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人類命運共同體視域下高職院校留學(xué)生“漢語+”培養(yǎng)模式的實踐與研究

2021-09-13 06:20:40牛莉王力平劉霞
大學(xué) 2021年8期
關(guān)鍵詞:留學(xué)生高職

牛莉,王力平,劉霞

(四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院a.公共課教學(xué)部;b.交通運輸與經(jīng)濟管理系;c.宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部,四川成都611130)

一、研究背景

近年來,中國成為全球第二大經(jīng)濟體,國際地位也不斷提升。2013年習(xí)近平總書記提出“一帶一路”倡議,倡導(dǎo)共商、共建、共享、共贏的全球治理觀。2017年1月,習(xí)近平總書記在聯(lián)合國總部發(fā)表主旨演講“構(gòu)建人類命運共同體,實現(xiàn)共贏共享”[1]。同年3月,“構(gòu)建人類命運共同體”被寫入聯(lián)合國安理會決議,得到國際社會廣泛認(rèn)同。孫春蘭副總理在2018年12月第十三屆孔子學(xué)院大會上指出,構(gòu)建人類命運共同體,推動各國共同繁榮發(fā)展,需要更好地發(fā)揮語言在增進理解、凝聚共識、促進合作、深化友誼中的獨特作用[2]。據(jù)統(tǒng)計,2018年來華學(xué)歷留學(xué)生人數(shù)達258122 人,占留學(xué)生總數(shù)的52.44%[3]。

隨著“一帶一路”的深入推進,一大批“走出去”的中資企業(yè)急需懂漢語、知文化、有技能的復(fù)合型本土人才,人才短缺成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。職業(yè)教育是培養(yǎng)技術(shù)、技能型人才的重地。2021年4月全國職業(yè)教育大會上,習(xí)近平總書記提出,職業(yè)教育前途廣闊,大有可為。2014年國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》,全面部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。伴隨著《國家職業(yè)教育改革實施方案》的實施以及高職院校“雙高計劃”落地,職業(yè)教育國際化進程邁入“黃金提速期”。“漢語熱”“留學(xué)中國熱”“中文+職業(yè)教育”快速升溫,高職院校來華留學(xué)生與日俱增。構(gòu)建具有中國特色、鮮明高職特點的留學(xué)生培養(yǎng)模式,將“價值塑造、知識傳授和能力培養(yǎng)三者融為一體”[4],服務(wù)“一帶一路”國家戰(zhàn)略,培養(yǎng)懂漢語、有技術(shù)、德技并修的復(fù)合型本土人才,已經(jīng)成為高職院校新時代國際化教育的緊迫任務(wù)和重要使命。

二、高職院校留學(xué)生培養(yǎng)存在問題及困境

目前高職留學(xué)生培養(yǎng)與“一帶一路”建設(shè)愿景仍存在差距,人才培養(yǎng)仍存在諸多問題。首先,生源問題。高職留學(xué)生大部分來自一帶一路沿線的發(fā)展中國家。漢語基礎(chǔ)差、信息化能力差、跨文化能力差,不少留學(xué)生入學(xué)漢語水平基本為零。老撾、柬埔寨等小語種國家留學(xué)生,英語水平普遍較低,教學(xué)中無法發(fā)揮英語中介語功能。其次,師資問題。高職留學(xué)生培養(yǎng)起步較晚、經(jīng)驗少,學(xué)校具備國際教育背景的教師較少,外聘教師流動性大。此外,因相關(guān)政策,留學(xué)生產(chǎn)教融合實習(xí)單位少,海外就業(yè)項目信息少,留學(xué)生對職業(yè)規(guī)劃普遍較迷茫。如何走出困境,是高職院校國際教育急需解決的重要課題。

三、四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院留學(xué)生“漢語+”培養(yǎng)模式實踐

四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱四川交職院)是一所以交通為特色的高職院校,2017年招收第一批留學(xué)生,目前累計招收一帶一路沿線8 個國家7 個不同專業(yè)近400 名學(xué)歷生。該院把人類命運共同體理念作為留學(xué)生育人、樹人的價值引領(lǐng),以語言技能、專業(yè)技能培養(yǎng)為教學(xué)主體,以職業(yè)教育“1+X 證書”為抓手、中華優(yōu)秀文化傳播為推手,探索構(gòu)建并積極實踐具有鮮明高職特色的留學(xué)生“漢語+”培養(yǎng)模式,通過“漢語+人類命運共同體理念”“漢語+語言技能”“漢語+專業(yè)技能”“漢語+中華文化”“漢語+X 證書”五大模塊,深入推進“三教”改革,力求將“價值塑造、知識傳授和能力培養(yǎng)”融為一體,落到實處。“漢語+”留學(xué)生人才培養(yǎng)模式架構(gòu)如圖1所示。

