曹鵬黎
十八大以來,國有企業全面從嚴工作不斷深入,國有企業紀委監督執紀“四種形態”運用不斷深化,工作中函詢約談、初核談話、審查談話、審理談話等“走讀式”談話日益增多,并成為監督執紀和審查調查的常態和重要方式。如何做好談話安全工作,成為國有企業紀委辦案安全的重中之重,本文就企業紀委如何做好“走讀式”談話安全工作,做簡要闡述:
一是要壓實安全責任,提高安全意識。國有企業紀委應加強談話工作業務培訓,提高紀檢干部安全意識。把確保執紀安全作為重要的政治責任和政治紀律,執紀審查人員要秉承“懲前毖后、治病救人”的方針,充分尊重談話對象,準確把握執紀剛性的原則下,又不失“溫度”,讓談話對象感受到組織的愛護,動之以情、曉之以理,做實做細思想工作。把安全教育納入執紀審查全過程,讓安全責任意識入腦入心。同時要明確案件主辦人為談話安全工作第一責任人,談話人員和安全員對談話安全負直接責任,牢牢把握辦案安全底線,將安全工作抓規范、抓周密、抓到位、并步步留痕。
二是要嚴格程序管理,做好安全預案。嚴格執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則 》相關規定等工作制度,做到程序合規、手續完備。“走讀式”談話前,應制定周密的談話工作方案和應急預案,做到一人一策、一次談話一個預案。談話工作方案應明確談話方向、策略、方式及各環節可能發生突發狀況的處置方式。方案制定后嚴格按照程序報批,談話對象為下一級黨組織主要負責人的,應當報紀檢主要負責人批準,并報同級黨委主要負責人審批,經審批同意后,方可開展談話工作。談話前擬定談話提綱,明確責任分工,尤其要明確談話安全員,做好談話安全評估,做到心中有數。真正做到“走讀式”談話事前審批、事中監管、事后反饋,確保依規依紀依法、安全文明開展談話工作。
三是要把握工作節奏,掌握最佳談話時機。開展談話前,執紀審查人員要充分研判問題線索及掌握的書面材料,強化外圍取證工作,掌握充分信息后,再開展談話工作。認真分析評估談話對象違紀問題的嚴重程度,結合談話對象特點,做好談話安全的評估,把握談話的恰當時機。
四是要嚴格遵守談話紀律,規范工作紀律。首先確保談話場所的安全性,談話室應設置在一樓,桌椅、墻壁等應進行軟包處理。其次談話人不能少于2人,談話對象是女性的,應當有女性談話人參與。對“走讀式”談話過程應全程錄音錄像,做到全覆蓋、無死角、無盲區實時監控,談話結束后影音資料應及時拷貝轉存,并妥善長期保管。嚴格把控談話時間要求,一次談話時間不得超過6小時,晚上談話不能超過24點鐘。談話過程中做到語言文明,行為規范,保障談話對象合法權益。
五是全方位、全過程嚴格把控,確保談話安全:
(1)談話前,要做到“六必知”,對談話對象的個人履歷、身體狀況、性格特點、家庭關系、工作表現、心理等進行全面了解,進行風險評估。談話時應配備醫療箱、常用急救藥品,對身體狀況不好的談話對象,需協調與就近的醫院建立“綠色通道”,設置應急車輛。有條件的地方可配備必要的醫療急救設備、器械等。對年齡偏大、患有疾病、問題嚴重可能產生較大心理壓力的談話對象,應視情況通知醫護人員提前到場,對談話對象進行身體檢查,做好應急準備。談話對象進入談話場所前要將隨身攜帶物品單獨存放,談話后代管物品應歸還談話對象。
(2)談話開始后先詢問談話對象的身體狀態,必要時進行血壓、脈搏檢查,談話期間注意觀察談話對象的情緒和身體特征,注意穩定談話對象的情緒,進行必要的心理疏導,發現有較大談話風險的,經請示后,應立即停止談話。談話中,談話人要確保與談話對象保持合適的距離,既防止談話對象不攻擊談話人,又要保證談話對象發生自殘情況時能及時制止。談話期間,應保證談話對象的餐飲安全,飯菜應安全衛生,飲水溫度不宜過高,水瓶等不安全物品不得帶入談話室。談話期間談話對象休息或上衛生間,談話人員必須全程跟隨,隨時關注談話對象的情緒,注意防范安全隱患。談話全過程要做到語言文明,行為規范,不侵犯談話對象合法權益,不準侮辱、漫罵談話對象,尊重談話對象人格尊嚴。嚴禁誘供、逼供、體罰、虐待或變相體罰等行為。
(3)談話后,對談話對象應進行心理疏導,做好減壓釋壓工作,防止出現極端行為。談話結束后,可以根據實際情況,將談話對象的心理、思想、情緒等情況告知所在單位黨組織或家屬,提醒做好必要的防范工作。嚴格落實談話對象的陪送制度,談話對象是在職黨員干部的,一般應安排談話對象所在單位紀檢人員負責陪送工作。談話對象是退休干部的,一般應安排其原單位紀檢人員陪送,或是其家屬陪送。陪送應做到“誰送誰領、誰接誰送”,談話結束后執紀審查人員應于陪送人員做好交接工作,“手遞手”交接并辦理書面陪送交接手續,有必要時談話后應將談話對象交于其家人,可拍照或視頻留證,確保談話對象安全到達和返回,消除談話路途安全風險。
六是嚴格保密制度,確保談話對象安全。執紀審查人員應嚴格遵守辦案保密要求,嚴格控制談話內容的知悉范圍,保存好談話筆錄,防止談話對象反映問題泄露,防止談話對象受到打擊報復,確保談話對象安全。
國有企業紀檢干部要強化執紀審查安全工作意識,積極處置和應對談話過程中的突發狀況,確保“走讀式”談話安全,促進紀檢監察工作高質量發展,為國有企業高質量發展提供堅強紀律保障。
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