王媛媛 劉荔

摘要：目的：通過進行對比實驗探討“以人為本”的護理理念應用于婦產科護理管理中是否有很好的效果。方法 實驗對象選自于我院婦產科接收的產婦一共有102人，并按照來院順序進行分組，一組是測試組有51人，在基礎護理的前提下加入“以人為本”的護理理念的措施;另一組是參照組有51人，采用常規的婦產科護理管理即可。最后對比兩組產婦的產后不良反應的發生率和對護理措施的滿意度。結果 測試組產婦在產后住院期間出現不良反應的概率是7.84%，與參照組的25.49%相比差異顯著（P<0.05）;另外問卷方式調查了兩組對護理的滿意度，測試組滿意度是98.04%，參照組是82.35%，兩組之間差異很明顯（P<0.05），具有統計學意義。結論 將“以人為本”的觀念應用于護理管理中，不僅能夠幫助產婦降低產后不良反應的發生，還能提高她們的滿意度，間接性的改善了住院生活質量，值得在婦產科中進行推廣。

關鍵詞：以人為本;婦產科護理管理;應用

社會的不斷發展和進步體現在社會各個方面，以人為本是逐漸被提出來的理念，尤其在關乎人們身體和精神健康方面，也受到了越來越多的人們的關注和提倡。在醫療行業中“以人為本”的理念更是逐漸被重視，女性懷孕生產是一個非常辛苦和幸福的過程，但是在此期間女性仍然會由于身體的變化和角色的轉變承受巨大的壓力和挑戰[1]。因此本文通過進行對比實驗探討“以人為本”的護理理念應用于婦產科護理管理中是否有很好的效果，現將實驗結果報道如下。

1、臨床資料與方法

1.1 臨床資料

實驗對象選自于我院婦產科接收的產婦一共有102人，并按照來院順序進行分組，一組是測試組有51人，另一組是參照組有51人，對比兩組實驗對象的基礎資料，根據表1可知，她們之間并無顯著性差異（P>0.05），說明實驗對象之間可以進行對比。在篩選實驗對象時按照以下條件進行：首先是選擇預產婦;其次是排除患有妊娠疾病和內科疾病的產婦;最后需要實驗對象同意簽署實驗知情同意書。

1.2 方法

參照組的產婦按照婦產科臨床常規的護理管理措施進行即可，主要護理措施包括以下：護理團隊的定期培訓，及時更新最新的護理內容解決當下的護理難點;對產婦及家屬進行基礎的產前產后健康知識教育，對產婦進行針對性的護理。測試組產婦在實施常規護理的前提下，實施加入“以人為本”理念的護理管理措施，具體內容如下：①婦產科室的醫護人員首先要保持熱情積極溫柔的態度來面對產婦，得體的著裝、良好的態度、溫柔的話語是為產婦提供優質護理服務的基礎;②護理人員針對性的護理服務是重要內容，提前大致了解一下每位產婦的心理狀態和身體狀態，然后進行針對性的一對一的健康常識與護理措施的宣講，讓產婦了解后能夠緩解他們的焦慮和煩躁，積極樂觀的面對接下來的生產過程以及產后恢復，同樣的也要告知家屬，提高他們的同理心，全力支持并幫助產婦一起迎接新生命，迎接新的人生階段;③在住院期間，住院環境也是非常重要的，干凈衛生的病房、窗明幾凈且溫度適宜，是有利于產婦產后恢復的;④孕婦生產可以是順產或者剖腹產，剖腹產相當于是一次手術，關于生產前后的主要注意事項需要提前進行詳細講解，并告知其風險性以及應急措施，并給予精神支持，告知以往的成功率，讓他們安心，積極配合。另外在住院期間還需要時刻注意病患的身體狀態，及時進行檢查，確保產后身體一切正常。出院后還應及時進行復查直至身體完全恢復[2，3]。

1.3觀察指標

對比兩組產婦的產后不良反應的發生率和對護理措施的滿意度。。

1.4 統計學分析

將臨床數據采用SPASS軟件進行分析處理，并以P<0.05作為標準，表示實驗數據之間差異顯著，實驗具有統計學意義。

2、結果

2.1 對比兩組產婦不良反應的發生率

根據實驗數據的處理結果可知，測試組產婦在產后住院期間出現不良反應的概率是7.84%，與參照組的25.49%相比差異顯著（P<0.05），具體數據見表2。

2.2 對比兩組產婦對臨床護理的滿意度

根據問卷方式調查兩組對護理的滿意度的統計數據結果顯示，測試組產婦滿意度是98.04%，參照組是82.35%，兩組之間差異很明顯（P<0.05），具體數據見表3。

3、討論

女性在分娩前后人生處于一個很特殊的時期，這段時間她們既是偉大又是脆弱的，而婦產科作為迎接她們新時期第一個場所，能夠為她們創造“以人為本”的環境和護理措施，是對她們最大的鼓勵和支持。而“以人為本”的理念不僅體現在需要加強護理人員的護理專業技能和全面的信息化管理，提高工作效率這樣才能更好的為大家服務[4]。本文也通過進行對比實驗驗證了人性化的優質護理服務與常規護理措施相比，具有顯著性差異，不僅能夠幫助產婦維護好身體的健康還能讓她們的精神壓力得到緩解和舒展，能夠更好的面對生活，因此值得在婦產科護理管理中進行大力推廣。

參考文獻：

[1]羅雪梅. 以人為本柔性管理對婦產科護理質量的影響[J]. 世界最新醫學信息文摘（電子版）， 2019， 019（0A5）：354-355.

[2]南軍萍. 以人為本理念應用在婦產科護理管理中對患者住院時間和并發癥的影響分析[J]. 健康之友， 2019， 000（008）：202.

[3]李寶英， 鄭德友. "以人為本"護理模式在婦產科護理管理中的應用分析[J]. 中國農村衛生， 2020， v.12（04）：62-62.

[4]李丹. 以人為本的精細化管理模式在婦產科護理管理中的應用價值[J]. 中國衛生產業， 2019， 16（04）：14-16.

（陜西省榆林市榆陽區人民醫院 陜西省榆林市兒童醫院）