中華人民共和國退役軍人保障法

第二十一條 對退役的軍官，國家采取退休、轉業、逐月領取退役金、復員等方式妥善安置。

以退休方式移交人民政府安置的，由安置地人民政府按照國家保障與社會化服務相結合的方式，做好服務管理工作，保障其待遇。

以轉業方式安置的，由安置地人民政府根據其德才條件以及服現役期間的職務、等級、所做貢獻、專長等和工作需要安排工作崗位，確定相應的職務職級。

服現役滿規定年限，以逐月領取退役金方式安置的，按照國家有關規定逐月領取退役金。

以復員方式安置的，按照國家有關規定領取復員費。

第二十二條 對退役的軍士，國家采取逐月領取退役金、自主就業、安排工作、退休、供養等方式妥善安置。

服現役滿規定年限，以逐月領取退役金方式安置的，按照國家有關規定逐月領取退役金。

服現役不滿規定年限，以自主就業方式安置的，領取一次性退役金。

以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根據其服現役期間所做貢獻、專長等安排工作崗位。

以退休方式安置的，由安置地人民政府按照國家保障與社會化服務相結合的方式，做好服務管理工作，保障其待遇。

以供養方式安置的，由國家供養終身。

第二十三條 對退役的義務兵，國家采取自主就業、安排工作、供養等方式妥善安置。

以自主就業方式安置的，領取一次性退役金。

以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根據其服現役期間所做貢獻、專長等安排工作崗位。

以供養方式安置的，由國家供養終身。

第二十四條 退休、轉業、逐月領取退役金、復員、自主就業、安排工作、供養等安置方式的適用條件，按照相關法律法規執行。

第二十五條 轉業軍官、安排工作的軍士和義務兵，由機關、群團組織、事業單位和國有企業接收安置。對下列退役軍人，優先安置：

（一）參戰退役軍人；

（二）擔任作戰部隊師、旅、團、營級單位主官的轉業軍官；

（三）屬于烈士子女、功臣模范的退役軍人；

（四）長期在艱苦邊遠地區或者特殊崗位服現役的退役軍人。

第二十六條 機關、群團組織、事業單位接收安置轉業軍官、安排工作的軍士和義務兵的，應當按照國家有關規定給予編制保障。

國有企業接收安置轉業軍官、安排工作的軍士和義務兵的，應當按照國家規定與其簽訂勞動合同，保障相應待遇。

前兩款規定的用人單位依法裁減人員時，應當優先留用接收安置的轉業和安排工作的退役軍人。

第二十七條 以逐月領取退役金方式安置的退役軍官和軍士，被錄用為公務員或者聘用為事業單位工作人員的，自被錄用、聘用下月起停發退役金，其待遇按照公務員、事業單位工作人員管理相關法律法規執行。

第二十八條 國家建立傷病殘退役軍人指令性移交安置、收治休養制度。軍隊有關部門應當及時將傷病殘退役軍人移交安置地人民政府安置。安置地人民政府應當妥善解決傷病殘退役軍人的住房、醫療、康復、護理和生活困難。

第二十九條 各級人民政府加強擁軍優屬工作，為軍人和家屬排憂解難。

符合條件的軍官和軍士退出現役時，其配偶和子女可以按照國家有關規定隨調隨遷。

隨調配偶在機關或者事業單位工作，符合有關法律法規規定的，安置地人民政府負責安排到相應的工作單位；隨調配偶在其他單位工作或者無工作單位的，安置地人民政府應當提供就業指導，協助實現就業。

隨遷子女需要轉學、入學的，安置地人民政府教育行政部門應當予以及時辦理。對下列退役軍人的隨遷子女，優先保障：

（一）參戰退役軍人；

（二）屬于烈士子女、功臣模范的退役軍人；

（三）長期在艱苦邊遠地區或者特殊崗位服現役的退役軍人；

（四）其他符合條件的退役軍人。

第三十條 軍人退役安置的具體辦法由國務院、中央軍事委員會制定。

第四章 教育培訓

第三十一條 退役軍人的教育培訓應當以提高就業質量為導向，緊密圍繞社會需求，為退役軍人提供有特色、精細化、針對性強的培訓服務。

國家采取措施加強對退役軍人的教育培訓，幫助退役軍人完善知識結構，提高思想政治水平、職業技能水平和綜合職業素養，提升就業創業能力。

第三十二條 國家建立學歷教育和職業技能培訓并行并舉的退役軍人教育培訓體系，建立退役軍人教育培訓協調機制，統籌規劃退役軍人教育培訓工作。

第三十三條 軍人退役前，所在部隊在保證完成軍事任務的前提下，可以根據部隊特點和條件提供職業技能儲備培訓，組織參加高等教育自學考試和各類高等學校舉辦的高等學歷繼續教育，以及知識拓展、技能培訓等非學歷繼續教育。

