帥安琪
就業(yè)是人們生活中無(wú)法避免的一個(gè)問(wèn)題,人們?yōu)榱松疃荚趯ふ疫m合自己的工作崗位,同時(shí),公司為了發(fā)展也需要尋找良好的員工。就業(yè)的穩(wěn)定不僅僅關(guān)乎于個(gè)人利益,對(duì)于國(guó)家乃至整個(gè)社會(huì)的發(fā)展都是有著重大意義的。在新的時(shí)代,隨著互聯(lián)網(wǎng)、智能手機(jī)走進(jìn)千家萬(wàn)戶,共享經(jīng)濟(jì)應(yīng)運(yùn)而生,隨著而來(lái)的就是勞動(dòng)力市場(chǎng)的變革。我們可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)進(jìn)行網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷、網(wǎng)上面試甚至網(wǎng)上工作。共享經(jīng)濟(jì)給勞動(dòng)力市場(chǎng)帶來(lái)的變革是巨大的。本文主要探究共享經(jīng)濟(jì)對(duì)于勞動(dòng)力市場(chǎng)變革產(chǎn)生的影響以及面臨的問(wèn)題。
一、引言
本文通過(guò)描述共享經(jīng)濟(jì)的基本概念,進(jìn)而探討當(dāng)下共享經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀,從而引出勞動(dòng)力市場(chǎng)的對(duì)應(yīng)變革,接著再分析出共享經(jīng)濟(jì)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響,同時(shí)也由此找出了目前共享經(jīng)濟(jì)背景下中國(guó)勞動(dòng)力資本市場(chǎng)的發(fā)展面臨的主要問(wèn)題。共享社會(huì)經(jīng)濟(jì)也就是通過(guò)將社會(huì)資源共享社會(huì)化,由資源的供給方有償轉(zhuǎn)移給資源的需求方,人們通過(guò)實(shí)現(xiàn)資源的相互共享,進(jìn)而可以通過(guò)互相利用,節(jié)約服務(wù)工作者的時(shí)間和提高工作效率。伴隨著共享經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國(guó)出現(xiàn)了很多新型產(chǎn)業(yè),這些產(chǎn)業(yè)帶來(lái)了很多新的工作崗位,為勞動(dòng)者提供了新的就業(yè)機(jī)會(huì),生產(chǎn)市場(chǎng)和消費(fèi)市場(chǎng)也隨之迎來(lái)創(chuàng)新,共享經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn),符合我國(guó)的改革開(kāi)放戰(zhàn)略,極大的促進(jìn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
二、共享經(jīng)濟(jì)的概論
共享信息網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)概念指的也就是各種技術(shù)應(yīng)用建立在我國(guó)發(fā)達(dá)的移動(dòng)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)與其他現(xiàn)有信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)綜合應(yīng)用的基礎(chǔ)之上,通過(guò)各種技術(shù)應(yīng)用構(gòu)建一個(gè)共享信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)后,從而可以有效實(shí)現(xiàn)各類現(xiàn)有信息資源及其信息服務(wù)需求者與現(xiàn)有信息資源擁有者之間的信息資源化與信息共享化,促使各類現(xiàn)有信息資源及其信息需求得以有效進(jìn)行共享。共享社會(huì)信息經(jīng)濟(jì)資源的蓬勃發(fā)展必定離不開(kāi)先進(jìn)的社會(huì)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和大量的社會(huì)活動(dòng)參與者以及經(jīng)濟(jì)文化信息資源互相交換,共享的各種社會(huì)公共資源。
互聯(lián)網(wǎng)上的信息共享技術(shù)極大程度推動(dòng)了現(xiàn)代人類經(jīng)濟(jì)社會(huì)各大群體之間的各種重要信息相互獲取、交流,使得了現(xiàn)代人們獲取信息的各種渠道更加豐富。我國(guó)國(guó)有企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)力用人資源社會(huì)市場(chǎng)部在開(kāi)展運(yùn)用企業(yè)移動(dòng)端和互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)信息管理技術(shù)的初期時(shí),所采取的主要方式是單向的進(jìn)行信息資源交流的方式,主要交換的內(nèi)容是就業(yè)工作信息。個(gè)人用戶不能查看所有人的就業(yè)工作方向,不能通過(guò)有別于業(yè)務(wù)性和針對(duì)性的各種方式直接做出各種人力資源招聘信息直接共享,只能通過(guò)網(wǎng)上就業(yè)信息論壇、網(wǎng)上招聘信息網(wǎng)站等平臺(tái)所提供發(fā)布的各種招聘信息,通過(guò)共享方式來(lái)獲取來(lái)自相關(guān)企業(yè)用人單位的企業(yè)招聘服務(wù)的活動(dòng)相關(guān)信息。
