探究地質礦產調查經濟管理的科學發展觀

賀小盼

摘要：地質礦產調查經濟管理對我國的經濟發展及資源發展有著重要的意義，應以科學發展觀為基礎來改善地質礦產調查企業相關工作，推動經濟管理，使企業的建設水平提升。通過對地質礦產調查工作的重要性進行闡述，分析地質礦產調查經濟發展所面臨的問題，提出地質產調查經濟管理中的科學發展觀要求，使地質礦產調查企業的發展獲得更多的支持，進一步促進經濟的發展。

關鍵詞：地質礦產調查;經濟管理;科學發展觀

地質礦產調查能夠為資源開發提供相應的參考依據，發揮了重要的作用，為了推進地質資源的開發的發展，應重視地質礦產調查工作。而在當前的礦產資源開發中，還存在著一些問題，由于地質礦產調查工作需要進一步完善，應對實際情況進行全面分析，以有效的方式來提升調查工作的水平。因此，應結合地質礦產調查經濟管理進行研究，采取有效措施加強管理的效果，提升調查工作質量。

1.地質礦產調查工作的重要性

在地質礦產勘查工作中，涉及到了較多的內容，進行勘察應前進行調查工作，結合調查的各項數據來開展下一步工作。為了了解各個地區的資源情況以及自然環境特點，需要經過詳細的地質礦產調查工作來獲取信息。因此，應將此作為基礎，規范開展相應的工作，在實際考察之后，沒有找到礦產資源，但是可將此作為依據為之后的工作提供幫助，為接下來的勘察的前期核算帶來相應的幫助。如果沒有開展調查工作，會影響后續的工作效果，即使在開采有了一定成果的條件下，還可能會產生不良的情況。同時，在勘察工作中，缺少相應的理論依據也會影響探測工作的進行。結合我國的實際情況來看，初級階段的地質礦產調查評估中還存在一些問題，缺少完善的體系，地質礦產評估水平有待提升，其中包含了較多的影響因素。因此，應加強調查工作的進行效果，對其進行全面改善，使其能夠發揮出更好的作用，為我國的地質資源開發提供幫助。

2.地質礦產調查經濟發展所面臨的問題

2.1地質礦產調查經濟增長方式比較落后

我國當前的地質礦產調查經濟增長模式不符合時代的發展特點，也是我國部門使用的地質礦產調查經濟水平有所降低。為了實現經濟的增長，需要對傳統方式進行創新，而以往的經濟增長模式難以滿足實際的發展需求，對經濟發展產生了不利。粗放型的模式是將資金投入到各方面來獲取利益，這種模式雖然能使經濟受到刺激，但是在地質礦產調查工作中并不適用，帶來的影響比較大。因此，為了改善經濟管理的效果，需要對增長模式相應的調整。

2.2地質礦產調查行業發展存在隱患

地質礦產調查行業發展水平有待提升，由于目前的水平比較低，導致安全隱患產生的可能性增加，而相關企業的發展對我國的經濟發展有著一定的影響，如果不能推動企業經濟發展，會對經濟的增長產生不利。為了促進經濟建設的發展，應使相關企業的生產水平得到提升，重視地質礦產調查工作的進行，通過對安全隱患的有效避免，可使企業的發展獲得更好的條件，進一步促進經濟的快速發展。

2.3地質礦產調查資源浪費情況嚴重

經過相關數據的調查可知，當前地質礦產調查資源浪費問題比較嚴重，資源保障效果不佳，導致資源消耗問題變得更加顯著。而地質礦產調查工作的進行能夠為此提供幫助，根據實際情況來制定開采方案。但是由于開采活動沒有得到規范，缺少相應的制度作為參考依據，導致調查資源保障力度不足，使行業發展受到了較大的影響。同時，相關部門對地質礦產調查資源的管理缺少相應的重視，這使資源浪費問題得不到解決，對我國的資源可持續發展產生了極大的不利。

