摘要:企業在日常開展工作中一切服務目標需要圍繞中心工作開展,這也是黨建工作在執行過程中需要遵循的原則之一。為了充分發揮企業黨組織的政治核心作用,使現代企業能夠更好地履行其在社會上的經濟責任和政治責任,我們制定了黨建工作的基本方針,即“以服務大局為中心,做好中心思想工作”,這就是現代企業黨建工作的根本目的。本文首先探討了現代企業制度與黨建工作的相融性,再深入分析了現代企業制度與黨建工作的結合點,希望借此挖掘現代企業黨建工作與企業制度之間的關系,為企業發展提供助力。
關鍵詞:現代企業;黨建工作;關系;企業制度
隨著市場經濟體制的進一步改革,我國現代企業在發展中已經進入了全面深化的新階段,企業管理者需要站在現代企業改革和發展的大局角度,通過改善企業在發展中的經營效益,提高企業在市場中的可持續發展生命力,更好地實現企業內部廣大職工的根本利益。
一、現代企業需將黨建工作與企業制度的融合性
1.將黨建工作與企業制度在工作上融入
現代企業在發展中需要全面深化黨政工作中的轉變功能,將服務社會作為現代企業在黨建工作中的落腳點和出發點,企業管理者需要將黨建工作融入進企業制度,將企業在發展中的經營管理、人力資源管理、安全生產、科學生產等系列工作變成黨建工作中的切入點和著力點,充分地發揮出黨建工作在企業制度中的組織能力和宣傳功能。在企業中開展系列黨建工作,通過黨建工作從行動上融入到企業制度中。通過在活動中以“樹品牌、展新姿、亮形象”為目標,幫助企業內部員工更好地開展工作。其次在工作中每一位黨員代表都需要在關鍵時刻站出來喊口號,在工作中通過以身作則,亮明自身承諾,隨時接受企業內部集體員工及黨組織的監督。通過黨員代表帶頭履行職責、重視工作執行、接受群眾監督,充分地發揮出黨員在工作中的主動性、積極性和創造性。其次該企業在工作中通過黨員之間比能力、比服務、比素質、比思想、比貢獻的“四比”活動,在企業內部樹立了黨員標桿,在群眾中樹立了黨員威信,在社會中樹立了企業形象。
2.將黨建工作與企業制度在思想上融入
現代企業在發展中還需要將黨建工作與企業制度進行有效結合,避免黨建工作與企業制度之間出現隔閡。現代企業在以往管理中,通常是將黨建工作歸屬于黨務工作進行安排,黨建工作其主要工作對象為黨員,企業制度其主要工作對象為企業內部的全體職工。在傳統的公司管理中企業制度需要服從于黨的領導,但是并不是指企業制度中的任何事物都需要聽從黨委組織的領導,因此企業管理者需要充分地認清維護黨對企業制度領導權的重要性,以及在開展黨建工作中所需要遵循的主題。企業在管理中需要將黨建工作在開展中的目標制定為“以經濟建設為中心”的永恒動態,進而打破傳統管理部門中存在的部門觀念束縛。幫助企業管理者通過主動占位、密切協作,做好黨政一盤棋的工作,進而將企業在工作中的各個目標充分結合,將企業制度、黨建工作與企業在發展中的中心工作同步規劃,做好黨建工作中的形象工程,并借助企業制度中的成果對黨建工作的發揮水平進行考核。例如,目前國家電網公司正在企業內部系統地開展黨的群眾路線教育實踐活動,該活動是以黨建工作為主題、以各級黨組織要求為布局的開展形式,在開展中需要充分地體現出“四風”中存在的突出問題,幫助企業解決存在的問題,進而優化國網系統在工作中的服務。同時幫助企業員工樹立服務意識、規范原有的供電服務行為,在以建設新能源發展的服務宗旨下,做好國網系統中的黨建群眾路線工作。
二、現代企業制度與黨建工作的結合點
1.明確企業制度與黨建工作的目標與載體
在企業管理中開展黨建工作,首先需要確定黨建工作在開展中與企業制度相關的目標和載體,黨建工作開展人員應當遵循企業黨建工作計劃,對企業內部有關人員建設的突出問題進行記載,并大力弘揚企業內部積極分子在工作中的先進事跡及個人精神,集中發力開展年度黨建文化主題建設。此外黨建工作在開展中還需突出企業在社會中的個性特色,結合企業在社會中的職能即服務功能定位,進而在企業人才培養、社會服務、技能創新等職能工作中尋求新的著力點。因此企業在黨建工作開展中,需要從以下兩個方面考慮:一是結合企業年度工作計劃;二是密切聯系企業的實際工作,牢抓企業在發展中的焦點及關切點,做好黨建工作的主要載體及活動形式。
2.開展企業制度與黨建工作的有關活動
企業在開展黨建工作中,應當積極組織企業內部員工進行與黨建文化有關的活動,這樣可以幫助企業員工更好的領悟黨建文化中的敬業精神,極大的鼓舞企業內部員工在工作中的積極性。在開展黨建活動時首先需要將企業的管理制度與黨建活動相聯系,借助工會手段調動企業內部員工積極性,并將企業的制度融入黨建活動中,使企業內部員工自覺參與企業制度建設活動,期間可以黨建文化中具有寓含的文化思想,吸引更多地企業員工自覺參與到活動中。
三、結束語
我國現代企業在發展中所制定黨建工作的基本方針是“以服務大局,做好中心思想工作”,來充分地發揮出企業中黨組織所具備的政治核心作用,使現代企業在社會中可以更好地履行經濟責任和政治責任,實現現代企業在發展的強、優目標。
參考文獻:
[1]劉瑛.在現代企業制度與企業黨建工作的相融性和結合點上加強和改進企業黨建工作[J].現代企業文化,2019(35):43-43.
[2]周慧明.在現代企業制度與企業黨建工作的相容性和結合點上加強和改進企業黨建工作[J].求實,2019,000(A01):65-66.
[3]李銀樣.緊跟形勢變化,探索創新途徑,做好國企基層黨的群眾工作[J].現代企業文化,2017(35).
[4]廖文燕.組織的困惑黨建與現代企業制度的關系第一部分問題與視角——黨企應是什么關系[J]. 科技智囊,2015(10):16-25.
[5]董伯林.發揮"兩大功能"作用推進黨支部工作與生產深度融合[J].現代企業文化,2018(14):49-50.
作者簡介:王貴青(1987.10-),女,彝族,云南省宣威市,學士,中級經濟師,研究方向:黨建及工會。