女性經濟貧困問題的生成原因分析

馬婷

摘要：女性貧困問題是我國脫貧事業中的重要問題。本文在梳理大量文獻的基礎上，探索了女性經濟貧困問題的產生原因。個人病殘、教育，以及婚姻家庭生活中的生育、照護、離婚、留守、隨遷等因素是女性貧困問題的間接誘發因素，而由此導致女性群體在勞動力市場上面臨就業歧視、職業發展困境、職業中斷、同工不同酬，乃至失業，都是導致女性群體產生貧困問題的直接因素。而無論是間接誘發因素還是直接生成因素，都會受到社會上長期存在的重男輕女，以及男主外女主內思想的影響。

關鍵詞：女性;經濟貧困;勞動力市場

女性的貧困問題一直以來是我國脫貧事業中的重要問題。1995年在北京召開的世界婦女大會，首次將婦女與貧困納入了聯合國婦女發展議程當中。然而女性貧困是一個非常復雜的社會問題（李小云，陳邦煉，宋海燕，董強，2019），自2011年以來中共中央、國務院連續印發了《關于在扶貧開發中做好貧困婦女脫貧致富工作的意見》等重要文件，將貧困婦女作為重點關注群體，明確提出要加大支持力度，并強調了婦女在脫貧攻堅戰中的重要作用。（聶常虹，王雷，2019）然而女性貧困的成因問題是一個相對比較復雜的問題，因此全面了解女性貧困問題的生成原因，有助于探索一條專門針對女性問題的脫貧路徑。

一、女性貧困現象成因及誘發因素

大量文獻顯示出女性貧困問題的成因是一個相對比較復雜的問題，自20世紀80年代以來，由于社會的不斷進步，貧困的概念也逐漸被拓寬，由單一的物質維度向多維度轉變，衡量女性貧困，牽涉到了除經濟物質以外的教育、健康、精神、自由、安全等諸多方面。（仲超，2019）而這些多維度的貧困問題都受到經濟貧困這一根本因素的影響。因此深入的了解造成女性經濟貧困問題的因素，能夠幫助我們更好的理解女性經濟貧困的成因，從而進一步探索女性脫貧的具體應對方式。

本文在大量文獻梳理的基礎上，發現女性貧困問題的生成，主要有直接產生因素和間接誘發因素兩大類，而這兩類因素都受到社會中存在的“重男輕女”“男主外，女主內”思想的影響。女性經濟貧困問題的間接誘發因素包括：與個體相關的病殘現象以及教育不足，以及由婚姻家庭帶來的生育、照護、離婚、留守、隨遷等因素;這些間接誘發因素將直接導致女性面臨就業歧視、職業發展困境、同工不同酬、職業中斷甚至失業等問題，從而直接產生經濟貧困現象。

二、女性貧困問題產生的間接誘發因素

女性貧困問題產生的間接誘發因素主要可以分為來自個人層面的因素和來自婚姻家庭層面的因素。個人層面的間接誘發因素主要集中在女性的病殘和教育狀況方面。婚姻家庭層面的因素主要有生育、照護、離婚、留守、隨遷。

（一）個人層面

個人層面上，病殘女性群體往往成為勞動力市場、甚至整個社會的邊緣化群體，極易產生貧困和生存問題。另一方面，教育程度比較低的女性在勞動力市場上缺乏競爭性，研究表明就女性的就業狀況而言，教育程度越低，無業概率就越高，無業和失業女性更多集中在不識字和小學初中教育程度者中。（顧輝，2018）然而，個人層面的誘發因素又深深受到社會觀念的影響，中國社會長期存在的重男輕女的思想導致很多家庭將教育資源更多的向家庭中的男性兒童傾斜，忽略或者輕視女性兒童的教育，因此造成諸多女性兒童受教育程度偏低，形成其在社會當中謀生的

困境。

（二）婚姻家庭層面

女性貧困問題的間接誘發因素很大一部分來自于婚姻家庭。女性一旦進入婚姻家庭就扮演著多重角色，個人的經濟收入、職業發展都受到婚姻配偶及家庭其他成員的影響。從深層次來說，這是長期存在的“男主外，女主內”的社會觀念使得女性不僅承擔著生育子女的任務，也承擔著絕大部分的家務勞動和家庭照護工作。

1.生育

女性的生育與工作沖突矛盾一直存在，并且依然很突出。研究表明每生育一個子女會使城鎮女性工資下降9%～ 10%，（張樨樨，王利華，生光旭，2017）而由于我國生育政策的調整，女性面臨更為突出的生育與工作的沖突。也由此造成女性生育意愿低迷。

2.家庭照護

由于婚姻家庭的存在，女性的個人社會勞動在很大程度上就受到家庭照護的影響。女性承擔的家庭照護責任包括家庭日常照護，對子女的照護和對家庭中老年成員的照護。2000年第2期中國婦女社會地位調查數據顯示，88%以上的家務勞動仍主要由妻子負擔，（程璆，鄭逸芳，許佳賢，2017）職業女性的時間在有償市場勞動，無償家庭勞動，以及個人閑暇三者之間進行博弈。（袁曉燕，石磊，2017）這種博弈不僅使得女性個人閑暇時間喪失殆盡，更使得很多女性不得不削減自己的有償勞動時間，來滿足無償家務勞動的需求以維持家庭的正常運轉。

