王鐘的
在職場(chǎng),“體面”究竟意味著什么?隨著資歷的積累、職位的升遷,甚至,哪怕僅僅是年齡的增長(zhǎng),一個(gè)人在職場(chǎng)的支配力也會(huì)與日俱增。然而,體面與身份并不必然相關(guān)。在職場(chǎng),以至放大到整個(gè)社會(huì)關(guān)系領(lǐng)域,權(quán)力是一種外在的賦予,而體面源自內(nèi)心的遵循。以大欺小,倚老賣(mài)老,利用身份地位壓人一頭,顯然與體面正直的職場(chǎng)形象相悖。
前些年,“做一個(gè)不油膩的中年人”受到網(wǎng)絡(luò)熱議。何為“不油膩”?每個(gè)人都有自己的答案,但有一些關(guān)鍵點(diǎn)應(yīng)該是相同的,那就是對(duì)規(guī)則的遵守、對(duì)道德的敬畏,不用手中的權(quán)力強(qiáng)迫他人做工作職責(zé)以外的事,不侵害他人的私生活和個(gè)人權(quán)益。
拿大家一言難盡的“職場(chǎng)酒文化”來(lái)說(shuō),越來(lái)越多的人意識(shí)到,工作關(guān)系中的“勸酒”行為,與其說(shuō)是表達(dá)感情,不如說(shuō)是一種權(quán)力的“規(guī)訓(xùn)”。其實(shí),沒(méi)有什么真摯的感情是喝酒喝出來(lái)的。更何況,在現(xiàn)代職場(chǎng)中起主導(dǎo)作用的始終是科學(xué)清晰的規(guī)則,而不是什么私人感情和“裙帶關(guān)系”。
人人都有少年時(shí),相信很多中年人在年輕時(shí)也有過(guò)理想,也曾面對(duì)職業(yè)倫理與規(guī)則立下矢志不渝的誓言。那么,為何隨著能力的提升、責(zé)任的擴(kuò)大,他們卻變得日漸“油膩”?對(duì)此,與其籠統(tǒng)地把責(zé)任推給大環(huán)境,不如要求每個(gè)人從自身做起。改變?nèi)魏尾缓侠淼闹贫取⒎諊枰谖徽吒蟮膿?dān)當(dāng)。
尊重他人,才能成就自己。熱播電視劇《我在他鄉(xiāng)挺好的》中,幾位“北漂青年”的奮斗故事,讓不少拼搏在異鄉(xiāng)的年輕人感同身受。劇中的“職場(chǎng)宮斗”十分殘酷,為了保住職位和利益,劇中角色不惜陷害日日相處的同事。但這樣做,良心真的不會(huì)痛嗎?在職場(chǎng)上真正獲得體面,來(lái)自于對(duì)公平環(huán)境的維護(hù),以及對(duì)他人努力的珍視。
在職場(chǎng)上搞性別歧視和性別霸凌,也會(huì)導(dǎo)致“不體面”。其實(shí),實(shí)施性別歧視,傷害的是每一個(gè)人,不管是男性還是女性,都會(huì)因?yàn)樾詣e偏見(jiàn)受到傷害。而對(duì)于那些利用職務(wù)之便實(shí)施性騷擾以至性侵犯的人,法律決不會(huì)縱容姑息。事實(shí)也已經(jīng)證明,如果企業(yè)對(duì)觸碰底線的行為視而不見(jiàn)甚至包庇維護(hù),難免讓自己陷入“不體面”的境地。
掌握話語(yǔ)權(quán)的“資深職場(chǎng)人”應(yīng)該明白:你不改掉不體面的陋習(xí),年輕人就會(huì)拋棄你。越來(lái)越多的年輕人,開(kāi)始拒絕酒桌文化,拒絕被所謂的“職場(chǎng)情商”綁架。潮水的方向,在悄無(wú)聲息地發(fā)生著轉(zhuǎn)折,平等對(duì)話的上下級(jí)關(guān)系或許有一天會(huì)成為職場(chǎng)的主流。
對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),也要意識(shí)到那些“不體面”的“老油條”,不僅妨礙健康職場(chǎng)關(guān)系的建立,還是企業(yè)發(fā)展道路上的“負(fù)資本”。縱然一些不軌者可以利用手中權(quán)力掩飾一時(shí),但他們埋下的“雷”一旦爆炸,便會(huì)給企業(yè)帶來(lái)毀滅性的公共形象災(zāi)難。只有盡早排毒,消除組織內(nèi)部的“不體面”,企業(yè)才能輕裝上陣,從容應(yīng)對(duì)發(fā)展路上的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)。
給職場(chǎng)關(guān)系“去去油”,重歸輕盈與清爽,是職場(chǎng)中年人重塑體面形象的必由之路。而對(duì)年輕人來(lái)說(shuō),堅(jiān)守原則底線,維持干干凈凈的作風(fēng),不僅是少年人的勇氣擔(dān)當(dāng),也是成長(zhǎng)路上最寶貴的財(cái)富。道阻且長(zhǎng),行則將至,每個(gè)人都會(huì)成長(zhǎng),成為掌握權(quán)力的“中年人”,彼時(shí),勿忘曾經(jīng)的初心和承諾。