圖1 高職留學(xué)生“漢語+”培養(yǎng)模式構(gòu)架圖

(一)“漢語+人類命運共同體理念”為價值引領(lǐng)

人類命運共同體這一中國方案的提出,將人類命運和世界發(fā)展緊密結(jié)合在一起,其“各美其美、天下大同”的境界格局,也必然需要漢語深入?yún)⑴c其中以助力實現(xiàn),讓各國人民能夠通過漢語媒介進入人類命運共同體的框架之中,共享發(fā)展紅利,共贏人類未來,是人類命運共同體理念“共享共贏”本質(zhì)內(nèi)涵的具象化印證[5]。這一共識也是高職院校來華留學(xué)生人才培養(yǎng)的頂層設(shè)計。

在站位更高、格局更大、視野更寬的視域下,四川交職院高職留學(xué)生人才培養(yǎng)深入挖掘人類命運共同體核心內(nèi)涵和深遠意義,積極響應(yīng)“一帶一路”共商、共建、共享倡議,堅守全球和平發(fā)展、公平正義、文明互鑒、互惠共贏的全球治理觀、團結(jié)合作、守望相助的新國際主義精神,三華育人(知華、友華、愛華)、堅守職業(yè)道德、弘揚工匠精神等作為留學(xué)生“立德樹人”的國際新內(nèi)涵,潛移默化融入知識傳授、技能培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié),教書育人兩手抓,立德樹人齊步走,達到民心相通、育人無聲的效果。

(二)“漢語+語言技能”為腳手架

漢語交際能力就是留學(xué)生生活的腳手架。四川交職院為盡快掃除語言障礙,最大程度降低“文化休克”,縮短“磨合期”。

首先,深入開展學(xué)情分析。學(xué)院針對不同國別留學(xué)生學(xué)習(xí)漢語的難點、痛點,對癥下藥,幫助他們克服“漢語難”“漢字難”的畏難情緒。遵循二語習(xí)得規(guī)律,采用“浸潤”式學(xué)習(xí),通過慕課、微課、模塊化教學(xué)、碎片化教學(xué)等混合式教學(xué)手段,分解難點,盡快幫助留學(xué)生掌握漢語特點,建立學(xué)好漢語的信心、決心。“字本位”“隨文識字”“語文并進”的漢字教學(xué)法在實踐中成效顯著。學(xué)生不但聽說能力進步迅速,讀寫能力也同步跟進,感覺越學(xué)越輕松,課堂互動也越來越好。

其次,注重選擇真實、鮮活的語料。對外漢語教師應(yīng)具備國際視野和全球眼光,隨時關(guān)注、收集和留學(xué)生生活息息相關(guān)的話題,以及全球熱點時事、新聞,把這些日常真實語料作為補充學(xué)材,保持學(xué)習(xí)的動力和熱情。

最后,指導(dǎo)、鼓勵留學(xué)生參加各種漢語比賽,以賽促學(xué),以點帶面。該院留學(xué)生在四川省首屆留學(xué)生中文主題演講比賽、中華經(jīng)典誦讀留學(xué)生組比賽、中國——東盟留學(xué)生旅游形象大使選拔賽等比賽中表現(xiàn)優(yōu)異,多次獲獎。在全院形成了你追我趕的良好學(xué)風(fēng)。

(三)“漢語+專業(yè)技能”為主體

高職院校以漢語為教學(xué)語言的專業(yè)學(xué)習(xí)對留學(xué)生是一個巨大的挑戰(zhàn)。四川交職院2018 級軌道運營與管理專業(yè)留學(xué)生人才培養(yǎng)試行方案行之有效。從大一下開始整班進入專業(yè)基礎(chǔ)課學(xué)習(xí),未通過4 級的留學(xué)生除了專業(yè)課外,繼續(xù)參加漢語課學(xué)習(xí)。留學(xué)生課改小組構(gòu)建了基于實際生活案例的“課堂教學(xué)”“實訓(xùn)實操”“導(dǎo)師幫扶”“學(xué)伴互助”的“四維一體”課程體系,保障留學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)質(zhì)量。為解決理論課程抽象的難題,教師集體備課簡化教材,量身定制了適合留學(xué)生漢語水平的活頁式教材,學(xué)習(xí)內(nèi)容由淺入深,從簡單的專業(yè)術(shù)語、職場禮儀等基礎(chǔ)課程逐步過渡到專業(yè)核心課程和技能培訓(xùn)。充分利用高職院校理實一體化教學(xué)的特色,精理論、重實踐,設(shè)計基于真實職場、以任務(wù)為導(dǎo)向的項目式教學(xué)模塊,帶留學(xué)生實地觀摩地鐵站、利用VR 實訓(xùn)基地為學(xué)生提供模擬工作空間,切實幫助留學(xué)生理解復(fù)雜的理論知識,盡快熟悉工作流程,有效解決了留學(xué)生專業(yè)課程聽不懂、持續(xù)學(xué)習(xí)動力不足的問題,并融入職業(yè)道德、職業(yè)操守、工匠精神等立德樹人元素,知行合一,為其職業(yè)發(fā)展打好堅實基礎(chǔ)。

