開發區勞動密集型電子企業消防安全問題及防火對策

茆家陽

（吳江消防救援大隊，江蘇 吳江215200）

勞動密集型電子企業一直是我國社會經濟建設的重要組成部分，不僅能夠解決我國國內的大部分需求，保障人們基本生活狀態，同時由于市場需求量大，還能提供大量的人力資源崗位，大大的緩解了我國的勞動力就業壓力，再加上制備產品的原材料成本低廉，儲貨量大的特點，讓勞動密集型電子產業在近些年快速發展并在市場中具有了自己的一席之地。

此外，勞動密集型電子產業由于緩解了當地政府的人員就業問題，并且給政府的稅收增加了一大筆，因此政府對于勞動密集型電子產業是很寬容的，甚至有些企業能夠得到政府的扶持，相關企業在政府的支持下進入快速而持續的增長狀態中。但勞動密集型電子企業存在的消防安全問題比較多，一旦發生火災，將會給整個企業以及社會都會帶來負面影響，與我國維護社會穩定的決策方針背道而馳。因此，勞動密集型電子企業的消防安全問題具有十分重要的現實意義。

1 企業消防現狀分析

勞動密集型電子企業在我國快速發展的主要原因是其勞動崗位多、工作內容簡單重復、資金流動大以及人員流動大等相關特點，而勞動密集型電子企業是在我國實現工業產能自動化之前必不可少的工業化生產企業，但部分企業在日常的消防安全維護檢查中，并未嚴格按照消防安全規定進行審查，致使安全隱患的遺留，從而導致火災事故的發生。

1.1 存在大量可燃易燃物

勞動密集型電子企業諸如電子廠之類的在工業制造過程中，其使用材料均是可燃易燃物，如產品包裝的紙箱、產品緩沖的泡沫、精細產品運輸所用的塑料等這些可燃物在電子企業中被大量運用，大量可燃易燃物的堆積，一旦發生火災，就會出現極快的擴散速度，從而在短時間內加大災情。同時這些物品在燃燒時會產生大量的有毒氣體，如CO、SO2、NO2等，這些有毒氣體如果被人體大量吸入，會導致人在幾分鐘之內進入昏迷狀態，而在火災中進入昏迷狀態對人本身的生命安全造成了極大的威脅。

1.2 消防規劃不合理

勞動密集型電子企業的消防通道和緊急安全出口規劃，在員工進入廠區工作的時候，由于人流流動性大的問題，導致在對員工進行培訓的時候，一沒有對員工進行消防培訓；二是消防通道的規劃也沒有與員工詳細告知；三是部分廠區為了實現對人員的集中管理，防止人員肆意亂竄，對消防通道實施封鎖處理，如發生火災，廠區內的工作人員就失去了消防通道這一安全逃生途徑。

在各車間生產過程中會出現大量的零部件包裝物、緩沖物以及PVC等，為了不影響廠區內的流通，這些物品就需要堆放在平時沒人去而且位置開闊的地方，而消防通道顯然是一個絕佳的選擇，因此部分企業的消防通道中存在著大量的可燃易燃物使得消防通道反而成了火災重發地，此外為了追求產量和工作效率，廠區內的部分車間是使用鋼架和泡沫隔間建成的，這些建筑在未經過檢測就投入使用了，留下了極大的消防安全隱患。

1.3 工作人員消防安全意識不足

由于火災不是頻發事故，有的電子企業在幾十年內也不會發生一起火災事故，因此在火災事故的預防上就越來越松懈，在對企業安全管理知識培訓的時候，只是面子工程，并未落到實處，管理者的消防安全意識普遍不高。另外，廠區的工作人員受教育程度參差不齊，其消防安全意識也參差不齊，但很明顯的是，工作人員的普遍知識素養不高，因此對于消防安全的意識嚴重不足，甚至部分工作人員腦海里面都沒有消防安全意識的存在，這是消防安全工作的嚴重缺失。

