心臟大血管外科護(hù)理模式對患者生存質(zhì)量的影響分析

陶玲子

摘要：目的：分析探究患者實施心臟大血管外科護(hù)理模式后的生存質(zhì)量。方法：隨機(jī)選取本院收治心臟大血管外科患者68例為研究者，其中參照組34例實施常規(guī)護(hù)理，實驗組34例實施心臟大血管外科護(hù)理，分析對比參照組和實驗組實施護(hù)理前后的生活質(zhì)量差異。結(jié)果：實施護(hù)理前，參照組和實驗組生活質(zhì)量無任何對比差異;實施護(hù)理后，實驗組患者生活質(zhì)量明顯高于參照組生活質(zhì)量。結(jié)論：患者實施心臟大血管外科護(hù)理后，生活質(zhì)量得以顯著提升，值得在心外科大力推廣應(yīng)用。

關(guān)鍵詞：心臟大血管外科;護(hù)理模式;患者;生存質(zhì)量

通常心臟大血管外科疾病病情發(fā)展速度極快，手術(shù)創(chuàng)傷較大，倘若風(fēng)險因素處理不當(dāng)，還會引發(fā)諸多不良事件。如何提升心臟大血管外科患者生活質(zhì)量已成為臨床護(hù)理的重中之重。由于該病癥發(fā)病后患者病情存在諸多不同，且性格迥異，導(dǎo)致臨床護(hù)理難度較大。心外科依照對護(hù)理人員臨床護(hù)理能力進(jìn)行劃分，深入挖掘其內(nèi)在潛能，在得到患者護(hù)理認(rèn)可的同時，促使患者生活質(zhì)量得到優(yōu)質(zhì)改善。

1資料與方法

1.1一般資料

本院在2020年1月至2021年1月收治68例心臟大血管外科病癥患者，參照組與實驗組患者各34例，最小年齡21歲，最大年齡72歲，平均年齡（43.61±13.84）歲;

1.2方法

1.2.1

參照組患者實施常規(guī)護(hù)理法，細(xì)致為患者講解自身疾病健康知識，查看護(hù)理方案與患者病情是否相吻合，并隨之予以及時調(diào)整，借助心理護(hù)理增加患者臨床依從性。實驗組患者實施心臟大血管外科護(hù)理模式，依照本科室護(hù)理人員級別，對其安排相應(yīng)患者及護(hù)理事宜，其安排內(nèi)容如下：

1）專家級護(hù)理人員 在做好自身本質(zhì)護(hù)理工作以外，還要對本科室突發(fā)的疑難護(hù)理問題予以指導(dǎo)解決，嚴(yán)格監(jiān)督其他級別護(hù)理人員的臨床護(hù)理工作，了解患者臨床護(hù)理滿意度情況。定期對本科室急救藥品的日期與質(zhì)量予以檢查，查看各種儀器精準(zhǔn)度，保證患者急救時所需物品無任何差池。另外，在陪同臨床醫(yī)生查房時，需及時向醫(yī)生匯報患者病癥情況，每月月底召開臨床護(hù)理研討會，對臨床護(hù)理中存在的問題提出改善措施[1]。

2）高級護(hù)理人員 負(fù)責(zé)多位重病患者，安排指導(dǎo)下級護(hù)理人員日常工作流程，確保交接班工作準(zhǔn)確無誤。在此期間患者病情加重，需及時將患者病情予以上報，然后遵循醫(yī)囑對患者予以護(hù)理。

3）中級護(hù)理人員 觀察患者日常病癥變化，詳細(xì)記錄各項臨床護(hù)理事宜，對夜班工作予以合理安排。在夜班值班期間，需保證病房環(huán)境安靜，準(zhǔn)備好常用醫(yī)療物品，在交班時需告知接班人患者的病癥變化。

4）初級護(hù)理人員 給予患者日常基本護(hù)理，積極配合上級護(hù)理人員開展相關(guān)護(hù)理工作，倘若患者在臨床治療護(hù)理期間出現(xiàn)任何問題，均及時向上級匯報。

1.3臨床觀察指標(biāo)

對比分析兩組患者護(hù)理實施前后生理領(lǐng)域與心理領(lǐng)域評估，其生理領(lǐng)域評估內(nèi)容包括胸悶、疼痛、行動力等情況。心理領(lǐng)域評估內(nèi)容包括思想活躍、心態(tài)積極等。

2結(jié)果

2.1分析對比兩組患者生活護(hù)理實施前后生活質(zhì)量

3討論

隨著就業(yè)壓力越來越大，最近幾年我國心臟病、冠心病以及心包疾病等心外科病癥呈逐年上升趨勢。心臟大血管外科手術(shù)作為新型心臟病癥治療方法，雖及時挽救諸多心臟病患者的生命，但因該病癥患者病情迥異，且手術(shù)創(chuàng)傷較大，術(shù)后應(yīng)激反應(yīng)較為嚴(yán)重，使得患者在發(fā)病以后生活質(zhì)量無法得以恢復(fù)[2]。護(hù)理人員需要在術(shù)后護(hù)理過程中，根據(jù)患者病癥情況予以優(yōu)質(zhì)護(hù)理，并借助較高的生活質(zhì)量提升患者治療自信心。為此，心臟大血管外科護(hù)理模式通過對現(xiàn)有護(hù)理人員的護(hù)理水平進(jìn)行劃分，激發(fā)護(hù)理人員自主能動性，將現(xiàn)有護(hù)理資源發(fā)揮最大化，確保各級護(hù)理人員在臨床護(hù)理中均能恪盡職守，嚴(yán)格依照醫(yī)院制定的護(hù)理安全制度實施護(hù)理，減少術(shù)后潛在風(fēng)險因素，在促進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量提升的同時，協(xié)助患者縮短病癥康復(fù)時間[3]。各級護(hù)理人員應(yīng)在臨床護(hù)理中，做好溝通銜接工作，針對該病癥容易引發(fā)的應(yīng)激反應(yīng)予以有效預(yù)防，增加患者病癥康復(fù)期的舒適感。

綜上所述，在實施心臟大血管外科護(hù)理模式以后，不同級別的護(hù)理人員充做好自身本職工作，改善患者生活質(zhì)量，減少各種潛在風(fēng)險因素。可見，該種護(hù)理方式對心臟大血管外科手術(shù)質(zhì)量有著極為重要的應(yīng)用價值。

參考文獻(xiàn)：

[1]紀(jì)延霞，趙榮，鮑曉靜.心臟大血管外科護(hù)理模式對患者生存質(zhì)量的影響分析[J].名醫(yī)，2019（05）：213.

[2]孟海艷，劉鴿，李春天.個性化延伸護(hù)理對心臟大血管外科術(shù)后患者生存質(zhì)量的影響[J].智慧健康，2018，4（31）：119-120.

[3]吳寧.心臟大血管外科醫(yī)護(hù)人員的護(hù)理模式對患者生存質(zhì)量的影響研究[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)，2016，13（24）：52-54.

（荊門市第一人民醫(yī)院 湖北荊門 448000）