管理會計助力企業實現高質量發展對策研究

楊晨暉

【關鍵詞】管理會計;主要矛盾;高質量發展;企業

【中圖分類號】F275.2 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-0688（2021）08-0129-03

0 引言

自2010年起，中國經濟靠高投資、高儲蓄、高出口的經濟驅動模式的勢能逐漸減弱，同時我國經濟中的人口、政策等紅利也逐漸減少。習近平總書記在黨的十九大報告中強調，我國社會的主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，并提出要以供給側結構性改革為主線，實現經濟的高質量發展。因此，原有的經濟增長模式已經不能滿足我國經濟發展的需要，我國的經濟也開始由粗放的高速度發展模式轉向精細的高質量發展模式[1]。企業作為我國經濟發展的重要動力來源，也需要在新的經濟階段做出更多的調整和改變，適應我國經濟的發展，促使企業實現高質量發展。

1 管理會計對企業高質量發展的作用

管理會計屬于管理學的范疇，并在企業的相關經營管理活動中起到了不可或缺的作用[2]。管理會計需要為企業管理者提供相關信息，對企業的業務活動進行準確描述，將企業的業務數據轉化成財務數據，對企業的財務和業務發展狀況做出考核與評價，指導企業未來的發展規劃，幫助管理者做出合理的決策，促進企業降本增效，改善經營管理模式，發揮企業競爭優勢，從而使企業更好地面對激烈的市場競爭環境。

管理會計主要以財務數據為基礎，將企業的業務活動進行數據化，并加以分析，進而總結出企業生產、經營規律，并且通過預算和考核等方式規劃企業將來發展的藍圖。同時，為各級管理者和員工指出企業戰略發展的方向，增強企業和員工的前瞻性，從而使企業在多變的市場環境中可以更加從容地調整經營方向和發展路徑。

隨著我國經濟發展階段的改變和市場化經濟的不斷發展，我國企業面臨著市場競爭愈發激烈的困境，如果不能有效降低成本，那么企業就難以在市場競爭中取得優勢，很難采取不同的定價模式提升企業利潤。企業同質化競爭嚴重，以前粗放式的財務管理模式已經不能適合新時代企業的發展需要。企業需要制定科學、合理的考核標準對員工進行合理的賞罰，提高他們的工作效率，防止“吃大鍋飯”、干多干少都一樣現象的發生。管理會計通過作業成本法、變動成本法等相關管理會計工具將企業成本分類細化并加以分析，以此指導企業進行成本管理和成本控制，達到降本增效的目的，能直觀地體現員工的工作量和工作效率，還能為企業的高質量發展賦能，助力企業在激烈的市場競爭環境中贏得更多的話語權。

管理會計作為現代會計的一個分支，雖然管理會計和現代會計有著相同的起源和目標，二者發揮作用所使用的信息也有一部分相同，但在服務對象、職能、報告內容、計量方法上，二者存在著明顯的差異。管理會計主要對企業的業務過程進行數據化處理，并且對數據進行加工后出具符合不同利益相關者需求的各種報告，關注企業不同利益相關者的需求。管理會計不僅關注企業的過去，也關注企業未來的發展，對企業的成長、預算等進行分析，對其發展做出一定的前瞻性考慮。管理會計工作中同時使用財務指標和非財務指標，可以實現與企業的發展戰略緊密相連，也是對企業戰略和目標數據化的過程，可以使相關人員直接了解企業的經營戰略和目標。企業的管理者也可以對經營過程進行及時監督，分清各部門的經濟管理責任，也能更好地對員工行為和業績進行直觀的評價，并對企業未來的發展做出一定的預測。因此，管理會計的應用可以助力企業實現高質量發展。

2 管理會計在企業應用中存在的問題

管理會計目前在企業的經營管理中被廣泛應用，但仍然存在諸多問題，制約了管理會計在企業中的應用和發展，主要體現在以下方面。

2.1 管理會計在實際操作中存在信息不對稱和執行成本過高等問題

管理會計最重要的判斷依據是業務活動中產生的各類成本、費用、質量信息。但是，企業的一線業務人員可能并不具備將業務活動數據轉化成財務數據的能力，所以無法有效地傳遞信息，各個業務部門出于對自身利益的考量，也未將所有信息傳遞給財務部門，或者有可能為了部門利益而修改信息，導致基礎信息失真，并造成以此為基礎進行的管理會計活動不符合企業實際情況。如果要消除這部分信息不對稱問題，又會使管理會計的執行成本大幅增加，導致企業利潤被攤薄。這個問題在企業中廣泛存在，并且對管理會計的發展造成了不利的影響。

