“三圓同心”建社區(qū)

卜曉樸

在房山區(qū)長陽鎮(zhèn)馨然嘉園社區(qū)黨支部書記王然的微信群里有一個置頂群，每天都熱熱鬧鬧的：“你們小區(qū)停車問題是怎么解決的”“小區(qū)養(yǎng)狗問題怎么破解”“大數(shù)據(jù)排查反饋的人員聯(lián)系不上怎么辦”……這是由馨然嘉園社區(qū)及周邊8個社區(qū)黨組織書記組成的“書記交流群”。建立這個群的初衷，還要從馨然嘉園的社區(qū)書記工作室說起。

“1+8”打造“智囊團(tuán)”

站在馨然嘉園社區(qū)書記工作室外的黨建展示墻前，王然指著一個“三圓同心”的標(biāo)識介紹起來：“這個標(biāo)識是我們社區(qū)的黨建品牌，黨徽象征黨建引領(lǐng);紅色的圓代表以社區(qū)黨組織為核心，凝聚社區(qū)黨員力量;中間的圓代表以社區(qū)黨員隊(duì)伍為基石，凝聚社區(qū)社會組織力量，其中的橄欖枝寓意黨群連心，建設(shè)和諧社區(qū);最外面的圓代表以社區(qū)居民為主體，凝聚群眾的智慧和力量，讓黨建品牌散發(fā)出多彩光芒。”

馨然嘉園社區(qū)位于長陽鎮(zhèn)中心地帶，人口密度大，在冊黨員少、居住黨員多。社區(qū)黨支部一直在思考，如何能在抓好支部黨員學(xué)習(xí)教育的同時，又能結(jié)合在職黨員回社區(qū)報到活動，讓所有黨員都參與進(jìn)來。為此，社區(qū)黨支部建立了以黨支部為核心的分層次推廣覆蓋模式。黨支部通過建立黨員微信群和線下專題學(xué)習(xí)會，組織在冊黨員進(jìn)行學(xué)習(xí);通過對社區(qū)黨員的信息進(jìn)行摸底，積極動員社區(qū)居住黨員參與社區(qū)黨員志愿服務(wù)隊(duì);結(jié)合社區(qū)攝影、征文等活動，密切黨組織和黨員及群眾的聯(lián)系。經(jīng)過三年實(shí)踐，社區(qū)形成了“三圓同心”黨建品牌，黨建引領(lǐng)、黨群同心、攜手同行，凝聚起社區(qū)治理的強(qiáng)大力量。

“長陽鎮(zhèn)不只有咱們一個社區(qū)，怎么能讓黨建品牌的作用輻射帶動周邊其他社區(qū)，讓大家共享發(fā)展思路、共解治理難題呢？”王然開始思考這個問題。馨然嘉園社區(qū)書記工作室成立后，第一個舉措就是開展“1+8”系列活動，邀請周邊8個社區(qū)黨支部書記通過線上線下實(shí)時交流，互相分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得。為慶祝建黨百年，工作室聯(lián)合周邊8個社區(qū)黨支部開展“偉大的長征”主題黨課學(xué)習(xí)、參觀平西抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念館以及“奮斗百年路 啟航新征程”文藝匯演等活動，引導(dǎo)黨員感悟黨史之力，提升黨性修養(yǎng)。

“愛在馨然? 黨員先行”激發(fā)正能量

“王書記，你們社區(qū)是怎么招募動員志愿者參加桶前值守的呢？我們社區(qū)居民參與的積極性還不太高。”這天，在“書記交流群”里，一名社區(qū)書記提出了一個問題。

“我們社區(qū)設(shè)立了‘愛在馨然? 黨員先行責(zé)任崗，動員黨員帶頭參與社區(qū)工作，進(jìn)而帶動居民積極參與。我們還制定了積分激勵措施，比如參加桶前值守1小時兌換1積分，獲得的積分可以兌換生活用品，大家積極性很高！”王然回復(fù)道。

為了進(jìn)一步開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，建立黨員服務(wù)社區(qū)、聯(lián)系群眾的長效機(jī)制，馨然嘉園社區(qū)書記工作室創(chuàng)新推出“愛在馨然? ?黨員先行”責(zé)任崗，并結(jié)合黨員自身專業(yè)特長、興趣愛好、資源優(yōu)勢等，細(xì)分為3個崗位：通過講座、宣講等方式為居民提供醫(yī)療、法律、科技、政策等方面服務(wù)的“黨員分享服務(wù)崗”;參加黨支部、居委會組織的各類活動時，擔(dān)任“服務(wù)幫手”、服務(wù)社區(qū)居民的“黨員幫手服務(wù)崗”;日常幫扶獨(dú)居、空巢、高齡老人和殘疾人以及其他生活有困難居民的“黨員睦鄰服務(wù)崗”。黨員可以結(jié)合實(shí)際選擇不同服務(wù)崗位。對于積極參加社區(qū)服務(wù)活動、表現(xiàn)特別突出的黨員，社區(qū)會頒發(fā)紀(jì)念證書，激勵黨員們持續(xù)傳播正能量，傳遞真善美。截至目前，黨員責(zé)任崗的黨員志愿者已經(jīng)服務(wù)居民500余人。

“帶教培養(yǎng)”建起“培訓(xùn)營”

“王書記，我有一個問題困惑好久了，咱們社區(qū)有個住戶，一直在投訴樓上住戶家有噪聲，而且還在樓上住戶的門口潑了幾次水，我們?nèi)裾f了好幾次，但效果甚微，這該怎么辦？”馨然嘉園社區(qū)工作人員羅艷軍問道。

“別著急，咱們換個角度考慮問題。有可能噪聲并不是根本原因，是不是雙方有過矛盾？你們再去溝通協(xié)調(diào)一下，只有把雙方之間的根本矛盾解決，他們才會真正放下隔閡。”按照王然的指導(dǎo)，羅艷軍終于解開了住戶的心結(jié)。

在書記工作室里，一場專題培訓(xùn)正在舉行。為了進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)社工隊(duì)伍建設(shè)，提升社區(qū)工作人員的工作能力、組織能力、服務(wù)意識，書記工作室開展了“帶教培養(yǎng)”專題系列培訓(xùn)，圍繞社工能力建設(shè)、組織能力提升、服務(wù)意識養(yǎng)成等內(nèi)容，王然以理論知識為基礎(chǔ)，對社區(qū)新老社工進(jìn)行培訓(xùn)，通過分享社區(qū)管理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，并針對大家在工作中遇到的難題和困惑，積極引導(dǎo)大家從多個角度考慮問題，用心聆聽居民的聲音，真正把社區(qū)工作做到盡善盡美。

書記工作室還實(shí)施了“蒲公英人才培養(yǎng)計(jì)劃”，邀請專業(yè)心理老師、具有豐富社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的老師圍繞社區(qū)治理、服務(wù)群眾等重點(diǎn)工作對社區(qū)工作人員進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，著力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的社工隊(duì)伍，筑牢社區(qū)干部“蓄水池”。

“我剛來社區(qū)時，因?yàn)闆]有工作經(jīng)驗(yàn)，遇到問題真是撓頭，不知該如何是好。通過參加咱們社區(qū)書記工作室舉辦的培訓(xùn)，聽了書記和專業(yè)老師的經(jīng)驗(yàn)分享后，我在工作中更加得心應(yīng)手了！”馨然嘉園社區(qū)黨支部副書記張超說。

（責(zé)任編輯：徐玲玲）