消防安全意識不足，導致在發生火災后，對消防安全通道的使用概念不夠清晰，慌張之下四處亂竄，給人員的疏散和流通帶來了極大的干擾，極易導致災情的進一步擴大。

1.4 未有效落實消防安全管理

大部分的勞動密集型電子企業自身有健全的消防安全管理責任制度，但這些制度在日常的工作和消防安全日常檢查工作中未做到有效落實，工作人員未嚴格按照相關規定進行審查，并且消防安全管理工作無明確負責人，造成了消防安全工作嚴重缺漏現象。并且部分企業的原料、半成品、成品的堆放點未進行有效的消防安全預防，而電子企業的產品很多都是精細件，因此一般采用軟裝的方式對其進行包裝，而這些包裝中大多存在塑料、紙箱以及泡沫等，這些倉管重地的消防安全管理的缺失，導致企業內部的先天性消防安全隱患的存在。

2 勞動密集型電子企業的防火對策

消防安全工作是一個企業在投入使用之前必須進行的工作，只有經過檢驗的企業才能投入經營使用。消防工作不是一個人或者兩個人決定的，是由整個企業從上到下，各個部門以及各工作人員的總體配合完成的工作。而消防安全工作是與工作人員的生命財產安全以及企業的經營成本與營收是息息相關的，因此必須嚴格管控企業內部的消防安全工作確保企業的正常運轉。

2.1 嚴格按照消防安全規定執行消防安全工作檢查

由于勞動密集型電子企業人員流動大，產品數量多的特點，一旦發生火災，對工作人員以及企業方都會產生比較嚴重的影響，因此在日常的消防安全檢查中，必須嚴格按照相關的消防安全管理制度執行檢查工作，對與消防安全管理不符的地區必須責令相關負責人在短期內進行整改，如未在短時間內進行整改，則對相關負責人進行處罰。

設置可燃易燃物的專業堆放間，將產品的包裝紙盒以及緩沖泡沫等專門存放在一個隔間里，并對此隔間進行防火隔離，同時定期處理掉隔間內的堆放物，盡可能地減少企業內部存在的可燃易燃物。同時對于消防安全配套設施進行檢查，消防管道、消防栓、消防器材等必須嚴格按照國家規定的企業規模需要配備的消防安全器材數量以及型號進行配備，同時針對企業內部的通道規劃，設計出合理的消防通道以及消防器材使用通道。

2.2 加強企業內部消防知識培訓，提高消防安全意識

只有企業員工的消防意識得到普遍提高之后，才能最大限度地避免火災問題，對工作人員的培訓除了常識性的消防知識外，還應培訓消防安全通道使用規則、消防器材的使用流程、人員快速疏散等相關知識；對管理人員的消防安全培訓除了常識性的消防知識外還應包含消防安全規劃、消防應急處理措施、人員緊急疏散等相關知識，在企業管理者和底層工作人員心中建立起一套完善的消防安全體系，提高整個企業內部人員的消防安全意識，做到人人防火，人人避火的消防安全管控。

2.3 明確各部門職能，明確各部門配合工作

在明確企業內部的職能之前需要明確政府部門的工作職能，對勞動密集型電子企業的建設過程中的各個環節的消防安全必須監察到位，只有通過了監察工作之后，才能進入下一個環節的建設，另外配合企業進行消防安全管理制度的建立。

企業內部人員在進行消防安全工作時，必須嚴格按照企業消防安全管理制度執行，明確各個部門之間的職能聯系，將責任分化詳細，企業內部則建立獎懲機制，由各個部門進行相互監督，疏忽有罰，檢舉有獎，用利益來帶動企業內部的消防安全工作的有效落實。

3 結語

勞動密集型電子企業發展是非常迅速的，整體人員素質不高，因此需要對其消防安全管理進行嚴格管控，這不僅是為了企業經營以及工作人員的生命財產安全，同時也是維持社會穩定的有效保障措施，消防安全管理工作具有十分重要的現實意義。