新形勢下加強工會共青團工作對策探討

摘要：我國共青團存在的作用是為了從基層開始凝聚人心，得到最廣大人們群眾的擁護，只是共青團的責任所在，而國企共青團則是黨與現代青年聯系的渠道，也是企業了解職工思想現狀的重要途徑。基于這一點，本文來談一談提高國企共青團組織凝聚力的方法，從而改善當下企業共青團的現狀，讓企業可以健康發展。

一、新時代下提升國企共青團組織力的重要性

組織力在共青團組織里是指共青團組織在基層承擔起其需要完成的凝聚和組織動員青少年等多方面力量的任務的能力。共青團在新時代下有了新的挑戰，那就是由于在新時代的大背景下，市場化、全球化和網絡化的社會環境讓共青團連接領導和青年職工的方式和途徑增加了，但與此同時，這對國企共青團的組織能力的要求也隨之增加。因此國企共青團現在需要大量的可以促進國企共青團組織發展的高素質人才，幫助企業實現技術上的創新和市場競爭力的增強。

二、優化國企共青團工作的對策

（一）了解基層真正的需求，從而更好的發揮出共青團的職能

正所謂，知己知彼才能百戰不殆，在做好國企共青團組織的職能這件事情上也同樣如此，共青團在進行組織工作之前，一定要做好“智慧團建”發團委信息采集工作，切實了解到團員人數、骨干人數和團組織的數量，甚至在此基礎上，國企共青團還應該做好團員的基本信息檔案，收集到各個團員的興趣愛好和特長等信息，并做好統一的團組織架構進行管理。在管理方式上，國企共青團要與時俱進，充分利用好現代化的網絡設備，利用現代科技進行線上信息收集工作，更方便地進行基層需求的了解工作，貼近新時代下新青年的想法，這樣才能更好的聯系和引領青年，充分發揮共青團的職能。

（二）進一步加強團組織的自身建設

想要優化國企共青團的工作就繞不開對團組織自身建設的加強。國企共青團組織要始終貫徹黨領導一切的理念進行日常工作的展開。在進行團組織自身建設的時候要充分地利用好外界的資源，加強與其它單位共青團組織之間的合作交流。并且要深刻理解到，加強自身建設的目標是什么。我們知道國企共青團組織的作用是凝聚青春力量，增強自身服務企業的能力，從而改變目前國企共青團組織在這個共青團中邊緣化的現狀。因此國企共青團組織要圍繞著這一目的來進行自身的建設工作。首先，要有計劃的進行工作的展開，規劃好各項共青團活動，然后通過座談交流或者戶外拓展活動等方式來進行共青團活動，從而讓青年團員有更多的機會相聚在一起，提高團組織內部的思想交流，在活動結束后也要進行團員的意見采集，讓之后的活動可以獲得更多人的支持，提高青年團員的積極性，為團員的主觀能動性可以獲得更好的發揮。在開展活動的同時，也要大力推動共青團的工作，將活動中做出共享或者表現優異的團員作為團組織評優的參考進行優秀團員的評選。

（三）找準工作方式，創新共青團工作手段

當下的通訊技術快速發展，共青團的工作手段也要與時俱進，充分利用好當下的互聯網技術和新媒體等手段進行工作。在對于團員的培訓上，也要進行發散性的教育，讓團員可以在通訊技術高度發展的今天創新工作方式，為新時代團組織活動工作提供更多的活力，從而提升活動的氛圍與效果。

（四）提升組織覆蓋力，推動團工作全面覆蓋

團組織工作是在基層凝聚群眾，是我黨領導社會進步的基礎，開展共青團工作的一大前提就算能夠有效地組織青年，因此團組織要不斷地提升組織的覆蓋能力，增加團組織在地方的影響力。在推動團組織工作全面覆蓋的路上一定要掌握方法，利用現有的資源和新時代的工作網絡工具所得到的數據進行分析，得到地方的青年人口發布和年齡結構進行相應的團組織覆蓋。并且利用微信公眾號等現代化新媒體平臺讓團的工作可以對基層團員進行有效且高效地覆蓋，從而激發團組織和青年團員的活力，提升國企共青團的工作能力。

（五）發揮青年典型示范引導作用，提升團組織在青年中的凝聚力

1.做好典型的挖掘，樹立榜樣

在促進和優化國企共青團工作上，團組織必須擁有足夠的人才，這些人才的培養需要有一個方向，而做好對青年典型的挖掘就能樹立起合理的榜樣，這些榜樣不僅僅是企業發展的重要推動力量，還是更多想要為社會發展貢獻自己一份力量的年輕人心中的指導明燈。企業需要對自身的發展趨勢和要求做一個系統的分析，完善現在的制度體系，讓更多的優秀青年人才，尤其是具有特殊意義、具備廣泛群眾基層并且還擁有良好品德的青年人才，從而在企業的發展中起到“以點帶面”的作用。

2.做好典型的推廣，增強宣傳效果

不僅要找典型，還要對典型做好足夠的推廣，讓典型的影響力得到擴大。在這方面我們可以利用好當下的新媒體等現代化手段進行，在典型事跡上我們要找出其中能讓青年職工感到有幫助的點，進行典型的高效傳播，并且也可以利用圖解和小視頻等更為直觀的方式來增強宣傳效果。

3.做好對典型的關心

在成功找出并宣傳一個典型之后，還青年典型之后的生活中也要進行持續的關系，不能讓青年典型被“捧殺”。并且要始終確保他們能夠保持先進性，確立好科學完善的評優制度進行黨內部的不斷評優。

結語

在我國經濟不斷發展的當下，共青團在企業的發展中存在的意義更為明顯。上文我們已經對當下國企共青團所存在的問題進行了分析，并且結合實際情況從多個角度提出了優化國企共青團工作的方法，總結一下就算四點：第一點，始終貫徹落實黨的領導;第二點，要加強對共青團的政策支持;第三點，發揮出企業共青團團員的作用;第四點，充分利用好各種現代化科技力量。在此，我希望這些建議可以對改進企業共青團各種提供幫助。

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作者簡介：孫雯婷，性別：女，民族：漢，出生年月：1988.06，籍貫：陜西西安，工作單位：西安航天華威化工生物工程有限公司，研究方向：黨建，學歷：本科，職稱：政工師，單位所在地：陜西省西安市長安區飛天路產業園華威公司，郵編：710100。