認證，實施網上在線認證，通過公安局數據庫進行比對審核，認證審核通過后，將補助金直接打到注冊賬戶上。不僅方便了遺屬及其家屬，還大幅提高了工作效率。截至目前已有400余人完成了遺屬的線上認證。

健步打卡更健康

健步走是惠安公司每年都會組織的文體活動之一，積極引導職工多參加運動，倡導健康生活。但由于新冠疫情的影響，無法組織大規模的健步走活動。惠安公司化整為零，開發了專門的“惠安職工健步走”的手機小程序，會員職工都可以注冊，實行日常打卡積分，注冊職工每個季度都可用積分兌換獎品，提供的獎品大都是米、面、油等日常必需品。目前“惠安職工健步走”的手機小程序已正式啟用，已有一千余名職工完成注冊。

學習提升更上進

惠安公司一直比較重視職工職業生涯設計，除了通過日常的繼續教育培訓，不斷提升員工職業素養，今年還將“注冊安全工程師”的考試納入到員工學習當中。積極鼓勵在職職工考取“注冊安全工程師”證書，除了報銷相關考試費用外，對于成功考取“注冊安全工程師”的職工還將給予2000～5000元獎勵。這一消息激起了廣大職工的學習熱情，據統計，目前已有340人報考，其中年齡最大的有58歲。同時為了保證過級率，公司還為每位參加考試的員工報了網課。員工可以利用碎片時間在手機上學習和做題。“注冊安全工程師”的考試學習，不僅對個人的職業生涯提升大有益處，隨著大家安全知識的不斷豐富，公司的安全管理水平也將迎來一個大的提升。

新增勞保更貼心

為了使“學黨史、踐初心、辦實事”切實解決職工實際問題和困難，惠安公司組織工會干部到基層一線深入調研，收集到意見和建議六十余條，正逐步進行落實。在了解到四月份的全員體檢中，不少員工存在高血壓的癥狀，為了保障一線班組職工的健康安全，惠安公司為有高血壓癥狀職工的67個班組的小藥箱配備了電子血壓計，新的電子血壓計操作簡單便捷，受到班組員工的一致好評。了解到今年押運任務比較繁重，為了趕時間，負責押運的職工常常吃不上熱飯，喝不上熱水，便立即組織為他們買來保溫飯盒和保溫水壺。這些點滴而又貼心的關懷，得到了員工的廣泛好評，一位基層一線的班長說：“這些貼心的“實事”辦到了職工的心坎上！”

“學黨史、踐初心、辦實事”還將持續在惠安公司深入開展，本著“為職工辦好事、辦實事”的原則，以實際行動踐行初心使命，真正把黨史學習教育精神落到實處。