(四)“漢語+中華優(yōu)秀文化”為推手

四川交職院注重培養(yǎng)跨文化交際能力的同時,以文載道,以文化人,以美育人,大力弘揚社會主義核心價值觀,以堅定的文化自信講好中國故事、傳播好中國聲音,潛移默化地培養(yǎng)留學(xué)生對中華文化的認(rèn)同感、親近感,助力打造全球中華文化同心圓、知華友華愛華朋友圈。教師利用翻轉(zhuǎn)課堂,把國際文憑組織(IBO)[6]基于IBDP 語言課程的漢語教學(xué)融入地域特色文化體驗主題式教學(xué)[7],比如四川美食文化主題;熊貓專列軌道文化體驗主題;蜀繡大師、陶藝大師工作室體驗主題等。學(xué)院充分利用校企合作開展各種文化交流活動,比如與成都澄園書畫藝術(shù)博物館合作成立國際學(xué)生傳統(tǒng)文化體驗校外基地,使文化教學(xué)從書本、課堂延伸到校外真實的人文環(huán)境,讓留學(xué)生親身感受中華文化魅力,自覺成為多元文化的踐行者和傳播者。

(五)“漢語+X 證書”為抓手

“1+X 證書”是我國職業(yè)教育的特色,來華留學(xué)生培養(yǎng)也應(yīng)借鑒這一特色優(yōu)勢,以考促學(xué)、以考促教,以證提質(zhì),打造留學(xué)生職業(yè)核心競爭力。

漢語技能方面,我國教育部頒發(fā)的HSK 漢語水平等級證書是對留學(xué)生漢語水平的官方認(rèn)證,具有最高權(quán)威性。四川交職院漢語課程設(shè)置大一兩學(xué)期分別以HSK2、HSK3 為教學(xué)目標(biāo),大二專門開設(shè)了“HSK4 綜合課”,組織一線教師精心設(shè)計模擬考題,分模塊進行專題訓(xùn)練,輔助留學(xué)生熟悉題型,掌握考試技巧,鼓勵口語強的學(xué)生考取HSKK 口語證書,助力學(xué)生盡快通關(guān)升級,增強其學(xué)習(xí)成就感、自信心。

專業(yè)技能方面,學(xué)院根據(jù)就業(yè)需求,鼓勵優(yōu)秀留學(xué)生考取中國或世界認(rèn)定的各行業(yè)職業(yè)技能資格證書。比如軌道運營專業(yè)留學(xué)生考取站務(wù)、乘務(wù)技能證書;汽車專業(yè)留學(xué)生考取中國駕照;物流管理專業(yè)留學(xué)生申領(lǐng)國際采購與供應(yīng)管理聯(lián)盟(簡稱IFPSM)頒發(fā)的全球聯(lián)盟內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)互認(rèn)、課程學(xué)分互認(rèn)的國際證書。但留學(xué)生和中國學(xué)生情況有所不同,具體操作還需和國家相關(guān)政策法規(guī)銜接。

四、高職留學(xué)生“漢語+”培養(yǎng)模式實踐成果

四川交職院留學(xué)生“漢語+”培養(yǎng)模式經(jīng)過四年多不斷摸索、改進,各方面成效顯著。HSK 過級率不斷提升,2017、2018 級HSK3 級合格率達100%;2018 級227 名留學(xué)生HSK4 級達88%。留學(xué)生在校內(nèi)外各種技能競賽中屢獲殊榮,2017—2021年共榮獲國家級二等獎2 次,省級第一名1 次,省級二等獎3 次、三等獎3 次;多名畢業(yè)留學(xué)生成功應(yīng)聘中國一帶一路“走出去”企業(yè)。

人類命運共同體視域下高職留學(xué)生“漢語+”人才培養(yǎng)模式,緊緊圍繞價值領(lǐng)航,漢語搭橋,職技賦能,以文化人的育人理念,五大模塊五位一體,書證融通,旨在培養(yǎng)具有“全球勝任力”“德技兼?zhèn)洹薄拔馁|(zhì)彬彬”“知曉中外”的高素質(zhì)、復(fù)合型技術(shù)人才,更好地服務(wù)“一帶一路”建設(shè),踐行人類命運共同體中國方案。

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