低壓電工操作安全分析

李曉東

摘要：隨著社會的發(fā)展和人民生活水平的提高，每個人對電力的需求逐漸增加。可以說，人類與電力密不可分，正確用電，安全用電是公司的重中之重。習(xí)慣性違規(guī)行為可以說是低壓維護(hù)電工的慣常情況。

關(guān)鍵詞：低壓電工;違章

目前系統(tǒng)的安全形勢不容樂觀，習(xí)慣性違章的事故經(jīng)常發(fā)生。很多情況下事故的原因是由習(xí)慣性違章造成的。習(xí)慣性違章，即人員一再違反規(guī)則，是長期的難以改變的不良心理因素的行為造成的。據(jù)統(tǒng)計，由于維修不良的心理因素造成的安全事故發(fā)生的現(xiàn)象占事故總量的70-80%。因此，要有針對性地對習(xí)慣性違章的心理因素的進(jìn)行分析，采取預(yù)控措施，這樣就會對電力系統(tǒng)的安全生產(chǎn)及管理具有重要意義。

在探究習(xí)慣性違規(guī)的原因的情況下，要做的第一件事是弄清其自身的特征和普遍表述，這是實(shí)施深入探索的基礎(chǔ)。習(xí)慣性違章不是一個人或兩個人的事，也不是一天兩天的事。僅僅是人們的長期培訓(xùn)和慣常違反安全操作規(guī)程的行為，都是人們在工作中養(yǎng)成了幾年甚至幾十年的行為。這種行為是長期養(yǎng)成的習(xí)慣，因此被稱為習(xí)慣性違章。

習(xí)慣性違章的工人通常很難在其心理狀態(tài)下遵守這種實(shí)際的行為。他們認(rèn)為實(shí)際操作是標(biāo)準(zhǔn)化的，然后實(shí)際操作才是適當(dāng)?shù)摹Ｓ绕涫且恍├蠋煾涤幸环N“老頑固”的概念。由于這些原因，它們在工作中已經(jīng)操作了數(shù)十年，而且還沒有發(fā)生過安全生產(chǎn)事故。習(xí)慣性違反規(guī)章制度的工人，其違反行為不是自己造成的。它們通常像其他人一樣習(xí)慣性地進(jìn)行操作，而實(shí)際操作可以節(jié)省時間和精力。因此，他們盲目跟風(fēng)，甚至將這種行為傳播給他們的徒弟。這種對行為的慣常違章可以被繼承和促進(jìn)。

習(xí)慣性違章的形成原因有很多，主要有以下幾種。歷史原因，在習(xí)慣性違章的先前特征中，已經(jīng)說過習(xí)慣性違章不是一兩天的事。這只是幾十年來人們在工作中養(yǎng)成的習(xí)慣，尤其是在大躍進(jìn)運(yùn)動和文化大革命期間，人們都將各種管理系統(tǒng)視為“一成不變”，認(rèn)為他們不在乎是否實(shí)施，各種安全管理系統(tǒng)已損壞。在那個特定的歷史環(huán)境中養(yǎng)成的不良習(xí)慣一直持續(xù)到今天。心理原因，如今，隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，三種新的專業(yè)知識（新的專業(yè)知識，新的技術(shù)應(yīng)用，新的基礎(chǔ)理論）已廣泛用于當(dāng)代工業(yè)生產(chǎn)行業(yè)，其安全法規(guī)的新舊更替。舊的專業(yè)技能對某些實(shí)際操作員的影響是習(xí)慣性違規(guī)行為的主要原因。此外，僥幸心理，麻痹大意等也是習(xí)慣性違規(guī)行為的主要原因。

低壓維修習(xí)慣性違章的后果，由于公司老板和員工的慣常違規(guī)行為，對公司的損害不只是公司設(shè)備的安全和員工的生命，根據(jù)相關(guān)參考文件，我們知道，電力工程安全生產(chǎn)事故中有 90%以上是工人的違法行為造成的，其中很大一部分是由于電焊工的慣常違規(guī)行為造成的。眾所周知，由于其成長習(xí)慣以及違反操作行為，因此可以直接聯(lián)系到的安全事件相對較少。例如，某些違章操作行為已得到控制 99 次，被認(rèn)為是非常安全的。但是，第100次就發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，造成了非常嚴(yán)重且不可挽回的損失。不難看出，習(xí)慣性違章會產(chǎn)生相對嚴(yán)重的不利影響，因此底電壓維護(hù)電工必須努力擺脫并進(jìn)行糾正。