2.2 管理會計的信息來源有待改進

傳統管理會計通常依賴企業三大報表提供的信息，但隨著我國經濟不斷發展、產業結構不斷升級及“互聯網+”時代的到來，傳統三大報表已經無法完整、公允地反映企業相關信息，例如當今企業客戶信息、用戶畫像、虛擬資產等可以為企業帶來經濟利益的資源并沒有在三大報表中得到良好的反映[3]，管理會計相關信息也多來源于財務人員對財務數據的加工，非財務數據的來源更加依賴主觀判斷，難以高效獲得，這些問題會導致管理會計做出判斷所依賴的信息缺乏有效性和真實性，導致依賴基礎信息做出判斷的管理會計無法獲得有效、合理的企業財務狀況，從而使管理會計的預測、決策等職能難以落到實處，不能正確、合理地指導企業財務工作。

2.3 缺少明確的制度規定

目前，我國的管理會計工作缺少明確的制度規定。實務中的管理會計工作更加偏向于管理而非會計，企業中通常是高層管理人員在履行管理會計的職能，而普通的財務人員只負責企業的基礎性財務工作，并不會參與企業的管理流程，這會導致管理會計的智能化功能不能被有效地發揮，財務人員忙于整理基礎的財務數據，沒有時間對企業整體的財務狀況進行分析，而企業的管理人員可能更注重業績而非財務;同時，管理會計沒有標準化、制度化的“產品”，例如財務報表等，在實務中企業通常不會專設管理會計崗，導致管理會計的專業化程度不足，工作職責難以落實。這既制約了管理會計相關從業人員的職業發展，也對管理會計行業的蓬勃發展產生了不利的影響。

2.4 管理會計缺乏專業的人才和團隊

管理會計具有一定的專業性，只有經過一定的培訓和專業學習并具有大量實踐經驗的人員，才能真正將管理會計融入企業的日常管理，才能針對企業自身的情況有針對性地使用管理會計工具取得事倍功半的效果。實務中，由會計人員或者公司高管充當的管理會計往往沒有切實掌握管理會計思想，無法有效地使用管理會計工具，因此難以充分發揮管理會計的優勢，不能為企業高質量發展提供幫助。隨著技術手段的進步，如今管理會計還需要大量使用大數據、人工智能等先進技術開展工作，而真正懂計算機編程等技術的會計人才十分缺乏，一部分財務人員熟悉業務但是對新興的信息技術掌握不牢，而懂得信息技術的年輕財務人員又難以在短時間內熟悉企業整套業務流程并將管理會計融入其中。管理會計具有復雜、數據量大且需要做出大量分析等特點，只有結合新技術，才能使管理會計發揮最大的效用，助力企業實現高質量發展。

2.5 管理會計的理論與實踐有所偏離

管理會計的內在精神長期存在于我國企業的管理中，但其理論研究卻大大落后于實務的發展。目前，我國管理會計的相關理論研究主要來源于國外的理論成果且發展水平不高，因此管理會計理論難以高質量地指導從業人員開展相關工作。而且，相關概念多來源于國外的理論研究，國外的經濟體制和經濟發展狀況與我國有著一定的差別，我國企業的主要形式、對管理會計的需求也與國外企業有著本質的不同。因此，管理會計在我國企業的實際操作中存在水土不服和無法良好契合企業業務實際，以及無法真正助力企業高質量發展等問題。

2.6 現代企業中各部門的配合和協同存在諸多問題

管理會計是一種綜合性、整體性的管理，其作用的發揮取決于企業內部各個部門之間的通力合作和良好配合[4]。但是，目前我國企業內部各部門各自為戰，沒有形成協同發展的機制，這會制約管理會計的運用，給管理會計的實際操作帶來了很大的困難。