雖然獲取信息的各種渠道和使用方式使其便利性有所改進(jìn),但是仍然還無(wú)法充分有效滿足廣大企業(yè)個(gè)人用戶的各種使用需求。隨著我國(guó)傳統(tǒng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息通信管理技術(shù)與其他現(xiàn)代企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)的不斷演進(jìn)發(fā)展,人們逐漸實(shí)現(xiàn)開(kāi)始可以充分利用網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)直接進(jìn)行各種專業(yè)人力資源的網(wǎng)絡(luò)信息直接交換、共享,逐漸有人開(kāi)始充分利用線上的各種專業(yè)優(yōu)勢(shì)人力資源直接影響網(wǎng)上以及線下企業(yè)人民的日常生活,從而真正有效實(shí)現(xiàn)人力資源共享。因而,共享經(jīng)濟(jì)對(duì)推動(dòng)我國(guó)企業(yè)勞動(dòng)力和資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展將會(huì)產(chǎn)生積極性的影響。
三、共享經(jīng)濟(jì)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)變革的影響
(一)對(duì)就業(yè)觀念的影響
伴隨時(shí)間的流逝,科技和共享經(jīng)濟(jì)都隨之得到了發(fā)展,人們不再遵守原有的就業(yè)觀念,傳統(tǒng)的就業(yè)觀念不再被所有人接受,穩(wěn)定的工作崗位已不再受所有的人民群眾青睞如教師、公務(wù)員、軍人等,而是有了更加適應(yīng)時(shí)代的新興就業(yè)觀念,人民群眾更渴望去尋找適合自己的,工作靈活多變的工作崗位,如微商、網(wǎng)絡(luò)代購(gòu)等等新興的產(chǎn)業(yè)。這些產(chǎn)業(yè)不僅僅新穎、受歡迎,而且其發(fā)展前景也是空前的好。這些工作崗位的出現(xiàn)給了人們更多的選擇,人們不再必須通過(guò)面試、筆試尋找工作崗位,他們可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、智能手機(jī)上網(wǎng)和各種APP來(lái)尋找更加合適的工作。這種尋找工作的方式不僅僅可以提高勞動(dòng)者找到工作的幾率,還大大節(jié)省了時(shí)間,讓社會(huì)利用率大大提高,是人們實(shí)現(xiàn)個(gè)人追求和社會(huì)資源充分利用的雙贏體現(xiàn)。
例如,小明是一名白領(lǐng),同時(shí)他也可以是一名網(wǎng)絡(luò)主播。對(duì)于小明來(lái)說(shuō),他在完成好本職工作之外,可以在工作之余,利用空閑的時(shí)間,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直播,一方面豐富了自己的業(yè)余生活,另一方面,也可以增加自己的收入。而且,主播的工作時(shí)間輕松自由,并不會(huì)給生活帶來(lái)很大的負(fù)擔(dān),大大提高了時(shí)間的利用率。
(二)對(duì)就業(yè)方式的影響
人們的就業(yè)方式隨著共享經(jīng)濟(jì)的不斷改進(jìn)而改變,共享經(jīng)濟(jì)打破了原有的傳統(tǒng)的就業(yè)方式。在傳統(tǒng)的思想觀念里,人們的想法是難以改變的,老板與員工之間一般是雇傭關(guān)系,老板和員工之間僅僅是通過(guò)合同來(lái)進(jìn)行工作和分配工資;但在新興的分享經(jīng)濟(jì)中老板與員工不僅僅只是傳統(tǒng)簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系,還有的是新穎的分成關(guān)系。員工通過(guò)分成關(guān)系,增加了收入工資的多種方式。在新時(shí)代的發(fā)展中,人人都可以是老板,在社會(huì)分配中,這會(huì)導(dǎo)致人們就業(yè)方式的多元化,對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著不可估量的貢獻(xiàn)。
(三)對(duì)就業(yè)領(lǐng)域的影響
大量的新興產(chǎn)業(yè)都是在共享經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的前提下產(chǎn)生的,帶來(lái)的是更多新的產(chǎn)業(yè)形態(tài)和多種多樣的就業(yè)機(jī)會(huì),就比如網(wǎng)絡(luò)主播、滴滴快車司機(jī)等等。首先,在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,人們的物質(zhì)層面都得到了大大的提升,人們開(kāi)始追求精神上的享受,新興的產(chǎn)業(yè)隨之得到發(fā)展,例如,上門服務(wù),人們足不出戶,可以在家里享受按摩師的高級(jí)服務(wù),絲毫不比出門的差。再比如,外賣行業(yè)的快速發(fā)展,通過(guò)手機(jī)點(diǎn)餐付費(fèi),就可以在家里享用多種多樣的美食,這看似是物質(zhì)上的享受,其實(shí)更多的是精神上的享受。而且,在高科技發(fā)展層面上,也涌現(xiàn)了很多新興產(chǎn)業(yè)。各種電腦程序的出現(xiàn)帶來(lái)了更多的就業(yè)機(jī)會(huì),如java程序師等,新技術(shù)的出現(xiàn),對(duì)人們工作能力的要求再一次提高,而且對(duì)于老舊的產(chǎn)業(yè),也會(huì)是一種挑戰(zhàn),“落后就要挨打”,必須時(shí)刻準(zhǔn)備著改革,順應(yīng)時(shí)代的潮流,才不會(huì)消逝在歷史的長(zhǎng)河中。再次,創(chuàng)業(yè)尤其是年輕人的創(chuàng)業(yè)對(duì)就業(yè)也產(chǎn)生了極大的帶動(dòng)作用。創(chuàng)業(yè)在現(xiàn)在的階段早已不是那么簡(jiǎn)單,創(chuàng)業(yè)等于就業(yè),創(chuàng)業(yè)會(huì)帶來(lái)就業(yè)的機(jī)會(huì),創(chuàng)業(yè)不僅可以提高自己、解決自己的問(wèn)題,而且給勞動(dòng)者一個(gè)工作的機(jī)會(huì),這也是一個(gè)互利共贏的表現(xiàn)。