習(xí)慣性違章的預(yù)防措施，關(guān)于低壓維護(hù)電工，習(xí)慣性違規(guī)行為非常普遍并且習(xí)慣性地產(chǎn)生。因此，我們必須首先從思想上樹立安全意識，并主觀上主動預(yù)防和避免習(xí)慣性違法行為的發(fā)生。公司必須根據(jù)《電器行業(yè)安全工作條例》配備電器維修人員，以便他們可以確保組織措施中沒有違反操作規(guī)定。實(shí)際操作人員必須嚴(yán)格遵守安全法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行斷電， 放電和電氣檢查要求，以確保技術(shù)措施不違章。關(guān)鍵對策是：加強(qiáng)專業(yè)知識和安全規(guī)程的學(xué)習(xí)

在實(shí)際工作中，有些公司不太重視安全工作，這導(dǎo)致維修電工對安全預(yù)防措施的意識很差。他們對技術(shù)行業(yè)的安全管理體系有一點(diǎn)了解。他們在工作中依靠實(shí)用主義，并且沒有意識。它將產(chǎn)生慣常違規(guī)行為。對于這類公司或想提高安全管理體系的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)以及技術(shù)工作能力的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的人，準(zhǔn)時參加考試，只有通過考試后才能上崗。有必要避免從觀念上發(fā)生習(xí)慣性違規(guī)行為，并在萌芽期解決習(xí)慣性違規(guī)行為。維修電工中有的人認(rèn)為安全工作是是領(lǐng)導(dǎo)的事，上面的事，是安全部門的事，與自己無關(guān)，發(fā)現(xiàn)別人違章也就睜一只眼閉一只眼，不對他們的違章行為進(jìn)行糾正、檢舉、匯報。對以上的電工進(jìn)行心理上的分析，我們認(rèn)為維修電工違章導(dǎo)致事故的發(fā)生主要原因是維修電工事不關(guān)己的心理影響的，即違章者的主觀因素是決定性的。有些電工因社會、家庭以及個人生理等原因，心理情趣受到影響，不能正常專注與維修操作，容易出現(xiàn)違章行為，最后導(dǎo)致了安全事故的 。同時一些員工在與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生矛盾關(guān)系時，常常會產(chǎn)生強(qiáng)烈的逆反心理，氣大于理，置安全規(guī)章制度與不顧，以致由于違章導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。

加強(qiáng)安全工作的管理工作，在我國的安全生產(chǎn)工作中，指導(dǎo)原則是“安全第一，事前預(yù)防事故”，明確規(guī)定在生產(chǎn)過程中必須把安全放在首位，對主要位置進(jìn)行預(yù)防，防止安全隱患的發(fā)生。每個工作的每個階段的認(rèn)真執(zhí)行， 圍繞公司的整個生產(chǎn)過程。為防止工作中人們的用電情況，工人必須嚴(yán)格遵守工作制度，努力確保自身在工作中沒有慣常違規(guī)行為， 并在他人有慣常違規(guī)行為時敢于勸阻并糾正它們。

伴隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國民與工廠用電頻率及電量逐年增高。生產(chǎn)與生活中，難免會遇到電器或電路的損壞。維修電工在這一情況下起到了重要的關(guān)鍵作用。然而存在各種外在的因素影響著維修電工的正常操作。防止習(xí)慣性違章是一個長期的任務(wù)，維修電工必須清醒的認(rèn)識到杜絕習(xí)慣性違章重要性和貫徹實(shí)施相關(guān)的規(guī)章制度。同時有關(guān)專家也要有針對性地對維修電工習(xí)慣性違章的心理因素的進(jìn)行分析，采取預(yù)控措施，對電力安全生產(chǎn)及安全管理做出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

趙英倉，祝林輝. 淺析低壓維修電工的習(xí)慣性違章[J]. 科技風(fēng)，2014，14：234.