3 管理會計在企業應用中的具體改進措施

3.1 廣泛使用區塊鏈、大數據等技術

區塊鏈技術去中心、去信任、集體維護等特性將對企業管理機制產生影響[5]。區塊鏈技術應用于管理會計實務具有增加信息可信度、提升信息傳遞效率、拓寬信息來源范圍等優勢。大數據可以幫助管理會計人員充分了解企業相關信息的變化、預測企業未來的發展。這些先進技術的應用可以幫助管理會計人員充分了解企業一線業務信息，并能減少信息傳遞的時間，提升溝通效率，使管理會計從業人員可以據此做出有效的預測和決策。同時，對成本的核算也更加清晰和可追溯。企業可以充分了解成本分配情況并加以管理，達到降本增效的目的。

3.2 拓寬信息來源，完整反映企業業務活動

通過編制第四張報表的方法，使企業打破傳統財務報表的體系框架，更好地為管理人員提供信息[6]。第四張報表從整體入手，為企業的戰略發展指明了方向，有助于管理者整體了解企業狀況;有助于企業在事前、事中、事后環節進行控制，分清各部門的責任并對各部門進行業績考核與評價;第四張報表還能反映三大報表目前無法反映的諸如用戶數量、數據流量、在線時長等可以為企業帶來經濟利益流入的要素。數據、數字經濟要素也能匯聚創新要素，有助于推動企業實現高質量發展[7]。使管理會計與企業的業務進一步融合，并更好地指導業務。

3.3 改善管理會計環境

首先，有關部門應出臺相關制度，規范管理會計工作，使管理會計從業人員在工作中有規范可以遵循。其次，要引導企業重視管理會計工作，提升管理會計工作水平，促使企業實現高質量發展。最后，對管理會計從業人員應加強相關培訓和學習，掌握管理會計工具和計算機技術的使用方法并加以融合，切實提升自身業務水平，在企業的管理工作中發揮更大的作用。

3.4 提升管理會計理論水平

管理會計在廣泛的企業實務工作中被證明是有利于企業發展的，雖然我國管理會計理論研究滯后，但相關學者和實務工作者更應該在學習和工作中不斷總結，以期研究適應我國國情的管理會計理論方法，用以指導實踐，并在實踐中加以檢驗，從而使我國的管理會計理論迅速發展，縮小與發達國家管理會計理論水平之間的差異。

3.5 完善管理會計相關體系

企業需要明確管理會計的地位，并厘清管理會計與其他業務部門的關系，同時在公司制度中加以規范，充分協調企業內部各部門之間的工作，促使各部門通力合作、共同發展。只有這樣，才能消除管理會計在實務工作中遇到的請不動、要不來、拿不到等現實問題，才能更好地發揮管理會計在企業中的作用。

4 結語與展望

隨著我國經濟增長形勢的轉變和產業結構的升級，市場對企業的精細化管理提出了更高的要求，管理會計在助力企業實現高質量發展的過程中也發揮了越來越重要的作用，在中國經濟高速發展的階段，企業由于利潤豐厚，所以管理會計可能沒有受到足夠的重視，但在當前經濟轉向高質量發展的情況下，企業要想實現高質量發展，就必須將管理會計的作用落到實處。

管理會計也應當融入創新意識和權變思維[8]。管理會計從業人員應當充分運用創新精神完善管理會計的發展路徑，并使用新技術、新方法升級管理會計相關工具。同時，應當加強權變思維，促使管理會計工作深層次地融入企業業務中，將管理會計理論與企業實務緊密融合，助力企業高質量發展。

參 考 文 獻

[1]劉海霞.我國經濟高質量發展的內涵與本質[J].現代管理科學，2019（11）：3-5.

[2]莊曉松.淺談管理會計在企業管理中的作用[J].財會學習，2020（8）：131-132.

[3]李聞一，湯桂丹，朱媛媛.“互聯網+”對企業會計準則的影響[J].會計之友，2017（7）：124-129.

[4]丁一桐，崔珍.加強管理會計應用，助推經濟高質量發展[J].江蘇商論，2020（1）：87-90.

[5]陳素云，鄭方方.區塊鏈技術對管理會計未來發展的影響[J].商業會計，2020（6）：78-81.

[6]李紅霞，鄭康迪.第四張報表編制對我國管理會計發展的影響[J].會計之友，2020（7）：10-14.

[7]李立明，姜錫明.構建我國企業高質量發展新動能的路徑思考[J].國際商務財會，2020（11）：34-38.

[8]馮巧根.經濟新常態下的管理會計發展思路[J].會計之友，2015（19）：133-136.