山西運城少兒體育舞蹈培訓機構現狀及其發展對策探究

王紫薇

經對運城體育舞蹈的區域分布情況、數量和規模、運營管理情況、軟硬件情況及培訓內容的調查分析，發現山西運城體育舞蹈培訓機構的發展存在著一些問題，研究結論如下：

（1）運城市少兒體育舞蹈培訓機構分布不均勻，多集中在鹽湖區鹽湖區。鹽湖區為山西省運城市下轄區，是運城市政府所在地，位于山西省西南部。

（2）運城市對少兒體育舞蹈的投資力度加大，但是對運城少兒體育舞蹈發展來說還略顯不足。

（3）運城市體育舞蹈教師男女比例嚴重失衡，女教師數量遠超過男教師。任課教師多為兼職，全職教師少。管理人員文化程度低且多為非體育舞蹈專業，經營管理手段落后。

（4）運城市少兒體育舞蹈培訓機構的設施不完備，場地達不到體育舞蹈訓練的要求。

（5）運城市少兒體育舞蹈培訓機構忽視了芭蕾形體的訓練，有礙于專項技術技能的發展。

隨著我國經濟的逐步發展，國內的各種不同形式、不同等級的體育舞蹈賽事逐漸增多，伴隨體育舞蹈風靡全國的大趨勢下應運而生。出現了很多少兒業余體育舞蹈培訓機構和體育舞蹈培訓學校。在全國眾多體育舞蹈培訓機構和培訓學校中，少兒體育舞蹈培訓機構占了其中的很大一部分，促使著體育舞蹈的發展如大樹般枝繁葉茂。同時，體育舞蹈的學習對少兒起著非常重要的作用，促進了少兒身體各器官的發育、運動技能的發展和心理的發育。目前，雖然我國的少兒體育舞蹈的發展和普及速度飛快，同時也存在著一些問題。

1 運城市少兒體育舞蹈培訓機構的區域分布情況調查分析

據運城第八屆少兒體育舞比賽秩序冊人數統計表顯示，在此次比賽中，少兒參賽人數為歷屆最多，人數突破千位達到1002人。由此可見，運城體育舞蹈運動員的后備力量較為充足。依參賽少兒的城鄉分布情況來看，少兒運動員在我市城鄉分布極度不均衡，人數差異甚大。其中鹽湖區少兒參賽人數占比重最大，臨猗區、王范區、王過區還沒有兒童組的參賽選手。少年組的參賽選手分布極為不均，人數異較大。

總體來說，鹽湖區是少兒體育舞蹈開展最好的地區。兒童組、少年組人數均達到最多。王過地區的體育舞蹈的推廣發展較差，少年組參賽選手最少，兒童組無人參加。以上資料可看出運城市體育舞蹈的區域發展極不平衡，且人數差異性較大，因此在今后的發展中要引導王過地區普及少兒體育舞蹈并積極參與少兒體育舞蹈比賽。只有做好各個地區推廣與普及工作，才能使體育舞蹈在運城市更好更快地發展。

2 運城市少兒體育舞蹈培訓機構的數量與規模情況調查分析

運城市少兒體育舞蹈經過多年的發展，已經達到一定的規模，經走訪調查發現：運城市少兒體育舞蹈培訓機構已經接近30家。在被調查的6家少兒體育舞蹈培訓機構中，小型的少兒體育舞蹈培訓機構有1家，約占17%。經營面積在100-150平方米之間。投資金額5到10萬元。中型少兒體育舞蹈培訓機構有3家，約占50%。經營面積300到400平方米之間。投資金額50-100萬之間。大型少兒體育舞蹈培訓機構有2家，約占33%，投資金額在150萬以上，經營面積400平方米以上。近年來運城市無論是在少兒體育舞蹈的場地，還是投入金額都在不斷增加，但是這對于運城少兒體育舞蹈迅猛發展的勢頭來說，還是略顯不足。

3 運城市少兒體育舞蹈培訓機構的運行管理情況分析

通過走訪趙倩少兒體育舞蹈培訓中心、新鑫侯寧拉丁舞培訓機構、寶山體育舞蹈俱樂部、馬丁拉丁舞培訓中心、藝洋拉丁舞培訓俱樂部、空港恒瑞拉丁舞培訓中心調查發現，運城市少兒體育舞蹈培訓機構的管理模式與我國少兒體育舞蹈管理模式基本一致，都屬事業經營型。由運城市體育舞蹈聯合會管理，運城市體育舞蹈聯合會由全市推動體育舞蹈發展群眾性體育團體構成，管理形式屬于事業經營型。

4 運城市少兒體育舞蹈培訓機構軟硬件設施情況調查分析

在所調查的6家少兒體育舞蹈培訓機構中，任課男教師共27名，女教師82名，共109名。男女比例失衡，女任課教師數量遠大于男任課教師，因此教師多為單人授課。

呈現這種現象的原因是由于現代人們觀念和認知的偏差，他們認為體育舞蹈的妝容與服飾過于夸張;舞蹈動作過于親密化;舞姿婀娜且胯部動作較多。因此學習體育舞蹈的男生較少，最終導致體育舞蹈男教師數量少。

5 結論與建議

5.1 結論

運城市體育舞蹈培訓機構分布不均勻，多集中在鹽湖區，經營模式屬于事業經營型;運城市對少兒體育舞蹈的投資力度不足，這對運城少兒體育舞蹈發展來說還略顯不足;山西運城體育舞蹈教師男女比例嚴重失衡，女教師數量遠超過男教師。

5.2 建議

加大對體育舞蹈的普及，促使體育舞蹈在運城市和地區均衡發展;加大對體育舞蹈的投資，以提高軟硬件設施，為體育舞蹈更好更快地發展提供基礎。

（作者單位：天津體育學院）