部隊所在地縣級以上地方人民政府退役軍人工作主管部門應當為現役軍人所在部隊開展教育培訓提供支持和協助。

第三十四條 退役軍人在接受學歷教育時，按照國家有關規定享受學費和助學金資助等國家教育資助政策。

高等學校根據國家統籌安排，可以通過單列計劃、單獨招生等方式招考退役軍人。

第三十五條 現役軍人入伍前已被普通高等學校錄取或者是正在普通高等學校就學的學生，服現役期間保留入學資格或者學籍，退役后兩年內允許入學或者復學，可以按照國家有關規定轉入本校其他專業學習。達到報考研究生條件的，按照國家有關規定享受優惠政策。

第三十六條 國家依托和支持普通高等學校、職業院校（含技工院校）、專業培訓機構等教育資源，為退役軍人提供職業技能培訓。退役軍人未達到法定退休年齡需要就業創業的，可以享受職業技能培訓補貼等相應扶持政策。

軍人退出現役，安置地人民政府應當根據就業需求組織其免費參加職業教育、技能培訓，經考試考核合格的，發給相應的學歷證書、職業資格證書或者職業技能等級證書并推薦就業。

第三十七條 省級人民政府退役軍人工作主管部門會同有關部門加強動態管理，定期對為退役軍人提供職業技能培訓的普通高等學校、職業院校（含技工院校）、專業培訓機構的培訓質量進行檢查和考核，提高職業技能培訓質量和水平。

第五章 就業創業

第三十八條 國家采取政府推動、市場引導、社會支持相結合的方式，鼓勵和扶持退役軍人就業創業。

第三十九條 各級人民政府應當加強對退役軍人就業創業的指導和服務。

縣級以上地方人民政府退役軍人工作主管部門應當加強對退役軍人就業創業的宣傳、組織、協調等工作，會同有關部門采取退役軍人專場招聘會等形式，開展就業推薦、職業指導，幫助退役軍人就業。

第四十條 服現役期間因戰、因公、因病致殘被評定殘疾等級和退役后補評或者重新評定殘疾等級的殘疾退役軍人，有勞動能力和就業意愿的，優先享受國家規定的殘疾人就業優惠政策。

第四十一條 公共人力資源服務機構應當免費為退役軍人提供職業介紹、創業指導等服務。

國家鼓勵經營性人力資源服務機構和社會組織為退役軍人就業創業提供免費或者優惠服務。

退役軍人未能及時就業的，在人力資源和社會保障部門辦理求職登記后，可以按照規定享受失業保險待遇。

第四十二條 機關、群團組織、事業單位和國有企業在招錄或者招聘人員時，對退役軍人的年齡和學歷條件可以適當放寬，同等條件下優先招錄、招聘退役軍人。退役的軍士和義務兵服現役經歷視為基層工作經歷。

退役的軍士和義務兵入伍前是機關、群團組織、事業單位或者國有企業人員的，退役后可以選擇復職復工。

第四十三條 各地應當設置一定數量的基層公務員職位，面向服現役滿五年的高校畢業生退役軍人招考。

服現役滿五年的高校畢業生退役軍人可以報考面向服務基層項目人員定向考錄的職位，同服務基層項目人員共享公務員定向考錄計劃。

各地應當注重從優秀退役軍人中選聘黨的基層組織、社區和村專職工作人員。

軍隊文職人員崗位、國防教育機構崗位等，應當優先選用符合條件的退役軍人。

國家鼓勵退役軍人參加穩邊固邊等邊疆建設工作。

第四十四條 退役軍人服現役年限計算為工齡，退役后與所在單位工作年限累計計算。

第四十五條 縣級以上地方人民政府投資建設或者與社會共建的創業孵化基地和創業園區，應當優先為退役軍人創業提供服務。有條件的地區可以建立退役軍人創業孵化基地和創業園區，為退役軍人提供經營場地、投資融資等方面的優惠服務。

（未完待續）