3.地質礦產調查經濟管理中的科學發展觀

3.1提升地質礦產調查工作人才水平

地質礦產調查經濟管理對人才要求比較高，但是我國當前地質礦產調查企業管理人才緊缺，這使地質礦產調查經濟管理受到了較大的影響。為了促進企業的發展，應重視對人才的培養及引進，通過制定相應的有效措施，使地質礦產調查經濟管理能夠獲得更好的支持，建立人才隊伍，使人才管理問題得到解決，使地質礦產調查企業的水平全面提升。相關企業應加大人才引進力度，明確發展目標，使自身實力得到提升，滿足社會的發展需求，為自然資源開發提供相應的人才支持，通過對其他企業的發展情況的分析來看，先進企業人才資源比較豐富，這對企業發展有著較大的影響。企業應加強對人才的有效管理，建立人才培養引進制度，使人才資源增加。在人才選拔過程中，應結合企業情況及需求來選擇人才，并且對企業的發展目標進行全面分析，使人才的選拔滿足實際需求，為企業的經濟管理帶來有利條件，同時避免人才管理過程中的危機問題，使地質礦產調查愜意的科學發展建立穩定的基礎，同時，在人才選拔階段，應進行嚴格的管理，避免對地質礦產工作的進行帶來影響。

3.2合理地進行地質礦產調查經濟管理資金利用

地質礦產調查工作中內容比較多，需要的資源也比較多，為了發揮出工作的有效作用，應為各環節工作提供相應的資金支持。在資金運用過程中，需要加強對企業財務管理的完善，使財務管理工作順利開展。一些地質礦產調查企業的經濟管理結構比較單一，財務管理水平有待提升，應使管理工作得到改善，為資金的使用及管理帶來保障。以科學發展觀為基礎，應對礦產調查企業的經濟管理工作進行優化，結合企業的實際情況及發展需求來建立完善的管理體系，使企業的財務管理水平提升，加強對資金的處理，還應分析資金數據鏈以及使用規劃，做好各環節的工作。在資金利用方面，應進行財務的準確記錄，將項目規劃落實，對資金流動中的問題進行分析，結合其原因來采取有效措施解決問題，使資金的使用管理發揮出更好的作用，進而為地質礦產調查經濟的發展提供相應的支持。

3.3改善地質礦產調查經濟管理的經濟保險

通過對地質礦產調查經濟管理的改善，加強科學發展觀的應用，使經濟管理的效果得到改善。政府應加強對地質礦產調查企業的社會保險監督，借助審計部門來對社會保險執行情況進行分析，了解保險的實施情況。可對企業的入保率進行分析，判斷是否達到了標準，還應對其中的違規行為進行嚴格監督，避免對企業員工的利益造成不利，使企業能夠規范地進行管理。對于審計中產生的問題，應對負責人進行嚴格處理，使資金能夠得到充分利用。同時，政府應對地質礦產調查企業的社會保險進行相依的扶持，使礦產調查經濟管理能夠得到更好的保障。同時，政府可在部門設置項目資金，使地質礦產調查企業有相應的保險資金，為保險工作的落實提供了支持，也能使企業員工的自身利益獲得有效保證。此外，應對地質礦產調查企業的社會保險實施制度進行完善，將其中的缺陷彌補，使制度更加合理有效，能夠發揮出約束作用，為地質礦產調查經濟管理的推進提供了相應的動力。政府也應加快對企業退休員工的社會養老保險政策的完善，使政策能夠發揮出有效的規范作用和促進作用，為企業的員工帶來更加有效的保障，促進企業的全面發展。

4.結語

地質礦產調查企業作為資源開發中的重要部分，應受到社會的重視，通過對企業的發展情況的了解，應結合科學發展觀來進行改善，使企業能夠在支持下得到全面發展。應提升地質礦產調查工作人才水平，合理地進行地質礦產調查經濟管理資金利用，改善地質礦產調查經濟管理的經濟保險，使企業的發展水平得到有效提升，為礦產資源開發行業的整體發展提供充分的條件。

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