子女照護也是女性普遍承擔的一項家庭責任。在我國，三歲以下幼兒僅有不到4%的有幼教機構照看，由于幼童的照護責任，城鎮中有近1/3的女性被迫中斷就業。（李向梅，萬國威，2019）由于我國生育政策的調整，女性將面臨更為繁重的子女照顧責任。老年人口照護也是女性在家庭照護中面臨的一個困境，當家庭中存在老年人口，特別是患病或失智老人時，女性不僅承擔繁重的照護責任而減少了經濟收入，更是面臨著長期的精神健康問題。

女性群體由于承擔家庭日常照護，兒童照護和老年人口照護責任，甚至出現責任疊加，造成女性群體負擔較重，用于人力資本投資的經濟和時間資源十分有限，在勞動力市場的議價談判和競爭能力方面都相對處于劣勢（李鵬，2018），從而很難尋到合適的就業機會，或者不能實現充分就業。家庭照護責任成為女性貧困最主要的誘發因素。

3.離婚

離婚也是造成女性貧困的一個重要因素。離異的女性通常容易獲得子女的撫養權和監護權，而子女照護責任的全力承擔（離異父親很少參與），使得離異女性的經濟收入大大減少，離異后的單親媽媽相對男性而言要遭受更為嚴重和持久的經濟壓力。（張思齊，2017）大量研究都表明，離婚造成的單親女戶主家庭中的女性，由于需要同時扮演養家者和家務勞動提供者的雙重角色，常常難以獲取家庭正常生活所需的經濟資源，從而面臨較高的貧困風險。（肖萌，丁華，李飛躍，2019）

4.留守

中國城市化的發展和現代化的發展，帶來了農村留守人口問題。在留守兒童，留守老人和留守妻子三種留守人口中，留守妻子負擔最重，對農村發展影響最大，但受到的關注卻是最少的。有近1/3的農村留守妻子，因為各種原因未就業。在未就業的留守妻子中，6成的農村留守妻子，即使有工作機會也不能工作，原因在于其需要照料孫輩或者子女或者老人。（段成榮，秦敏，呂利丹，2017）留守女性不僅面臨經濟收入不足的問題，也面臨著由于長期留守產生的精神健康問題。

5.隨遷

中國流動人口發展報告2017公布的數據顯示，我國流動人口也越來越呈現家庭化流動。然而，家庭化的流動，顯著降低了女性流動人口的就業率。（宋全成，封瑩，2019）而如果隨遷子女是三歲以下孩童，女性的失業率就更高。更深層次的原因是隨遷女性由于離開熟人社會，留居地附近無可用的親屬資源，公共服務等，為其提供照料子女的幫助。（譚江蓉，姜春云，2021）家庭化流動雖然在一定程度上有助于提高流動人口的生活質量和家庭穩定性，但這是以犧牲女性流動人口就業的代價來換取的。

三、女性貧困問題產生的直接生成因素

女性貧困問題的產生雖然存在諸多間接誘發因素，但造成女性群體貧困的直接因素，則來自于社會勞動力市場，由于個人和家庭的誘發因素使得女性在勞動力市場上面臨的就業歧視、職業發展困境、同工不同酬、職業中斷甚至失業問題，是造成女性群體貧困的直接因素。

中國城市勞動力市場的性別差異體現在女性工資水平仍普遍低于男性。（王永潔，2019）首先，女性面臨生育、照護等責任，在勞動力市場上由于產假會增加雇主的用工成本，因此，很多用工方傾向于減少雇傭女性勞動者，同時將更多的職業培訓、晉升的機會留給男性員工，使女性失去職業成長及晉升的機會。特別是當女性因生育照護等原因退出勞動力市場后，她們原本通過培訓獲得的技能由于技術更新失去效用，因此用工方更傾向于投資工作時間長，離職率低的男性，導致培訓機會的性別差異擴大。（鄧韻雪，許怡，2019）

女性由于生育、或者家庭照護等原因往往造成女性短時期或者長時期的職業中斷，特別是在我國生育政策調整之后，家庭無法滿足對多個子女的照顧需求，這將加劇女性的職業中斷現象。也使得女性在重返就業市場時，由于工作經驗停滯等因素缺乏競爭力。另一方面生育及照護責任使得女性一方面會降低就業和收入的期望值，另一方面也加劇了同工不同酬現象。特別是我國農民工群體中，同工不同酬的現象在金融、保險、房地產、建筑、采掘、水電煤供應等工資水平較高的行業較為嚴重（羅俊峰，2017）。

失業問題直接導致女性沒有經濟收入而陷入貧困，其次也引發養老金繳費年限短缺造成女性的老年人口貧困問題。女性由于生育或者家庭照護等原因，被迫退出勞動力市場，放棄有償勞動收入。女性群體，無論是短暫性的職業中斷，還是永久性的退出勞動力市場，都將直接導致女性就業率的下降和女性養老金繳費年限的減少，使女性難以滿足全額獲得養老金收益的最低繳費年限要求。

四、女性經濟貧困問題生成原因的思考

女性經濟貧困問題是關乎社會發展的重要問題，要解決女性群體的脫貧問題，既要應對直接生成因素，也要應對間接誘發因素，更主要的是需要逐步改變重男輕女及男主外，女主內的思想。首先，在勞動力市場上，國家應完善保障指導，同工同酬，對于女性因生育照護等原因造成的職業發展中的問題，予以政策傾斜和制度保障。其次，推動家庭照護的市場化發展，引入社會力量分擔家庭照護責任，減輕女性的照護負擔，賦予女性更多的選擇自主權。再次，要在全社會培養性別平等觀念，以及男女兩性在家庭照護方面共同承擔的責任意識。能夠有助于減少女性群體在家庭和事業方面的沖突，減輕生產和生活的壓力，提高女性經濟收入，減少貧困問題的產生。

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