變電運維管理系統對變電運行革新影響的思路

劉梅麗

摘要：電能的變壓傳遞需要一套科學合理的運行系統，但是，在這一過程中，難免會造成整體設施損耗，因此對變電的運行系統進行科學的管理和維護尤為重要，變電運維管理系統將會對提高工作效率以及管理信息上產生重要影響。變電運維管理系統需要不斷完善，旨在推進電力行業的整體發展與變革。本文從變電運維管理系統對變電運行革新的影響出發，分析了通過變電運維管理系統開展變電運行革新的方式，旨在通過變電運維管理系統來實現變電運動革新，進而在完善變電運維管理系統的同時，做好變電運行革新工作，全面推動電力行業的發展和完善，同時更好的滿足用電需求。

關鍵詞：變電運維管理系統;變電運行革新;影響

隨著現代科學技術的飛速發展，我國也來到了社會轉型升級的關鍵“拐角”。產業升級成為符合時代要求的發展理念，變電運維管理系統地革新也需要緊跟時代步伐，近年來，變電運維管理系統不斷完善，在整體系統升級過程中，也逐漸暴露出一些問題，說明變電運維管理系統還有很大的提升空間。

1變電運維管理系統的相關含義和概念的介紹

變電運維管理系統是電力運行過程中出現的一種高科技產品，其能夠對電力業務的相關管理流程進行合理的管理和規劃，使得相應的工作更具有規范性和合理性，這樣也能夠更好的使得電力企業符合社會現代化的發展和建設進程，同時也為電力的發展創造一個良好的發展平臺。我們在這個管理系統中，將整個管理結構劃分為五個主要的方面，即：運行管理、安全管理、資料管理以及主接線圖和綜合查詢。在整個變電運維系統的管理工作中，必須要做好各個模塊與其它模塊之間的有效連接，保證各個模塊之間的密切協調，這樣才能夠更好的完成相應的變電運行工作。總之，變電系統本身的運行，能夠更好的滿足不同環節之間的發展標準和要求，使得變電管理更好的滿足社會的發展需求，從而實現與時俱進的重要目的。

2變電運行管理工作當中存在的問題

眾所周知，我國以往的手工變電運行技術在實際的應用過程中，存在很大的弊端。我國的電力行業在是一個生產高度集中的產業，其在發展的過程中，已經逐步形成了一套完善的人工管理模式，但是我國的電力事業在近些年發展的速度較快，這樣就使得相應的管理模式和管理思想已經無法有效的滿足人們的生產需求，從而出現很多問題。在傳統人工模式下的變電運行工作中，我們會發現，表格填寫的任務往往會使得工作人員的工作大幅度劇增，這樣不僅影響了工作的效率，還影響了工作的質量。而且，在對傳統的變系統的運行過程中，這種技術還不能夠有效的實現信息的共享，這些問題都會嚴重的影響電力事業的發展。為此，我們必須對傳統的管理理念和管理模式進行優化和創新。而變電運維管理系統的應用就能夠剛好解決這些問題，從而使得變電運行管理工作更具有系統性和先進性以及科學性。

3變電運維管理系統對變電運行革新的影響

3.1實現信息的有效更新和共享

變電運維管理系統的應用能夠提高信息傳遞和應用的效果，其主要原因是變電運維管理系統具備較為良好的信息收集能力，此時，變電運維管理人員能夠通過變電運維管理系統來實現對整體電力系統運行信息的查詢和有效應用。此外，變電運維管理系統收集到的信息更為規范和精確，這些除了能夠為變電運維管理人員提供電力系統故障判斷和解決方式之外，還能夠為電力系統的運行提供部分參考意見。

3.2對信息進行規范化管理

在傳統的變電運維管理工作模式中，由于運維管理人員的思維方式和行為習慣有所不同，可能出現管理工作不協調和不統一的現象。但是在應用了變電運維管理系統之后，運維管理人員只需要通過計算機和系統，便可以有效開展運維管理工作，并且系統會按照固定的時間和規格來記錄信息，能夠另電力系統運行維護信息更加明確，且便于日后查找和應用。

4通過變電運維管理系統開展變電運行革新的方式

4.1轉變工作理念和應用技術

電力企業變電運維管理任云想要通過變電運維管理系統做好變電運行革新工作，最主要的便是轉變傳統的變電運維管理思維，同時應用新型的變電運維管理系統和技術。與此同時，變電運維管理人員還需要意識到應用變電運維管理系統的必要性，和進行變電運行革新的重要性，在應用新型系統和技術的同時，也需要不斷的探索其應用效果和不足之處，進而結合實際的變電系統運行維護需求和經濟發展用電需求，不斷的完善變電運維管理模式，另變電運維管理系統的應用優勢能夠發揮到極致。此外，變電運維管理人員在轉變工作理念和應用技術的同時，也需要將工作理念和自身的工作內容聯系到一起，做到結合實際開展具體革新工作，以此來更好的完成電力企業發展和建設的目標，進而提高企業的競爭力和綜合實力。

4.2開展對員工的培訓工作

變電運維管理人員是變電運維管理工作開展的首要保障，為此，電力企業需要開展對變電運維管理人員的培訓工作，使其能夠更好的順應變電運維管理系統和變電運維革新工作需求。具體而言，培養變電運維管理人員專業程度需要從兩方面出發，一方面是綜合素質，另一方面是專業能力，綜合素質培養主要是另員工意識到進行變電運行革新的重要性，并樹立積極學習的觀念;專業能力培訓主要是提高員工應用新型變電運維管理系統和運維管理技術的能力，使其能夠緊跟企業發展和革新的步伐。同時，電力企業在發展過程中，也需要不斷的進行科技學習和創新，將先進的運維管理技術和設備相結合，同時結合所存在的問題制定相應的解決方案，進而實現對電力運維管理工作流程的優化，同時推動企業進一步發展。

5結語

總之，電力企業有必要在完善變電運維管理系統的基礎上，開展變電運行革新工作，以此來提高工作效率和工作質量，同時更好的滿足群眾的用電需求。同時，變電運維管理人員也需要加大對相關科學技術的應用力度，進而提高整體變電運維管理系統的科學性和規范性，同時促進變電運行革新。

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